|
根據(jù)《江蘇省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)就面試考核公告如下：
一、考核程序
1、考核形式：面試為結(jié)構(gòu)化面試。
2、考核對象：本批次為崗位表一2個崗位，3名考生?？己嗣麊卧斠姼郊?。
二、報到時間、地點
2023年4月21日（上午7：45-8:00報到），遲到10分鐘以上者視為自動放棄，江蘇省疾病預(yù)防控制中心C樓208（南京市鼓樓區(qū)江蘇路172號）
三、攜帶材料
A440醫(yī)學(xué)檢驗、A441臨床醫(yī)學(xué)崗位：身份證、本科畢業(yè)證書、本科學(xué)位證書、在校成績單、就業(yè)生推薦表、空白三方協(xié)議、英語等級證書等材料原件。
四、面試成績
面試總分100分
總成績=筆試成績*30%+專業(yè)能力考核成績*30%+面試成績*40%
五、人員聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤藛T，筆試成績高者優(yōu)先。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。遞補人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員備案后不再進行遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、聯(lián)系部門和電話
人事科潘老師：025-83759969。
|
