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為充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬9家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘25名編外衛(wèi)技人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、實(shí)踐技能考核、面試、體檢和政審、公示、錄用等步驟實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共25 名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等相關(guān)信息，詳見附件《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023 年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
3．身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4. 有年齡要求的，年齡在 18 周歲以上、35 周歲以下（1987年 8 月 1 日至 2005 年 7 月 31 日之間出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023 年公開招聘編外衛(wèi)技人員崗位信息表》為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023 年8 月31 日。
5．具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件。
?。?）學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
?。?）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
?。?）“專業(yè)”條件的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有招聘單位需要的專業(yè)；
（4）資格條件中的全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具備三證之一即可；
6. 同等條件下優(yōu)先招聘中共黨員、退役軍人、烈士子女。
（二）有下列任一情形的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；
4．曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；
5．在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6．與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招聘單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；7．國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，或其他另有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1. 招聘條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2023 年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至 2023 年 12 月 31 日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023 年12 月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。符合以下條件之一的，也可應(yīng)聘面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：（1）2021 年和 2022 年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
（2）參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后 2 年內(nèi)的。
?。?）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后 1 年內(nèi)的。
2. 根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18 號(hào)）中“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”，“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”的有關(guān)要求，對(duì)此次公開招聘中涉及到的相關(guān)崗位，遵照上述要求執(zhí)行。
（四）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次招聘信息在政府網(wǎng)站、健康建鄴、眾拓人才微信公眾號(hào)上發(fā)布。
?。ǘ┕_報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2023 年 8 月15 日9:00~8 月22 日12:00
2．報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過手機(jī)端掃描二維碼關(guān)注眾拓人才微信公眾號(hào)，按照公眾號(hào)上的對(duì)應(yīng)公告要求進(jìn)行報(bào)名。未按時(shí)上傳完整準(zhǔn)確材料的視為報(bào)名無效。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號(hào)上的招聘信息及后續(xù)相關(guān)通知。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員須認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。一經(jīng)提交，報(bào)名信息無法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料。系統(tǒng)平臺(tái)不支持重復(fù)應(yīng)聘多個(gè)崗位。
?。?）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
?。?）本次招聘崗位性質(zhì)為編外人員，非行政或事業(yè)編制。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)珍惜考試機(jī)會(huì)，不要隨意浪費(fèi)公共資源；參加體檢后，因個(gè)人主觀原因放棄者，將納入考試誠信檔案，視情況采取禁考措施。
4．報(bào)名上傳材料：
（以下材料請(qǐng)匯總至一個(gè) word 文檔上傳）
?。?）本人有效二代居民身份證正反面。
?。?）本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片（格式為jpg/jpeg/png，4MB 以下）。
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書。
?。?）學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（含二維碼）；國（境）外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；
?。?）應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證明；參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，須提交服務(wù)期滿且考核合格的證明；以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役1 年內(nèi)的，須提供相關(guān)證明；
?。?）報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供以下有效證明材料（二選一，須包含工作崗位、單位、工作年限等對(duì)應(yīng)信息）：①勞動(dòng)合同、人社部門出具的參保繳費(fèi)證明；②單位出具的在職證明等相關(guān)有效證明；
?。?）應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)資格證書、職稱證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等其他信息和證明材料。
?。ㄈ┵Y格初審
資格初審與自愿報(bào)名同步網(wǎng)上進(jìn)行，初審結(jié)束時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況酌情調(diào)整。資格初審篩選符合條件人員，未通過資格審查者恕不通知，所有應(yīng)聘材料恕不退回。資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘公告要求或招聘崗位資格條件或提供虛假信息（包括考察政審時(shí)提供的證明材料等），將立即取消其考試、招聘資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)通過資格初審后的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知繳納考試工本費(fèi)100元。具體繳費(fèi)時(shí)間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。通過資格初審且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。未按時(shí)繳納考試工本費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
?。ㄎ澹┖藴p（取消）計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，將通知補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。
（六）考試方法和程序
1．考試方法
?。?）考試由筆試、實(shí)踐技能考核、面試等組成。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（2）成績計(jì)算：考試總成績=筆試成績×30%+實(shí)踐技能考核成績×30%+面試成績×40%。
（3）考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．考試程序
（1）筆試
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)確認(rèn)的考生參加筆試。筆試方式為閉卷。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材。筆試合格線為卷面成績的 60%?？忌匆髷y帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)集中簽到并參加筆試。
?。?）實(shí)踐技能考核
筆試成績合格的考生，進(jìn)入實(shí)踐技能考核環(huán)節(jié)?？己瞬扇“俜种?，合格線為 60 分?？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。實(shí)踐技能考核前，對(duì)參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，各崗位考生按照崗位要求提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
各崗位資格復(fù)審合格者進(jìn)入實(shí)踐技能考核。審查不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消實(shí)踐技能考核資格，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)審查人選。
?。?）面試
根據(jù)筆試成績、實(shí)踐技能考核成績、資格審查結(jié)果，按照招聘崗位計(jì)劃以不低于 1:3 的比例，從高分到低分確定參加面試人選。筆試、實(shí)踐技能考核合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。
面試為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60 分，面試成績低于合格線者無錄用資格。
?。ㄆ撸w檢、政審
1．根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按照總成績從高分到低分以1：1的比例，確定體檢、政審人選。應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分確定。
2．體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。3. 如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察政審結(jié)論不宜錄用的，在應(yīng)聘同崗位的考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；如無合適遞補(bǔ)人選，該崗位可空缺。
?。ò耍┕?、錄用
1．根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在政府網(wǎng)站、眾拓人才等微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 3 個(gè)工作日。
2．公示期滿后，對(duì)公示無異議或雖有異議但不影響錄用的，確定為錄用人選，按照規(guī)定集中辦理入職手續(xù)。
3. 招聘崗位空缺的，區(qū)衛(wèi)健委可根據(jù)需要，在征求用人單位和同崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員同意后進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄人員須符合空崗所需的資格條件，從進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高到低依次調(diào)劑補(bǔ)錄進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。因考生自身原因、無法正常聯(lián)絡(luò)的，視作放棄補(bǔ)錄，招聘各環(huán)節(jié)已自愿放棄的應(yīng)聘人員不得參與調(diào)劑補(bǔ)錄。
4．考試總成績?cè)谝荒陜?nèi)有效，自擬錄用人員名單公示期滿之日起計(jì)算。如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)等情況，在該崗位剩余合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢、政審與公示后方可錄用。
五、管理和待遇
?。ㄒ唬┮唤?jīng)錄用，與南京市建鄴區(qū)眾拓人才發(fā)展有限公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同書，約定試用期。試用期滿考核合格的，正式錄用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
（二）被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
?。ㄈ┱戒浻煤?，薪酬按各實(shí)際用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，應(yīng)聘期間務(wù)必保持預(yù)留電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號(hào)、郵件等平臺(tái)的最新信息。如因忽視公眾號(hào)信息、電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因?qū)е侣?lián)系不上，或因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ǘ?yīng)聘人員須對(duì)簡歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息和材料、違反考試紀(jì)律或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格（包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等資格），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。同時(shí)，應(yīng)聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會(huì)影響今后招聘考試的報(bào)名。
（三）招聘全程嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動(dòng)接受監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（四）區(qū)衛(wèi)健委有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話：
025-87770227、025-87770235、025-87770223
?。üぷ魅丈衔?9：00~12：00、下午14：00~18：00）有關(guān)招聘信息的咨詢可直接與各招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。
?。ǘ┍O(jiān)督電話：025-87770231
?。üぷ魅丈衔?9：00~12：00、下午14：00~18：00）
原文標(biāo)題：南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2023 年公開招聘編外衛(wèi)技人員公告
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