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根據(jù)工作需要，按照“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，軟件谷(高新區(qū))面向社會(huì)公開招聘6名編外工作人員(納入員額進(jìn)行管理)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘主體
中國(南京)軟件谷成立于2011年8月，規(guī)劃總面積73平方公里，整體位于雨花臺(tái)區(qū)范圍內(nèi)，是南京市委市政府的派出機(jī)構(gòu)，委托雨花臺(tái)區(qū)委區(qū)政府管理。2017年11月，南京雨花臺(tái)高新區(qū)在中國(南京)軟件谷正式掛牌成立，實(shí)行合署辦公。軟件谷(高新區(qū))堅(jiān)持“高端化、國際化、品牌化”發(fā)展方向，形成通信軟件及運(yùn)維服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群等“六大產(chǎn)業(yè)集群”。2022年，實(shí)現(xiàn)軟件業(yè)務(wù)收入2600億元，占全市比重近40%，占全省比重約20%。目前聚涉軟企業(yè)3842家，其中：世界500強(qiáng)及世界軟件百強(qiáng)企業(yè)18家，中國軟件百強(qiáng)、中國電子信息百強(qiáng)及中國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)32家，集聚涉軟從業(yè)人員34萬人，是全國屈指可數(shù)的“千億級(jí)軟件產(chǎn)業(yè)基地”，全國首批、江蘇唯一的國家新型工業(yè)化(軟件和信息服務(wù)業(yè))示范基地、國家數(shù)字服務(wù)出口基地。
二、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年03月至2005年03月期間出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書，符合《軟件谷(高新區(qū))公開招聘編外工作人員崗位信息表》(附件1)中崗位要求的資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合錄用情形的人員。
三、招聘程序
此次招聘需經(jīng)過報(bào)名及履歷分析、資格審查、筆試及面試、體檢、政審(背景調(diào)查)、公示、錄用7個(gè)階段，相關(guān)招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.njyh.gov.cn)、中國南京軟件谷微信公眾號(hào)等相關(guān)平臺(tái)發(fā)布。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方法：通過南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、中國南京軟件谷微信公眾號(hào)下載報(bào)名表填寫報(bào)名表;
2.報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名采用線上投遞郵箱進(jìn)行，每人只可報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須于2023年03月07日至2023年03月13日16:00前，將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱njrjggxq@163.com，把報(bào)名郵件主題設(shè)置為“報(bào)考單位+報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。材料文件按下列順序(1-《報(bào)名表》，2-身份證，3-第一學(xué)歷、學(xué)位證書，4-最高學(xué)歷、學(xué)位證書，5-學(xué)信網(wǎng)證明材料/國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，6-職稱、職業(yè)資格、外國語言等級(jí)證書，7-社保繳納記錄，8-如崗位要求是中共黨員的需提供中共黨員證明材料，9-其他要求的證明材料)，未按要求提供材料的視為放棄。
咨詢電話：025-52887711
(二)資格審查
1.資格初審：對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初步審查。
2.資格復(fù)審：進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。
4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消報(bào)考及聘用資格。
(三)筆試及面試
1.筆試。通過資格初審且達(dá)到1:5開考比例人員參加筆試，如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5開考比例，由軟件谷(高新區(qū))競(jìng)崗聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究后決定是否開考。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)總分100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:5比例確定筆試通過人員進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績(jī)以短信形式通知到本人。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審結(jié)果確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位相應(yīng)的專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、分析問題能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)低于60分者直接淘汰，無錄用資格。
3.筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信平臺(tái)的形式提前通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%?？偝煽?jī)將在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、中國南京軟件谷微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(四)體檢、政審(背景調(diào)查)、公示
1.體檢、政審(背景調(diào)查)：根據(jù)總成績(jī)，按照錄用職位數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定體檢、政審人選。因體檢、政審放棄或不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.公示：對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、中國南京軟件谷微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(五)聘用
公示期滿無異議后，由中國(南京)軟件谷黨政辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與南京雨花軟件園發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定執(zhí)行試用期。
(六)發(fā)展晉升
入職后納入員額進(jìn)行管理和考評(píng)，軟件谷(高新區(qū))跟蹤培養(yǎng)，定期開展交流、培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)，建立常態(tài)化選拔使用機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)先提拔使用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由軟件谷(高新區(qū))競(jìng)崗聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)方案審定，軟件谷(高新區(qū))組織實(shí)施。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。對(duì)不服從競(jìng)聘結(jié)果、不服從相關(guān)安排的，由軟件谷黨工委、管委會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：025-52883152
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