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為充實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作力量，經(jīng)批準(zhǔn)，鼓樓區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘21名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.njgl.gov.cn/)上發(fā)布。
如有關(guān)于招聘崗位信息的咨詢，請直接與相關(guān)單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件《鼓樓區(qū)2023年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報(bào)名條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正；
3. 身體健康，適應(yīng)崗位需要；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，有一定文字能力，思路清晰、邏輯性強(qiáng)；
5. 辦事具有較強(qiáng)的原則性，具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。
各崗位具體要求詳見《崗位信息表》。
三、報(bào)考流程
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取審核資料、筆試、面試、考察、體檢(體能測評)等方式相結(jié)合。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年4月23日至2023年4月25日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)
2.報(bào)名材料
本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(以上所有材料均需攜帶原件及復(fù)印件)、報(bào)名信息表(自行下載填寫，詳見附件二)、兩寸免冠照片2張。其他報(bào)名材料詳見《崗位信息表》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
3.咨詢電話：025-83701368
報(bào)名地址：南京市鼓樓區(qū)虎踞關(guān)8-9號一樓
4.報(bào)名結(jié)束后由各招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(二)筆試
筆試為百分制閉卷考試，占綜合成績50%。著重考察時(shí)政、公共基礎(chǔ)、綜合能力等知識，不指定考試教材。如職位和公開報(bào)名人員比未達(dá)到1:5，則報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站、鼓樓人社微信公眾號內(nèi)公示。
(三)面試
入圍面試的人選按筆試成績由高到低、與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定。面試由各招聘單位組織安排，面試采用百分制結(jié)構(gòu)化面試，占綜合成績50%。為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試及綜合成績由各招聘單位自行公示。
(四)考察與體檢(體能測評)
考察人選按考試綜合成績由高到低、與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定人選，考察合格者進(jìn)入體檢。
合同制法警職位的報(bào)考者，體能測評在面試前進(jìn)行。按照與崗位招聘人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達(dá)不到5:1比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測評人選。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等文件進(jìn)行，測評項(xiàng)目包括：10米×4往返跑、男俯臥撐、女仰臥起坐等。
體能測評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考察與體檢(體能測評)的具體工作由各招聘單位組織實(shí)施，體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。
(五)公示與聘用
各招聘單位根據(jù)考察、體檢(體能測評)情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示期滿后，分配至各招聘單位工作，按照各招聘單位相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。各招聘單位負(fù)責(zé)日常管理及績效考核。
四、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督舉報(bào)電話：025-68731231
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