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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，江蘇省生態(tài)環(huán)境廳擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
江蘇省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心、江蘇省環(huán)境科學(xué)研究院和江蘇省南京環(huán)境監(jiān)測(cè)中心是江蘇省生態(tài)環(huán)境廳主管的事業(yè)單位，位于江蘇省南京市。本次公開(kāi)招聘的崗位為江蘇省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心、江蘇省環(huán)境科學(xué)研究院和江蘇省南京環(huán)境監(jiān)測(cè)中心部分專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及各崗位招聘條件等信息詳見(jiàn)《江蘇省生態(tài)環(huán)境廳2023年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（附件）。
二、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．具有良好的品行；
4．取得國(guó)家認(rèn)可的博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
5．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年4月22日至2005年4月28日之間出生）?！墩衅笉徫槐怼穼?duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。
6．具備《江蘇省生態(tài)環(huán)境廳2023年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的專業(yè)、經(jīng)歷等資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。
7．本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。
8．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9．計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年8月31日。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1．報(bào)名、照片上傳：4月22日9∶00－4月28日12∶00；
2．資格初審：4月22日9∶00－5月3日16∶00；
3．陳述申辯：4月22日－5月4日期間9∶00－12∶00；
4．對(duì)初審異議的處理：4月22日9∶00－5月4日16∶00；
5．繳費(fèi)確認(rèn)：4月22日9∶00－5月5日12∶00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。
2．本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3. 有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、資格復(fù)審
招聘單位在考試前負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名成功的人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件，以及崗位資格條件的有效證明材料原件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方能參加面試。國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在江蘇省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。用人單位將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。
五、考試
考試方式為面試考核。開(kāi)考比例為1：1。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，采用加試確定排序。
面試由江蘇省生態(tài)環(huán)境廳統(tǒng)一組織，考試時(shí)間暫定2023年5月13日或14日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://sthjt.jiangsu.gov.cn/）上另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功人員予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間攜帶居民身份證和面試通知書(shū)到考點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。
六、體檢與考察
考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)江蘇省生態(tài)環(huán)境廳審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案審批后不再遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、排名。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上聘用合同（含試用期），除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
未能在規(guī)定期限內(nèi)與招聘單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
八、招聘咨詢電話
江蘇省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心政策咨詢：025-69586517。
江蘇省環(huán)境科學(xué)研究院政策咨詢：025-58527740。
江蘇省南京環(huán)境監(jiān)測(cè)中心政策咨詢：025-83336886。
江蘇省生態(tài)環(huán)境廳政策咨詢：025-86266053。
九、招聘工作監(jiān)督
江蘇省生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-86266079。
十、招聘工作舉報(bào)
江蘇省生態(tài)環(huán)境廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
?。ㄒ唬┙K省生態(tài)環(huán)境廳
舉報(bào)信箱：jie@jshb.gov.cn；
舉報(bào)電話：025-86266053，86266057。
（二）江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com；
舉報(bào)電話：025-83230723。
十一、技術(shù)支持
1．系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731。
2．報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712。
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