【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向豐縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)且影響報名審核結(jié)果、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/div>
2. 豐縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳納筆試報名費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報名成功，未按期繳費(fèi)視為自動放棄。
3. 網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向豐縣教育局陳述申辯。
4. 各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請退還報名費(fèi)用或重新補(bǔ)報其它符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2023年6月5日15:00—17:00。
5. 應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。
?。ㄋ模┛荚?/div>
考試包括筆試和面試。招聘對象為“2023年畢業(yè)的豐縣籍鄉(xiāng)村定向師范生”的崗位，只進(jìn)行筆試。其他崗位均需參加筆試和面試。
1. 筆試
筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時間：2023年6月11日。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，考點(diǎn)設(shè)在豐縣。如因特殊情況需要調(diào)整，適時在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）發(fā)布，請報名成功者予以關(guān)注。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績將在原報名網(wǎng)站和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。
2. 資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員（末位成績并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
資格復(fù)審人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行通知。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
?。?）有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件；
?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
2023年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（須就讀院校蓋章）的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，但須在2023年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
（3）教師資格證原件和復(fù)印件；
?、?暫未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn），且須在2023年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證；
?、跁何慈〉媒處熧Y格證的2023年畢業(yè)生須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或免試認(rèn)定證明，且須承諾于2023年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。
?。?）《同意報考證明》；
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。其他簽訂過勞動合同的人員須提供所在單位同意報考的證明。
?。?）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》，按面試通知單要求參加面試。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。
遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向豐縣教育局陳述申辯。
資格復(fù)審合格的人員，豐縣教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報縣人力資源和社會保障局備案。
3.面試
進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。
面試時間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?、倌M授課，由應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（30分鐘），模擬授課（10分鐘），總分70分。
?、诖疝q，時間為5分鐘，總分30分。
報考初中音樂教師崗位（崗位代碼2015）的應(yīng)聘人員，另須專業(yè)技能測試，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業(yè)技能測試總分30分。
面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
4.總成績計算方法
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
鄉(xiāng)村定向師范生總成績計算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該應(yīng)聘人員的總成績。（三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法。）
筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。
面試工作結(jié)束，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”、微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”公布應(yīng)聘人員面試成績和總成績。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單（考察體檢、選崗環(huán)節(jié)，總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，以模擬授課成績高者優(yōu)先，模擬授課成績再相同的，組織加試）。
?。ㄎ澹w檢考察及選崗
體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢考察不合格或考生放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時，從該崗位筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按招聘人數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績并列的，同上）。
對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢考察合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。崗位一經(jīng)選定，個人不得更改。
應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)后，因應(yīng)聘人員明確放棄或其他原因?qū)е碌目杖睄徫唬诠P試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。
?。┕?/div>
豐縣教育局從考試成績、考察、體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由豐縣教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣教育事業(yè)單位的資格。
（七）聘用
公示無異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報豐縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在豐教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸瑢匆?guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
四、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本次招聘只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”、微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上同時發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”、微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由豐縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
豐縣教育局招聘政策咨詢電話：0516-80396925、13655213060
豐縣人力資源和社會保障局電話：0516-89215163
豐縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢組監(jiān)督舉報電話：0516-89118626
豐縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢組監(jiān)督舉報郵箱：fxjwdljjz@163.com
豐縣人事考試中心考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0516-89215108（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題）
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30
附件：
