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為適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，南京市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘7名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
南京市婦幼保健院創(chuàng)建于1936年，前身為國(guó)立中央高級(jí)助產(chǎn)職業(yè)學(xué)校附設(shè)產(chǎn)院，現(xiàn)為南京醫(yī)科大學(xué)附屬婦產(chǎn)醫(yī)院、國(guó)家級(jí)愛嬰醫(yī)院、省內(nèi)首家三級(jí)甲等婦幼保健院。醫(yī)院坐落于市中心，占地面積2.02萬(wàn)平方米，總建筑面積10.63萬(wàn)平方米。醫(yī)院編制床位1000張，實(shí)際開放947張，現(xiàn)有職工2000余人。丁家莊新院區(qū)建設(shè)以“大?？?、小綜合”為原則，設(shè)置總床位數(shù)1200張，總建筑面積29.3萬(wàn)平方米，已于2019年底奠基開工。
醫(yī)院學(xué)科體系完善，婦產(chǎn)科學(xué)為江蘇省“十四五”臨床重點(diǎn)學(xué)科。產(chǎn)前診斷研究室、新生兒科、麻醉科、中醫(yī)科為省級(jí)臨床重點(diǎn)專科，兒童保健科、婦女保健科、乳腺科、檢驗(yàn)科、超聲診斷科、病理科、放射科、護(hù)理為市級(jí)臨床重點(diǎn)?？疲瑡D女保健科、兒童保健科、生殖醫(yī)學(xué)、計(jì)劃生育為第三周期省婦幼保健重點(diǎn)學(xué)科。南京市婦女保健所、兒童保健所、新生兒疾病篩查中心、南京市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心均設(shè)于院內(nèi)。醫(yī)院先后獲批國(guó)家級(jí)兒童早期發(fā)展示范基地、國(guó)家孕產(chǎn)期保健特色專科、國(guó)家新生兒保健特色?？?、國(guó)家更年期保健特色?？?、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站等。在中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)布的“2021年度中國(guó)醫(yī)院科技量值排行榜”中，婦產(chǎn)科學(xué)第12名、整形外科第27名、麻醉學(xué)第81名。醫(yī)院連續(xù)兩年榮獲全國(guó)婦幼績(jī)效考核最高評(píng)級(jí)A++；連續(xù)四年榮獲全國(guó)公立醫(yī)院績(jī)效考核最優(yōu)等A級(jí)，在最新公布的2021年國(guó)考成績(jī)中排名第6位，綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)婦幼健康領(lǐng)域“第一方陣”。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn）、南京市婦幼保健院網(wǎng)（www.njfybjy.com）上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市婦幼保健院2023年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
5.年齡在45周歲以下（1978年6月30日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；本次招聘中，關(guān)于時(shí)間計(jì)算的截止日期是2023年6月30日；
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名材料與要求
1.報(bào)名時(shí)間：
本公告為2023年長(zhǎng)期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，崗位招滿即止。醫(yī)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序，主管部門網(wǎng)站及醫(yī)院官網(wǎng)將適時(shí)發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況。未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2023年12月31日。
2.報(bào)名方式：
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報(bào)名材料掃描件發(fā)至郵箱：njfyrsk@163.com，郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。
3.報(bào)名材料：
報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件（包括但不限于以下要求），掃描至一個(gè)PDF文檔中。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、教學(xué)和科研經(jīng)歷等。
2.學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)資格證書的復(fù)印件，留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.近五年或任現(xiàn)職以來主持的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件，近五年或任現(xiàn)職以來重要學(xué)術(shù)論文全文復(fù)印件，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉的其他代表性著作封面、目錄等。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
南京市婦幼保健院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果由南京市婦幼保健院電話通知本人進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入單位考核程序，進(jìn)入考核人員名單將在南京市婦幼保健院網(wǎng)公布。
本次公開招聘不設(shè)開考比例。
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本次公開招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式，由醫(yī)院成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考核方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考核內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等?？己顺煽?jī)采用百分制，合格線為70分?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于次工作日在南京市婦幼保健院網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┛疾?、體檢
在考核合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）公示、聘用
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及南京市婦幼保健院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考核成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
?。┯嘘P(guān)事項(xiàng)
1.醫(yī)院承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密；
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，保持通訊暢通。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢、監(jiān)督
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南京市婦幼保健院人事科：025-52226269
聯(lián)系人：祁玉麗
?。ǘ┱衅副O(jiān)督
南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處：025-68787878
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