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江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是省應(yīng)急管理廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市云龍區(qū)銅山路381號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
?。ㄈ┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上，35周歲以下，即1988年1月1日至2005年12月31日之間出生。博士研究生年齡不超過40周歲，即1983年1月1日之后出生。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過45周歲，即1978年1月1日之后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過50周歲，即1973年1月1日以后出生。輔導(dǎo)員崗位對年齡有具體要求的，按具體要求執(zhí)行。
（五）具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2.輔導(dǎo)員崗位基本報(bào)考條件如下：
?。?）中共黨員（含預(yù)備黨員）。
?。?）年齡要求為：35周歲以下，即1988年1月1日以后出生（具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲，即1983年1月1日以后出生）。
?。?）具備下列條件之一：
?、僭诟咝＞妥x期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。
?、谟?年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門證明）；
?、塾?年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門證明）。
主要學(xué)生干部是指：在高校就讀階段擔(dān)任正、副班長，團(tuán)支部書記，黨支部書記；院級團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長及以上學(xué)生干部；校級團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織 （人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
3.資格條件中 “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求，報(bào)省應(yīng)急管理廳審核。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
4.資格條件中工作經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。
?。┍敬喂_招聘沒有戶籍限制。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、崗位設(shè)置
1.A類崗位為長期招聘崗位（有效期至2023年12月31日），不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位招滿即止。
2.B、C類崗位為短期招聘崗位，開考比例為1：3。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.A類崗位
報(bào)名、照片上傳時(shí)間從2023年6月14日09:00開始，而后按照資格初審、陳述申辯、對初審異議的處理、繳費(fèi)確認(rèn)的流程進(jìn)行。
2.B、C類崗位
?。?）報(bào)名、照片上傳：2023年6月14日09:00—2023年6月20日16:00；
?。?）資格初審：2023年6月14日09:00—2023年6月21日16:00；
（3）陳述申辯：2023年6月14日－2023年6月22日,每天9∶00－16∶00；
?。?）對初審異議的處理：2023年6月14日9∶00－2023年6月22日18∶00；
?。?）繳費(fèi)確認(rèn)：2023年6月14日09:00—2023年6月23日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息。A類崗位應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)站查詢、電話咨詢等方式確認(rèn)是否通過資格初審；B、C類崗位考生報(bào)名24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。
2. 本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
3.繳費(fèi)成功后，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
B、C類崗位通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2023年6月27日14:00—7月1日9:30期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與報(bào)名管理平臺(tái)技術(shù)咨詢聯(lián)系，電話：025—52616712。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。試講（面試）前將對進(jìn)入試講（面試）的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2.B、C類崗位報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公告。
3.資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行。根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。
?。?）2023年9月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式：A類崗位：試講；B類崗位：筆試、試講；C類崗位：筆試、面試。
?。ㄒ唬┕P試
B類崗位筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合能力；C類崗位筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的的綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試不指定大綱和教材。
筆試預(yù)定于2023年7月1日在南京進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在招聘單位網(wǎng)站公布。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
A類崗位在試講開始前對報(bào)名成功應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。B、C崗位筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，成績從高分到低分，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。招聘單位將通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員資格復(fù)審，請保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注短信、郵件。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審：有效身份證件；學(xué)歷學(xué)位證書；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；報(bào)考2023年畢業(yè)生崗位的，須提供《畢業(yè)就業(yè)生推薦表》等相關(guān)證明材料；有中共黨員（含中共預(yù)備黨員）要求的，須提供中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明材料；有工作經(jīng)歷或?qū)W生干部經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷或?qū)W生干部經(jīng)歷證明材料；崗位資格條件需要的其他證明材料。
因資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入試講（面試）環(huán)節(jié)，人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。復(fù)審不通過、逾期未參加資格復(fù)審以及按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系等情況，均取消試講（面試）資格。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定試講（面試）人選。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。
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A、B類崗位進(jìn)行試講，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，由評委對考生課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果等因素打分。時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
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C類崗位進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合能力和素質(zhì)。時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
（五）總成績
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績：
A類崗位總成績=試講成績；
B類崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%；
C類崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，以總成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。確定體檢人員時(shí)，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行，報(bào)考教師崗位的考生須同時(shí)符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。
招聘單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
六、公示與聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對公示期滿無異議人員，招聘單位向江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以定崗定級；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢、考察不合格，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在該崗位的試講（面試）合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用審批后，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用資格，在規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明以及2023年畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等情況的，取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢
江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。聯(lián)系人：王耀文，0516—87815013。
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0516—87606599。
九、招聘工作舉報(bào)
江蘇省應(yīng)急管理廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省應(yīng)急管理廳
舉報(bào)信箱：jssyjgltrsc@126.com。
舉報(bào)電話：025—83332887。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com。
舉報(bào)電話：025—83230723。
十、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025—83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025—52616712
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