【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考,應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/div>
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi),可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳納報名費用100元,繳費成功即完成報名,未按時繳費視為自動放棄。
2.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議,應(yīng)在繳費時間截止前及時陳述申辯。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位。報考崗位被取消的已繳費人員,可申請退還報名費用或重新補報其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,將取消其考試及聘用資格。
打印筆試準(zhǔn)考證時間在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上另行通知,報名成功的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┛荚?/div>
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì),總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時間、地點:見筆試準(zhǔn)考證,考點設(shè)在沛縣。
考試當(dāng)天入場時,考生應(yīng)準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證。筆試成績在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上發(fā)布。
2.資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場,提供符合報考條件的相關(guān)證明材料:
(1)本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件;
?。?)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);
?。?)《單位同意報考證明》
?。?)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復(fù)印件需單獨按序裝訂。
資格復(fù)審合格者繳納面試費100元,當(dāng)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,按《面試準(zhǔn)考證》要求參加面試。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復(fù)審時間和地點另行發(fā)布。
3.面試
面試時間、地點見面試準(zhǔn)考證。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
四、總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者按面試成績由高分到低分排序,面試成績?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績并列者,同上)。
六、公示及聘用
擬聘用人員在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公示。
公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與徐州才智人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司為擬聘用人員發(fā)放工資、交納企業(yè)社會保險、住房公積金。
聘用人員聘期5年,試用期3個月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的在編事業(yè)人員執(zhí)行(交納企業(yè)社會保險)。合同期間,如果聘用人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事項或重大工作失誤,不能滿足崗位工作要求,由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司辦理解聘手續(xù)。合同期滿后,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動合同??己瞬缓细裾?,解除勞動合同。
考生在聘用后放棄的,在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,2023年12月31日之后將不再進(jìn)行遞補。
七、紀(jì)律要求
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)上公布,請報考人員及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的,報考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
沛縣網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心:0516-89675705
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0516-68867373
監(jiān)督電話:0516-89675512
監(jiān)督舉報郵箱:pxrsjdcs@163.com
咨詢時間:工作日上午9:00—11:30下午14:00—17:30
附件下載:
原文標(biāo)題:沛縣網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心招聘合同制工作人員公告
文章鏈接:http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/20230803/490aff04-5152-4606-a1c8-0f1f89cc87b0.html