|
江蘇省數(shù)字文化和智慧旅游發(fā)展中心是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市中山南路89號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省數(shù)字文化和智慧旅游發(fā)展中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2. 品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3. 年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年5月31日至2005年6月4日之間出生);
4. 具備報(bào)考崗位要求的身體條件;
5. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
二、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試、專業(yè)技能測試、面試三種形式。其中筆試成績占50%、專業(yè)技能測試占20%、面試成績占30%。筆試合格成績?yōu)?0分(滿分100分);專業(yè)技能測試合格成績?yōu)?0分(滿分100分);面試合格成績?yōu)?0分(滿分100分)。
筆試、專業(yè)技能測試、面試工作將邀請(qǐng)駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。面試前5個(gè)工作日將面試方案向省文化和旅游廳人事處報(bào)備，省文化和旅游廳人事處對(duì)報(bào)送的面試方案審核指導(dǎo)。
(二)專業(yè)技能測試、面試
(1)確定專業(yè)技能測試、面試人選。筆試閱卷結(jié)束后，筆試合格成績?yōu)?0分(滿分100分)。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，以百分制形式在江蘇省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.jiangsu.gov.cn/)中公布，應(yīng)聘人員可以通過準(zhǔn)考證號(hào)查詢。招聘單位根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績，從高分到低分在筆試合格者中1：3的范圍內(nèi)確定參加專業(yè)技能測試、面試人選。若有同分，同分人員全部參加資格復(fù)審，在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児己?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
(2)資格復(fù)審。招聘單位將在專業(yè)技能測試、面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入專業(yè)技能測試、面試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.jiangsu.gov.cn/)中公布。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。
(3)專業(yè)技能測試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法將通過電子郵件或電話形式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員按照招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測試合格成績?yōu)?0分(滿分100分);面試合格成績?yōu)?0分(滿分100分)。專業(yè)技能測試方式為根據(jù)崗位需求考察實(shí)際操作能力;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，每位考生答題時(shí)間為15分鐘?？脊偃藬?shù)7人，考生最后得分為去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均分。面試結(jié)束后，面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場通知考生。
(三)總成績計(jì)算方法
總成績采用百分制計(jì)算，總成績=筆試成績占50%+專業(yè)技能測試占20%+面試成績占30%。若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝粚?duì)成績相同的人員組織加試。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：5月31日09:00--6月4日16:00;
2. 資格初審時(shí)間：5月31日09:00-- 6月5日16:00;
3. 陳述申辯時(shí)間：5月31日09:00--6月6日16:00;
4. 對(duì)初審異議的處理：5月31日09:00--6月6日18:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過江蘇省數(shù)字文化和智慧旅游發(fā)展中心資格初審。
如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述和申辯。
2. 本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過資格審核即報(bào)名成功。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)準(zhǔn)考證打印
通過資格初審的應(yīng)聘人員須在2023年6月12日9：00—6月14日24：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3. 招聘崗位的筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
4. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2023年9月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
?、輫液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考察體檢
考試結(jié)束后，招聘單位在考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，用人單位組織政審，政審合格，通知體檢;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或江蘇省數(shù)字文化和智慧旅游發(fā)展中心門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
公示期滿，無異議人員，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
六、招聘咨詢
招聘單位政策咨詢：025-87798825;
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83236083。
七、招聘工作監(jiān)督
駐江蘇省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-87798896
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省文化和旅游廳和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省文化和旅游廳
舉報(bào)電話：025-87798610。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com;
舉報(bào)電話：025-83230723。
點(diǎn)擊查看>>>
|
