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為加大高層次人才招聘引進力度，優(yōu)化專業(yè)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動雨花臺紅色文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我局面向社會公開招聘3名編內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站(http://www.travel-yuhuatai.com/)發(fā)布，具體的崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市雨花臺烈士陵園管理局2023年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡要求：博士研究生年齡不超過35周歲(1987年2月28日以后出生);具有副高職稱者年齡不超過45周歲(1977年2月28日以后出生)；
5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的情形；
4.國家和省市另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名
(1)報名方式
本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名郵箱：yhtrsc@126.com。應(yīng)聘人員須將報名材料掃描件以文件夾形式打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)+應(yīng)聘崗位名稱及編號”命名。
材料不齊全或未按要求提交信息者,均視為報名無效。
(2)報名時間
本公告為2023年長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，我局根據(jù)各崗位報名情況，確定各期綜合考評人選，適時啟動綜合考評程序。我局將及時公示每期招聘結(jié)果，未招滿的崗位報名有效期截至2023年11月30日，逾期不再受理。
(3)報名材料
?、佟赌暇┦杏昊ㄅ_烈士陵園管理局高層次人才應(yīng)聘登記表》(見附件2)；
?、谏矸葑C或護照、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書；
?、郾救搜芯糠较?、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)，以及其他相關(guān)獲獎證書等材料；
?、芰魧W(xué)回國人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；
?、萆形慈〉卯厴I(yè)證書的國境(內(nèi))2023年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及在校期間成績單(加蓋教務(wù)部門印章)。
上述材料均需提交掃描件。
2.資格審查
南京市雨花臺烈士陵園管理局負責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審，并通知初審?fù)ㄟ^人員來我局進行資格復(fù)審和綜合考評。資格復(fù)審時須提供報名材料原件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場通知應(yīng)聘人員,資格復(fù)審合格者參加綜合考評。資格復(fù)審時間、地點以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審，否則按棄考處理。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消綜合考評、聘用資格。
(2)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘高層次人才，采用綜合考評的方式，由南京市雨花臺烈士陵園管理局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定負責(zé)組織實施綜合考評。
主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配、獲獎情況以及論文發(fā)表、課題研究等情況。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。采用百分制，合格線為70分。排名將于綜合考評結(jié)束后2個工作日內(nèi)在南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站發(fā)布。
(三)考察體檢
考試結(jié)束后，在成績合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，可對成績相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)公示與聘用
南京市雨花臺烈士陵園管理局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試成績、排名。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由南京市雨花臺烈士陵園管理局為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與南京市雨花臺烈士陵園管理局訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)3年(含試用期)。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由南京市雨花臺烈士陵園管理局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。
五、咨詢監(jiān)督?
(一)招聘咨詢電話
南京市雨花臺烈士陵園管理局組織人事處：025-69786953
(二)招聘監(jiān)督電話
南京市雨花臺烈士陵園管理局紀律監(jiān)督室：025-68783048
附件：
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