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2023年江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招收博士后研究人員公告
  江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是一家集卷煙生產(chǎn)、銷售、煙草物資配套供應(yīng)等為一體的煙草工業(yè)集團(tuán),下轄南京卷煙廠、徐州卷煙廠、淮陰卷煙廠3家卷煙生產(chǎn)企業(yè)和南通煙濾嘴有限責(zé)任公司、江蘇鑫源煙草薄片有限公司2個(gè)全資子公司。公司按照“成為高端卷煙全國領(lǐng)跑、細(xì)支卷煙世界領(lǐng)先的煙草企業(yè)”愿景,堅(jiān)持雙品牌發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)深化時(shí)代企業(yè)建設(shè),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
  公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳于2021年12月6日批準(zhǔn)成立,與高??蒲性核┦亢罅鲃?dòng)站共同招收培養(yǎng)高層次科研人才。根據(jù)公司發(fā)展需要,公開招收博士后研究人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
  一、專業(yè)要求及研究方向

序號(hào)

專業(yè)要求

人數(shù)

研究方向

能力要求

備注

1

工程熱物理、熱能工程、化工熱力學(xué)與動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1

加熱卷煙傳熱傳質(zhì)機(jī)理研究

具有扎實(shí)的工程熱力學(xué)、傳熱傳質(zhì)、流體力學(xué)等理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力,具有一定的熱力系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握能源動(dòng)力系統(tǒng)仿真模擬技術(shù),熟練運(yùn)用ANSYS Icepak,F(xiàn)lotherm,COMSOL等軟件。

加熱卷煙傳熱傳質(zhì)機(jī)理研究將為加熱卷煙產(chǎn)品研發(fā)提供重要的數(shù)據(jù)支撐和理論基礎(chǔ),研究方向具備一定的前瞻性。

2

造紙專業(yè)

1

植物纖維或紙制品研究方向

熟悉造紙工藝、植物纖維及紙制品,負(fù)責(zé)或參與過造紙用植物纖維、紙張性能等類似課題

 

3

分析化學(xué)

1

中草藥在卷煙產(chǎn)品中的應(yīng)用研究

熟悉色譜、質(zhì)譜、高分辨質(zhì)譜等分析儀器,具備較為熟練的操作技能,具有藥物分析、藥效物質(zhì)基礎(chǔ)、作用機(jī)理,活性物質(zhì)篩選及結(jié)構(gòu)改造,藥物資源開發(fā)利用等研究背景。

 


  二、招收對象及資格條件
  (一)招收對象
  2023年6月30日之前畢業(yè)、并在報(bào)到入職前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的博士研究生。
  (二)資格條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法;
  2.品學(xué)兼優(yōu),具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神,所學(xué)專業(yè)、主要研究方向和研究特長符合本公司博士后課題研究需要,并能夠集中精力從事博士后研究工作;
  3.1988年1月1日及以后出生,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  4.具備全職在站工作條件,不接受兼職從事博士后研究工作的人員。
  三、招收流程及錄用辦法
  (一)報(bào)名
  符合招收條件的博士須提交以下申請材料:
  1.個(gè)人簡歷(包括教育和科研經(jīng)歷、發(fā)表文章、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、基金項(xiàng)目、主要科研興趣和技能等);
  2.博士后申請表(見附件);
  3.博士畢業(yè)證及學(xué)位證書(暫未取得證書的,提供博士畢業(yè)的證明材料以及博士學(xué)位論文答辯的有關(guān)證明材料;海外留學(xué)博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見》或留學(xué)回國人員證明);
  4.申請人身份證復(fù)印件;
  5.擬選課題研究計(jì)劃書(格式自擬);
  6.反映申請人學(xué)術(shù)水平、工作能力的論文、論著等有關(guān)材料。
  以上申請材料提供紙質(zhì)材料一份并將電子稿發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱(投遞簡歷郵件主題:博士后+姓名+申請課題名稱),報(bào)名材料恕不退還。
  報(bào)名時(shí)間:2023年5月25日至6月8日。
  報(bào)名咨詢電話:025-69896755。
  報(bào)名電子郵箱:jszx_cssb@163.com。
  郵寄地址:江蘇省南京市鼓樓區(qū)中山北路406-3號(hào)江蘇中煙人力資源部,郵編:210011。
  (二)資格審查
  對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確認(rèn)符合資格條件人員名單,通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)入專家評(píng)審環(huán)節(jié)。
  (三)專家評(píng)審
  對通過資格審查的報(bào)名人員,采用專家評(píng)審答辯的方式進(jìn)行綜合性專業(yè)面試。根據(jù)面試成績從高至低按照1:1的比例確定考察與體檢人選。面試成績合格線為60分,低于60分的不得進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)。
  (四)考察與體檢
  考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行。體檢由公司統(tǒng)一安排,不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄;體檢不合格的,安排一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn),不安排二次復(fù)檢;體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行。未通過考察,或者體檢結(jié)果不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求或具有其他影響正常履行職責(zé)的疾病的,不得確定為擬錄用人員。
  因報(bào)名人員主動(dòng)放棄、考察或體檢不符合要求等出現(xiàn)人選缺額的,可以按照同一研究方向報(bào)名人員的面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
  (五)公示與錄用
  公司根據(jù)報(bào)名人員的面試成績、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員,并將擬錄用人員名單在公司網(wǎng)站上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響進(jìn)站的,辦理進(jìn)站手續(xù)。進(jìn)站人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù),否則視為放棄進(jìn)站資格。
  四、進(jìn)站安排及薪酬待遇
  (一)進(jìn)站安排
  錄用人員進(jìn)入公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地從事企業(yè)博士后研究工作,在站工作時(shí)間一般為2-3年。在站期間,由公司博士后管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理,每年按照公司博士后管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核。
  (二)薪酬待遇
  1.博士后研究人員在站期間,公司將采用“固定年薪+考核浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)”的方式,提供具有較強(qiáng)競爭力的薪酬待遇。
  2.博士后研究人員在站期間,公司按照國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金。
  3.博士后研究人員在站期間,家庭未在南京購買住房的,參照執(zhí)行公司總部交流干部周轉(zhuǎn)住房相關(guān)規(guī)定。
  4.在站博士后研究人員的研究成果按公司有關(guān)規(guī)定參與公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。
  5.公司將積極協(xié)助在站博士后研究人員申請地方政府提供的生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
  五、其他事項(xiàng)說明
  (一)專家評(píng)審和體檢地點(diǎn)設(shè)在南京市。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,將以公告、短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員,請報(bào)名人員保持聯(lián)系方式暢通。
  (二)報(bào)名人員須誠信參與招收錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違法違紀(jì)違規(guī)。報(bào)名人員必須對自己申請博士后時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報(bào)虛假信息,偽造報(bào)名資料的,一經(jīng)查證,取消資格或成績;已經(jīng)進(jìn)站的,依法辦理退站手續(xù)。因信息差錯(cuò)而對招收錄用進(jìn)站等造成影響的,一切后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。對替考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
  (三)博士后研究人員招收工作面向社會(huì)公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部按照職責(zé)權(quán)限受理工作中的投訴或舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話:025—69896151、69896153。
  公司對招收的博士后研究人員提供必要的科研設(shè)施和科研經(jīng)費(fèi)。熱忱歡迎相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生到本公司從事博士后研究工作!
  公司對本公告享有最終解釋權(quán)。
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