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因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，泰州市姜堰區(qū)行政審批局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)制定簡章如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，從事窗口服務(wù)工作。
二、招聘條件
報(bào)考人員需符合以下要求：
1.遵紀(jì)守法，品行良好;
2.年齡在35周歲以下(1988年4月1日后出生);
3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4.具有姜堰區(qū)戶籍;
5.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀學(xué)生;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;不符合報(bào)考條件的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過指定網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除提供報(bào)考人員的報(bào)名材料外，還需提供代報(bào)名人的有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名及資格審核時(shí)間為：2023年3月15日—3月16日 上午9:00—11:30 下午2:30—5:00。
報(bào)名地點(diǎn)為：泰州姜堰區(qū)行政審批局三樓304辦公室(姜堰區(qū)上海路1號(hào))。
2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷學(xué)位證明);
(3)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;
(4)在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供);
(5)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡章》規(guī)定，自行下載填寫《泰州市姜堰區(qū)行政審批局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件);
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;
(3)本次招聘開考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由泰州市姜堰區(qū)行政審批局黨組研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
本次招聘分筆試和面試兩部分。
(1)筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書，以閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，由用人單位研究確定合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(2)面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績計(jì)算與公布
考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
總成績?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
(五)體檢
在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象?？偝煽兿嗤模鶕?jù)考生的面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定。
報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因考生不符合報(bào)考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中按照?qǐng)?bào)考人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
(六)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(七)公示和聘用
對(duì)考察合格的擬聘用人員，在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jiangyan.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣。招聘單位因考核不合格、本人放棄或招考一年內(nèi)離職等原因出現(xiàn)崗位缺位時(shí)，根據(jù)工作需要，在面試合格人員中可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績有效期截止2023年12月31日。受聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，在簽訂合同前由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。受聘人員逾期不報(bào)到，視為放棄。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由泰州市姜堰區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：88108286(區(qū)行政審批局辦公室)
監(jiān)督電話：88101677(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
招聘信息公布網(wǎng)址：泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站
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