為推動洪澤區(qū)自然資源管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充實自然資源管理人才隊伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究批準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員（勞務(wù)派遣）1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年淮安市自然資源和規(guī)劃局洪澤分局公開招聘工作人員（勞務(wù)派遣）崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷（詳見《崗位表》）。應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2023年5月25日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書，2023年應(yīng)屆生須在7月底前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。
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1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2023年5月17日—2023年5月25日（工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30）。
3.報名地點：淮安市自然資源和規(guī)劃局洪澤分局九樓903室（洪澤區(qū)洪澤湖大道59號）。
4.聯(lián)系人：王新星，聯(lián)系電話：0517-80920860。
5.報名時須攜帶的材料：
?。?）《2023年淮安市自然資源和規(guī)劃局洪澤分局公開招聘工作人員（勞務(wù)派遣）報名表》（見附件2），并粘貼本人近期免冠正面彩色一寸照片，另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張（背面注明姓名及報考崗位代碼）。
?。?）本人戶口簿、身份證原件及復印件；
?。?）本人學歷證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復印件各一份，以及教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)www.chsi.com.cn)；國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書；
?。?） 在職人員單位同意報考證明（如報名時不能提供的，須在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格）。
6.報名注意事項：
?。?）應(yīng)聘人員需對所提交材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格；
?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；報名通過后，不得更改報名信息。
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1.筆試內(nèi)容：
筆試科目為一門，內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)。筆試成績總分為100分，筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定用書。
2. 筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.成績公布：筆試成績在淮安市洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。
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1. 在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
2. 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由考官現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當場通知面試人員。
3. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》（發(fā)放時間、地點另行通知）。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和《面試準考證》，按照規(guī)定的時間到考點參加面試。
（四）體檢和政審
1. 在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)1倍的比例確定進入擬參加體檢人選，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。
2. 政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復審。
3.由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同崗位成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
2.擬聘用人員按規(guī)定辦理手續(xù)，與依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，約定試用期為1個月。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
五、工資福利
被聘用人員工資福利按我分局同類人員標準執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
咨詢電話：0517-80920860
監(jiān)督電話：0517-80920836
本公告由淮安市自然資源和規(guī)劃局洪澤分局負責解釋。
