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因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，啟東市公安局決定面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件
1、擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德；
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，原則上戶籍地、居住地均在啟東本市；
3、年滿十八周歲的男性公民；
4、具有高中以上文化程度；
5、身心健康，五官端正，口齒清楚，無(wú)精神類等重大疾病和既往病史；
6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件；
7、同等情況下，優(yōu)先聘用退役軍人、警察類或政法類高校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
8、國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2、曾被行政拘留、司法拘留；
3、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、國(guó)家和省市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至2023年3月31日（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，咨詢電話0513-83721012）。
2、報(bào)名地點(diǎn): 啟東市匯龍鎮(zhèn)民樂中路516號(hào)，公安局2號(hào)樓206室。
3、報(bào)名需提供以下材料（復(fù)印件概不退還）：
?。?）本人近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片1張；
?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；
?。?）個(gè)人征信報(bào)告；
（5）退役軍人需攜帶退役軍人證原件及復(fù)印件；
?。?）中共黨員需提供組織關(guān)系證明；
?。?）《啟東市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一份（見附件1）。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)名資格和參加考試人選。
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1、筆試
筆試為閉卷考試，內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)等。
2、專業(yè)能力測(cè)試和體能測(cè)試
報(bào)考文職輔警的需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為公文寫作和計(jì)算機(jī)WORD的基礎(chǔ)操作。
報(bào)考勤務(wù)輔警的需進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑，兩項(xiàng)以上測(cè)試達(dá)標(biāo)視為體能合格。在體能測(cè)試期間，如因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。
專業(yè)能力測(cè)試和體能測(cè)試均為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。不合格的將不能進(jìn)入面試程序。
3、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員（末位同分的按照公文寫作或1000米跑成績(jī)排名）。面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員入職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表舉止和情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
總成績(jī)按照百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
各項(xiàng)考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢
1、根據(jù)總成績(jī)排名，按照與擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；
2、體檢按規(guī)定在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行；
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
4、體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；
5、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
體檢合格的報(bào)考人員，按照與擬錄用人數(shù)1：1的比例確定初步考察人選，考察參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定進(jìn)行，法律法規(guī)或國(guó)家、省市主管部門另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（七）公示
將擬招聘人員名單予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
?。ò耍┻f補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬錄用人員體檢或考察不合格的；
2、擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；
3、擬錄用人員明確放棄錄用的。
?。ň牛┳⒁馐马?xiàng)
1、應(yīng)聘人對(duì)所提交資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，需能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不作為相應(yīng)學(xué)歷證明，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn);
2、應(yīng)聘人因通訊設(shè)備故障、拒接電話、聯(lián)系方式變更等個(gè)人原因，導(dǎo)致無(wú)法如期正常參加招聘程序，責(zé)任由應(yīng)聘人本人承擔(dān)。
三、用工方式和待遇
被聘用人員性質(zhì)為編外勞務(wù)派遣，錄用后與啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并由該公司派遣到啟東市公安局相關(guān)部門工作，按照合同約定、崗位職責(zé)等要求，啟東市公安局相關(guān)部門對(duì)被聘用人員根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用及考核。被聘用人員工資待遇按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
附件：
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