|
根據(jù)《江蘇省疾病預(yù)防控制中心2023年博士專項(xiàng)招聘公告》要求，現(xiàn)就面試考核公告如下：
一、考核程序
1、考核形式：面試為結(jié)構(gòu)化面試。
2、考核對(duì)象：本批次為博士專項(xiàng)招聘，共2個(gè)崗位，14名考生，考核名單詳見附件。
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)
2023年4月21日（上午7：45-8:00報(bào)到），遲到10分鐘以上者視為自動(dòng)放棄，江蘇省疾病預(yù)防控制中心C樓208（南京市鼓樓區(qū)江蘇路172號(hào)）
三、攜帶材料
博士專項(xiàng)G001、G002崗位：身份證、畢業(yè)生推薦表、空白協(xié)議書、博士研究生畢業(yè)證書、博士研究生學(xué)位證書、在校成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書、各類獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷（一份）等材料原件。
四、面試成績(jī)
面試總分100分，面試占100%
五、人員聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如分?jǐn)?shù)相同，則再組織加試。
體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、聯(lián)系部門和電話
人事科潘老師：025-83759969。
|
