|
因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，睢寧縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員5名，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考：
一人員性質(zhì)及崗位職責(zé)
人員性質(zhì)：警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，非經(jīng)國(guó)家規(guī)定的人民警察（公務(wù)員）錄用程序，警務(wù)輔助人員不能轉(zhuǎn)錄人民警察（公務(wù)員）。
崗位職責(zé)：協(xié)助公安局指揮中心開(kāi)展信息化警務(wù)輔助工作。
二招聘人數(shù)及條件
1、招聘5人，均為男性；
2、大專以上學(xué)歷，具備良好的邏輯思維及溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、年齡18-35周歲（1988年5月1日至2005年5月1日期間出生），有特殊技能或能力突出者，年齡可適當(dāng)放寬；
4、具有良好的品行和履行職責(zé)的能力；
5、具備履行職責(zé)的身體條件，無(wú)紋身、無(wú)色盲；
6、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；
7、具有軟件開(kāi)發(fā)能力，數(shù)據(jù)庫(kù)處理能力的優(yōu)先；
8、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先；
9、通過(guò)相關(guān)IT專業(yè)技術(shù)認(rèn)證（如IBM、 Oracle、華為、微軟等）或者具有IT相關(guān)職稱（如網(wǎng)絡(luò)工程師等）的優(yōu)先；
10、一年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)能力較為突出的優(yōu)先；
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
?。ㄒ唬┚幵?、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；
（二）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（三）因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有精神病史、吸毒的；
?。ㄋ模┰恍姓辛簟⑺痉ň辛舻?；
（五）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；
?。┰鴱氖戮瘎?wù)輔助工作擅自離職，或者因違法違規(guī)被辭退、開(kāi)除、解除勞動(dòng)關(guān)系的；
?。ㄆ撸┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的；
（八）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
?。ň牛┘彝コ蓡T、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查審查的；
（十）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：攜帶居民身份證原件及復(fù)印件4份、畢業(yè)證及相關(guān)專業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，近期同版免冠照片二寸2張，個(gè)人征信報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
2、報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣公安局門(mén)崗接待室。
3、報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日-2023年5月26日，上午9:00-11:30；下午2:30-5:00。
4、考試時(shí)間另行通知。
?。ǘ┻x拔方式
采取計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試的方法依次進(jìn)行。
1、計(jì)算機(jī)測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
2、面試：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
總成績(jī)=計(jì)算機(jī)成績(jī)×50%+ 面試成績(jī)×50%
四政審
政審由縣公安局組織實(shí)施，聘任人員必須擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)公安事業(yè)，政治歷史清楚，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，樂(lè)于奉獻(xiàn)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。
五體檢
政審合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。參加體檢人員要在縣公安局規(guī)定的時(shí)間、到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
六遞補(bǔ)
考試工作結(jié)束后，因不符合條件淘汰人員出現(xiàn)空缺的職位，依考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序1：1依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的考生依次進(jìn)行體檢、政審考核環(huán)節(jié)。
七辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由縣公安局提出聘用意見(jiàn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按要求到公安局指揮中心報(bào)到，逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。一旦入職，原則上不予調(diào)動(dòng)。
八酬薪待遇
信息化專業(yè)人員屬技術(shù)人才引進(jìn)，根據(jù)應(yīng)聘者工作能力，薪酬可面議，并依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種保險(xiǎn)及住房公積金。
九紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)能力，本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，招聘過(guò)程中，若報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格
以上公告內(nèi)容由睢寧縣公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。
|
