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2023年連云港市東??h教育局所屬學(xué)校第二次招聘編制內(nèi)高層次人才公告
  為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件要求,東??h教育局決定為所屬學(xué)校面向社會公開招聘編制內(nèi)高層次人才20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東??h教育局所屬學(xué)校2023年第二次公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),《東??h教育局所屬學(xué)校2023年第二次公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位選崗表》(附件2,以下簡稱《選崗表》)?!秿徫槐怼泛汀哆x崗表》可在東??h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn)查詢下載。
  二、資格條件
  (一)具有中華人民共和國國籍。
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
  (三)具備良好的品行。
  (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  (五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1987年7月24日至2005年8月1日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計算方法不變。
  (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置并審核。
  (七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,需取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
  (八)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,是指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
  2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
  (九)具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。
  暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘,須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。
  (十)資格條件中工作年限指周年,截止時間計算到2023年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。
  (十一)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
  (十二)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  三、相關(guān)待遇
  被聘用人員納入東??h事業(yè)編制管理,享受東海縣事業(yè)單位工資福利待遇及東??h教育民生人才相關(guān)政策。
  四、報名辦法
  報名及資格審核由東??h教育局負(fù)責(zé)。
  (一)報名方式、時間
  報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東??h”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。
  1.報名時間:2023年7月24日09:00--8月1日16:00。
  2.資格初審時間:2023年7月24日09:00--8月2日16:00。
  3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2023年 7月24日--8月3日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。
  4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2023年 7月24日--8月3日每天的09:00-17:00。
  對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與東??h教育局聯(lián)系,政策咨詢電話:0518-87800730。
  考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、密碼遺失等技術(shù)保障問題)。
  (二)網(wǎng)上確認(rèn)
  1.東??h教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向東??h教育局陳述申辯,逾期,視為沒有異議。聯(lián)系方式同政策咨詢電話。
  2.通過資格初審的人員,即報名成功。
  3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。
  (三)報名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
  2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
  特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向東??h教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
  3.各崗位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年8月4日9:00-12:00登錄原報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,由東??h教育局申請,經(jīng)東??h人力資源和社會保障局審核同意,報市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在東??h人民政府網(wǎng)公布。
  4.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  5.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東??h人民政府網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
  6.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
  (1)現(xiàn)役軍人;
  (2)國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時,應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。東??h教育局將根據(jù)崗位工作要求,對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響東??h教育局資格審核的,將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用;
  (3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
  (4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年2月1日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
  (5)2024年2月1日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
  (6)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  (四)資格復(fù)審
  考試前,東??h教育局將會對初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)將提前在東??h人民政府網(wǎng)上另行通知,請報名成功者及時關(guān)注,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過資格復(fù)審等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
  復(fù)審時需提供材料:
  (1)報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》。
  (2)本人身份證。
  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。其中:暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2023年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
  (4)相應(yīng)的教師資格證書。
  (5)在職人員須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明。
  (6)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料。
  以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向東海縣教育局陳述申辯。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格復(fù)審資格。通過資格復(fù)審人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)公布。
  五、考試
  1.考試形式和內(nèi)容:資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考試??荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的形式,由東海縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
  2.面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
  3.面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。未在指定地點(diǎn)、指定時間內(nèi)參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
  4.采用百分制計算面試成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)公布。
  六、考察體檢
  面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照面試成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如面試成績相同,由東海縣教育局對成績相同的人員組織加試,加試方式另定??疾祗w檢由東??h教育局在東??h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展,考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
  七、公示
  東??h教育局根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試成績、排名等。
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由東??h教育局提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
  八、聘用
  經(jīng)公示無異議的人員,崗位代碼101-105崗位按面試成績從高到低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗,如面試成績相同則抽簽決定選崗先后順序,具體崗位詳見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加選崗的,視為自動放棄選崗權(quán)利。
  選崗?fù)瓿珊?,與其它崗位一起由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
  暫未取得教師資格證書的人員,須在2023年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)教師資格證書,取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù),未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的,將取消聘用資格。
  被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
  擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。
  九、招聘工作紀(jì)律
  應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  十、監(jiān)督和舉報
  東??h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87800722。
  東海縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-87027077。
  十一、本公告未盡事宜由東??h教育局負(fù)責(zé)解釋。
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  原標(biāo)題:東??h教育局所屬學(xué)校2023年第二次公開招聘編制內(nèi)高層次人才公告
  文章來源:http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/b6c358d2-390d-4536-890a-26ecf23c5192.html

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