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1.報名材料
招聘報名采取電子郵件方式。即日起，請應(yīng)聘人員下載并填寫《報名表》（見附件2），將報名材料掃描件壓縮后（掃描件采用jpg格式，單張不大于1M；壓縮包采用zip格式，總大小不大于50M）通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（見崗位信息表），郵件主題和附件名均為“用人單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。提交的報名材料包括：
?。?）《報名表》（電子表格）
?。?）身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一頁）；
（3）戶口簿首頁、本人頁和變更頁復(fù)印件（復(fù)印在同一頁）；
（4）在校成績單（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；
?。?）外語水平證書或成績報告單；
（6）高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件，以及相對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位證明；
?。?）有國（境）外留學(xué)經(jīng)歷的，須在《報名表》注明留學(xué)性質(zhì)（公派、自費），并提供能夠認定本人留學(xué)身份和經(jīng)歷的相關(guān)材料。
（8）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、任職文件等復(fù)印件；
?。?）本人免冠2寸藍底彩色電子照片。
另外，應(yīng)聘稅務(wù)雜志社崗位一、中國稅務(wù)報社崗位一和崗位二的人員，還需提供能夠反映本人專業(yè)水平和工作業(yè)績的材料（提交材料具體要求見附件3）。
2.報名要求
報名材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。
本次招聘所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的（應(yīng)屆畢業(yè)生為2023年即將取得的）最高學(xué)歷，且最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求。專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年更新）、中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業(yè)接近的，可撥打崗位信息表上的咨詢電話主動與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
3.報名時間
報名自公告發(fā)布之日起至2023年4月23日截止，以電子郵件送達時間為準。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進行資格初審，確定通過資格初審人員。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)比例原則上應(yīng)達到5：1，未達到該比例的，將根據(jù)實際情況決定是否按照該崗位通過資格初審人數(shù)開展后續(xù)招聘工作。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在國家稅務(wù)總局網(wǎng)站“信息公開-通知公告”專欄進行發(fā)布，不符合條件人員不再另行通知。
資格審查貫穿公開招聘的全過程，在后續(xù)專業(yè)水平與工作業(yè)績評價、筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對應(yīng)聘人員相關(guān)信息進一步審查核實，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。
?。ㄋ模I(yè)水平與工作業(yè)績評價、筆試
對稅務(wù)雜志社崗位一、中國稅務(wù)報社崗位一和崗位二通過資格初審的人員，進行專業(yè)水平與工作業(yè)績評價（不進行筆試）。我單位成立專業(yè)水平與工作業(yè)績評價專家組，嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求聘請領(lǐng)導(dǎo)和專家擔任成員，根據(jù)通過資格初審人員網(wǎng)上提交的相關(guān)材料，對應(yīng)聘人員的代表性作品、策劃系列新聞報道或重大選題、團隊建設(shè)與管理、個人年度考核及評優(yōu)評先、創(chuàng)新推出欄目或版面、主持或參與重要欄目建設(shè)、論文、論著等方面進行綜合評價。專業(yè)水平與工作業(yè)績評價由評價專家組具體實施，應(yīng)聘人員無需現(xiàn)場參加。專業(yè)水平與工作業(yè)績評價總分100分，評價合格分數(shù)線為60分，達到評價合格分數(shù)線的考生根據(jù)成績排名，按照招聘計劃數(shù)與達到評價合格分數(shù)線1︰5的比例確定參加面試人員，未達到該比例的，按照達到合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。
對稅務(wù)雜志社、中國稅務(wù)報社其他崗位以及其他招聘單位崗位通過資格初審的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試總分100分，筆試最低合格分數(shù)線按照筆試實際參考人數(shù)70%的通過比例劃定，達到筆試最低合格分數(shù)線的考生根據(jù)成績排名，按照招聘計劃數(shù)與達到筆試最低分數(shù)線1︰5的比例確定參加面試人員，未達到該比例的，按達到筆試最低分數(shù)線實際人數(shù)面試。
相關(guān)具體安排均將在國家稅務(wù)總局網(wǎng)站“信息公開-通知公告”專欄進行發(fā)布。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達到合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。各崗位根據(jù)綜合成績排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選（綜合成績相同者，按專業(yè)水平與工作業(yè)績評價或筆試成績高者確定人選）。
綜合成績按照專業(yè)水平與工作業(yè)績評價成績（或筆試成績）與面試成績各占50%計算。
?。w檢和考察
1.體檢和考察人選將通過電話進行通知，未進入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在我單位指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由我單位承擔。
2.考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。
3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將視情況研究決定是否遞補或取消相關(guān)崗位招聘計劃。主動放棄應(yīng)聘資格的人員，本人須提交書面放棄聲明。
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根據(jù)專業(yè)水平與工作業(yè)績評價、筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和國家稅務(wù)總局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，經(jīng)報審批準后，招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、待遇
聘用人員為國家稅務(wù)總局直屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┟棵麘?yīng)聘人員僅限選擇1家單位中的1個崗位進行報名。
?。ǘ?yīng)聘人員須準確如實填寫個人信息，因填寫信息不全、錯誤對應(yīng)聘資格造成影響的，由應(yīng)聘人員承擔責任。通過報名初審后，報名信息不得再進行修改。
?。ㄈ?yīng)聘人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報名后，請及時關(guān)注國家稅務(wù)總局網(wǎng)站查看進入考試人員名單、筆試面試安排等信息。
?。ㄋ模?yīng)聘人員在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用、聘用的，應(yīng)及時報告，如因此對招聘工作造成影響的，今后將不允許其參加稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘。
?。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ鲊栏癜凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。
?。?yīng)聘人員在招聘過程中，任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或其他妨礙招聘工作正常進行的，取消其應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。
六、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┱衅缸稍冸娫挘阂娬衅笉徫恍畔⒈?。
?。ǘ┞?lián)系地址：
國家稅務(wù)總局機關(guān)服務(wù)局，北京市海淀區(qū)羊坊店西路5號，郵政編碼：100038；
國家稅務(wù)總局稅收科學(xué)研究所，北京市西城區(qū)棗林前街68號，郵政編碼：100053；
國家稅務(wù)總局稅收宣傳中心，北京市海淀區(qū)羊坊店西路5號，郵政編碼：100038；
國家稅務(wù)總局稅務(wù)雜志社，北京市豐臺區(qū)廣安路9號國投財富廣場1號樓1002房間，郵政編碼：100055。
中國稅務(wù)報社，北京市豐臺區(qū)廣安路9號國投財富廣場1號樓805房間，郵政編碼：100055；
