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2023年連云區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)部門招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
  根據(jù)實(shí)際工作需要,連云區(qū)現(xiàn)向社會公開招聘11名勞務(wù)派遣工作人員,派遣至區(qū)級相關(guān)部門?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)名人數(shù)及崗位
  崗位詳見附件《連云區(qū)2023年度區(qū)級機(jī)關(guān)部門公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
  二、報(bào)名條件
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 ?。ㄈ┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。
 ?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下,18周歲以上(1987年7月1日至2005年6月30日之間出生)。
  (五)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
  三、報(bào)名方法
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“連云區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日09:00—7月26日16:00。
  2.資格初審時(shí)間:2023年7月24日09:00—7月27日16:00。
  3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年7月24日09:00—7月28日12:00。
  對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請報(bào)名人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位聯(lián)系,各招聘單位咨詢電話:
  連云區(qū)行政審批局:0518-81888151
  不動(dòng)產(chǎn)交易登記中心連云中心:18936679005
  交警連云大隊(duì):13611556600
  考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-81888083(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
  1.招聘單位將按照本公告相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見。
  2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
  3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
  通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在考試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于報(bào)名人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況,視為報(bào)名人員自動(dòng)放棄報(bào)名資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題,請與連云港市連云區(qū)人才服務(wù)中心聯(lián)系。
  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
  2.招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。
  3.各招聘崗位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,由招聘單位提出申請,連云區(qū)人力資源和社會保障局審核通過后可適當(dāng)降低開考比例或核減(取消)該招聘崗位。
  4.有下列情形之一的,不予報(bào)考:
  (1)現(xiàn)役軍人、院校在讀人員、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;
  (2)不符合招聘崗位條件的人員;
  (3)曾被開除黨籍、開除公職、或曾因違法受刑事處罰以及正在接受紀(jì)律審查(調(diào)查)的人員;受黨、政紀(jì)處分尚在影響期的;
 ?。?)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  (6)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形等。
  四、考試
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  本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
 ?。ǘ┕P試
  1.筆試科目:筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
  2.筆試時(shí)間:將提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知,請報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注,并按通知要求打印準(zhǔn)考證。
  3.筆試地點(diǎn):連云港市連云區(qū)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
  4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
  5.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。筆試成績將以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。
  2.資格復(fù)審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。
  3.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。并在同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (四)面試
  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,公布后不再遞補(bǔ)。
  1.采用結(jié)構(gòu)化面試,面試總分為100分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
  2.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
 ?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算方法及公布
  總成績的計(jì)算方法為:筆試成績×50%+面試成績×50%。
  采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
  五、考察體檢
  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加考察體檢,如面試成績?nèi)韵嗤?,組織加試,加試方式另定??疾煊烧衅竼挝话凑铡哆B云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由連云區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
  六、公示
  根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ),報(bào)連云區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
  七、管理及待遇
  1、管理:聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至所報(bào)考崗位的用人單位工作,聘用人員簽訂合同年限不得少于2年,試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格者取消聘用資格。勞務(wù)派遣員工需嚴(yán)格遵守用工單位和勞務(wù)派遣公司的規(guī)章制度。
  2、薪酬待遇:繳納五險(xiǎn)一金,具體工資待遇請咨詢各招聘單位(咨詢電話詳見崗位表)。
  八、監(jiān)督和舉報(bào)
  連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-82311176。
  連云區(qū)人力資源和社會保障局接受公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-81888083。
  九、本公告未盡事宜由連云區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  原文標(biāo)題:連云區(qū)2023年度區(qū)級機(jī)關(guān)部門公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
  文章鏈接:http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/e339b978-fa0e-4d3a-822d-924a54098304.html

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