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2023江蘇農(nóng)商行春招筆試??及?/a>
2023年春季南通市崇川區(qū)區(qū)屬國(guó)有集團(tuán)下屬子公司招聘公告
  因工作需要,南通市崇川城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司下屬南通市興崇市政建設(shè)工程有限公司、南通市都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、南通好通能源有限公司,南通市崇川高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展(集團(tuán))有限公司下屬南通港誠(chéng)投資發(fā)展有限公司,2023年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  招聘崗位及各崗位招聘條件詳見(jiàn)《2023年春季南通市崇川區(qū)區(qū)屬國(guó)有集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。
  二、報(bào)考條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
  2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
  3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力,有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神;
  4.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件;
  5.具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。
  (1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
  (2)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2023年3月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算);資格條件中有要求取得的相關(guān)資格截止時(shí)間為2023年3月。
  6.下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
  三、報(bào)名辦法
  (一)報(bào)名方式和時(shí)間
  1.報(bào)名時(shí)間:自2023年3月20日至2023年3月22日17:00,逾期不予受理。
  2.報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名(報(bào)名郵箱為:ccgqzp@163.com)。
  3.報(bào)名注意事項(xiàng):
  (1)應(yīng)聘者只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的居民第二代身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
  (2)將所需的報(bào)名材料以“郵件標(biāo)題+附件”的格式發(fā)至報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題內(nèi)容為:崗位序號(hào)+姓名。
  提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、工作期間的榮譽(yù)證書以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料的掃描件及《2023年春季南通市崇川區(qū)區(qū)屬國(guó)有集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,詳見(jiàn)附件3,上傳電子照片)。
  (3)填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
  (二)資格審核
  報(bào)名人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審核由南通市崇川城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司、南通市崇川高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展(集團(tuán))有限公司及招聘單位負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)資格審核的報(bào)名人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
  1.資格審核時(shí)間:2023年3月25日(上午8:00-下午18:00)。
  2.資格審核地點(diǎn):崇川路1號(hào)東3樓會(huì)議室。
  3.參加資格審核需提交以下材料的原件和復(fù)印件1份:
  (1)《報(bào)名登記表》(須貼照片);
  (2)本人近期二寸免冠正面彩照2張;
  (3)本人二代身份證;
  (4)本人學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
  (5)專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書;反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納記錄、勞動(dòng)合同、單位證明等)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料;工作期間所獲榮譽(yù)證書;
  (6)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
  上述材料原件退還,報(bào)名表和復(fù)印件不退。
  資格審核時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格審核。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書以及被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件。
  4.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
  5.報(bào)名并通過(guò)資格審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到5:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考錄用”欄目公告。
  四、招聘辦法
  招聘由筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)組成,由崇川區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同組織實(shí)施。
  1.筆試??荚噧?nèi)容為綜合知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),考試不指定大綱和教材。設(shè)定分值100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)的5倍從高分到低分(末位同分的,一并進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試(適崗評(píng)價(jià))人員名單,不足5倍的,按實(shí)確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試(適崗評(píng)價(jià))人員名單在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目公告。
  2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要對(duì)應(yīng)聘者的組織能力和素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察,成績(jī)計(jì)入總分。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
  3.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、獲得榮譽(yù)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),設(shè)定分值100分。
  4.總成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)以百分制計(jì)算??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×20%,計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
  在面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,則采取加試方式,加試成績(jī)高者在前)??偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目公布。
  五、體檢
  體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理。
  六、考察
  體檢合格人員進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
  七、公示
  經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目公示,公示不少于5個(gè)工作日。
  八、聘用
  1.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)由招聘單位按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期1-6個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核。在規(guī)定的時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
  2.擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
  3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績(jī)合格人員中,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的,以加試成績(jī)高者在前):
  (1)應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的;
  (2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
  (3)擬聘人員明確放棄聘用的;
  (4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
  聘用審批后不再遞補(bǔ)。
  4.聘用人員薪資待遇按照區(qū)國(guó)資辦關(guān)于區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬方案文件執(zhí)行。
  九、紀(jì)律監(jiān)督
  公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
  監(jiān)督電話:0513-85298339,0513-66889923。
  十、本《公告》由崇川區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、南通市崇川城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司、南通市崇川高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展(集團(tuán))有限公司及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30。
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