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2023上半年年南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬事業(yè)單位招聘專技人員公告
  為深入貫徹省委、省政府相關(guān)決策部署,落實省政府《關(guān)于促進全省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》以及省市場監(jiān)督管理局《關(guān)于支持中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》,進一步深化“放管服”改革,優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境,促進藥品醫(yī)療器械化妝品創(chuàng)新,提高南京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)競爭力,根據(jù)南京江北新區(qū)管理委員會與江蘇省藥品監(jiān)督管理局共同商議,決定分別設(shè)立江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評中心江北新區(qū)審評科和江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗中心江北新區(qū)核查科,在南京江北新區(qū)集中設(shè)點辦公,合稱江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評核查江北新區(qū)分部。
  為支持江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評核查江北新區(qū)分部建設(shè),現(xiàn)由南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)面向社會招聘5名編內(nèi)專技人員,安排在江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評核查江北新區(qū)分部從事藥械審評核查等工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘的相關(guān)信息,在江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評中心網(wǎng)、江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗中心網(wǎng)、南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)公開發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件詳見《南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬事業(yè)單位2023年上半年公開招聘專技人員崗位信息表》(附件:以下簡稱《崗位信息表》)。
  二、資格條件
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
  2.品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
  3.具備崗位要求的身體條件,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年6月10日至2005年6月16日之間出生);有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年6月30日;
  4.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
  5.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模埐灰獔竺麘?yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
  2.與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
  3.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年6月30日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
  4. 2023年6月30日前,未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;
  5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  三、招聘程序
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  1.網(wǎng)上報名
  本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名人員登錄易報名(鏈接:https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230414115638),進行報名,須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行注冊賬號并完善報名資料,按要求上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同和社會保險繳費證明)、電子照片等。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
  報名時間:2023年6月10日9:00至6月16日12:00,逾期不再接受報名。
  2.資格初審:招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行資格初審。應(yīng)聘人員可在報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位的資格初審。網(wǎng)上資格初審不通過的,可在報名截止前補充修改相關(guān)信息或改報其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員不得更改報名信息,不得改報其他崗位。
  資格初審時間:2023年6月10日9:00至6月17日12:00。
  3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:應(yīng)聘人員收到資格初審結(jié)果至2023年6月17日期間的9:00-12:00,14:00-16:00。
  4.資格初審單位對資格審查異議的處理時間:接到應(yīng)聘人員的陳述申辯至2023年6月17日18:00。
  5.核減(取消)計劃:各崗位筆試開考比例為1:3,未達開考比例的崗位,將相應(yīng)取消或核減招聘計劃。報名結(jié)束后,報考被取消崗位且已審核通過的應(yīng)聘人員,可于2023年6月18日9∶00-12∶00,登錄報名網(wǎng)站補報符合條件的其他崗位。
  6.準考證打印:招聘單位將會以短信形式(短信發(fā)送單位落款為易報名)通知資格初審合格的考生,在報名網(wǎng)站打印準考證。請妥善保管準考證,無準考證的考生不能參加考試。打印中如有問題,請直接撥打報名平臺中技術(shù)支持電話021-32504293??忌趫竺W(wǎng)站打印準考證前,應(yīng)仔細閱讀考試相關(guān)規(guī)定,打印準考證即視為認同告知。
  7.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
 ?。?)須仔細閱讀報名網(wǎng)站上的“公開招聘人員誠信招考承諾書”,按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證(學(xué)位證)一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試、聘用資格。
 ?。?)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
  (3)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考,每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位,選擇崗位并提交確認后,報考信息自動鎖定,不能更改。需使用本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
 ?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯嵤┺k法
  本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試、面試均為百分制,按照筆試占50%,面試占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。
  1.筆試
 ?。?)筆試時間、地點
  筆試時間、地點詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
 ?。?)筆試采用閉卷方式進行,主要考查考生的綜合知識和崗位相關(guān)的專業(yè)知識,不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。
 ?。?)筆試成績原則上于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布,考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網(wǎng)站查詢成績及崗位排名。筆試合格分數(shù)線為60分。
  2.面試
  在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定參加面試人選。
 ?。?)資格復(fù)審
  招聘單位(主管部門)在面試前對面試人選進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位(主管部門)通過易報名平臺以發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。請在筆試成績公布后,關(guān)注短信或保持電話暢通,以便招聘單位(主管部門)通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
  資格復(fù)審須由考生本人參加??忌毺峁┕P試準考證、本人有效居民身份證,近期2寸免冠照片2張,以及相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、工作經(jīng)歷(崗位)證明等。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
  復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的,或提供的信息與報名信息不一致的,取消面試資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試人員名單將在招聘單位或其主管部門相關(guān)網(wǎng)站公布。
 ?。?)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)下,按照批準后的面試方案組織實施。面試合格線為60分,面試成績當(dāng)場通知考生。
 ?。ㄈ┛疾?、體檢
  根據(jù)考試總成績(筆試占50%、面試占50%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
  體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由招聘單位(或主管部門)對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
 ?。ㄋ模┕九c聘用
  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。
  擬聘用人員名單將在江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評中心網(wǎng)、江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗中心網(wǎng)、南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
  對公示無異議的人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,與南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)簽訂聘用合同,安排至江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評核查江北新區(qū)分部從事藥械審評核查等工作,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
  因體檢、考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е抡衅笉徫豢杖钡?,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。
  四、工作紀律
  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
  五、招聘咨詢電話
  咨詢電話:025-68770132(核查崗)
  025-84533381(審評崗)
  025-58640658
  025-57792995
  六、招聘工作監(jiān)督
  江蘇省藥品監(jiān)督管理局、中共南京江北新區(qū)工作委員會黨群工作部對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:025-83273655;025-88029228
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