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南京市棲霞區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，南京市棲霞區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局計(jì)劃招聘8人，其中：全市統(tǒng)一安置招聘隨軍家屬3人，面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員5人?，F(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪等不良記錄，在校、在職期間無重大處分記錄；
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年2月1日至2005年1月30日之間出生)；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康；
5.崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生;
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
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序號(hào)
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招聘崗位
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崗位說明
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考試類別
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招聘人數(shù)
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招聘條件
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學(xué)歷
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專業(yè)
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其他條件
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101
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市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員（一）
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一線執(zhí)法輔助崗，主要協(xié)助市場(chǎng)監(jiān)管干部從事特種設(shè)備安全、食藥品安全、消費(fèi)維權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量管理等檢查工作。
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筆試
（占40%）
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面試
（占60%）
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3人
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大專及以上
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專業(yè)不限
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1、針對(duì)男性；
2、具有良好的心理素質(zhì)及專業(yè)服務(wù)精神，思維敏捷、富有創(chuàng)造力、策劃能力強(qiáng)；
3、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，能夠服從崗位分配及工作安排；
4、具有較好的文字表達(dá)能力；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)；
6、一線崗位，能夠適應(yīng)長期戶外工作、夜間值班及節(jié)假日加班，能夠24小時(shí)隨時(shí)應(yīng)對(duì)各類突擊性協(xié)查（含異地出差）工作；
7、能夠隨時(shí)應(yīng)對(duì)郊縣及農(nóng)村地區(qū)的夜間協(xié)查工作。
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102
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市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員（二）
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行政輔助崗，主要從事綜合類工作。
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2人
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1、針對(duì)女性；
2、具有良好的心理素質(zhì)及專業(yè)服務(wù)精神，思維敏捷、富有創(chuàng)造力、策劃能力強(qiáng)；
3、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，能夠服從崗位分配及工作安排；
4、具有較好的文字表達(dá)能力；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)。
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備注：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
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三、招聘程序與辦法
(一)招聘簡章公告
公告網(wǎng)站：招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(http://www.leadzp.com)、“棲霞區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管”微信公眾號(hào)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)報(bào)名階段
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年1月18日(上午9:30-11:30；下午14:00-16:00，逾期不接受報(bào)名)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：南京市浦口區(qū)頂山街道七里橋北路1號(hào)頂山都市產(chǎn)業(yè)園1幢江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司一樓。
報(bào)名咨詢電話：025-84687309、025-84761055，聯(lián)系人：張老師、楊老師。
3.報(bào)名時(shí)須提交的材料：
1)《報(bào)名登記表》(詳見附件)；
2)本人2寸近照2張；
3)本人有效期內(nèi)的身份證原件及正反面復(fù)印件；
4)畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件；
5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子打印件。(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)
(三)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。
2.根據(jù)招聘簡章確定的條件，對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.資格審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于5︰1。未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
請(qǐng)注意：資格審核必須由本人參加，材料缺一不可，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(四)筆試
1.資格審核合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試內(nèi)容不指定考試教材。主要測(cè)試綜合知識(shí)和能力素質(zhì)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)以及申論等。
3.筆試測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，設(shè)置合格線60分，筆試成績低于合格線者無面試資格。
4.筆試成績出具后，應(yīng)聘人員可在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(http://www.leadzp.com)上查詢個(gè)人成績及排名，公示期：3個(gè)工作日。
注意事項(xiàng)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行短信通知，請(qǐng)考生填寫《報(bào)名登記表》時(shí)仔細(xì)檢查預(yù)留手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
(五)面試
1.面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘人員過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘人員能否適合新的崗位。
2.面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：5的比例確定參加面試人員(如不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單;如遇筆試成績相同的，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。如進(jìn)入面試人員放棄參加面試，根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位筆試成績從高分到低分排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，面試當(dāng)天放棄的不再遞補(bǔ)。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。
4.面試總分為100分，設(shè)置合格線60分，面試成績低于合格線者無聘用資格。
5.面試成績現(xiàn)場(chǎng)出具，在整體面試工作結(jié)束后按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算綜合成績，并將綜合成績?cè)谀暇┦袟紖^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(http://www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期：3個(gè)工作日。
(六)體檢
1.體檢人員名單。根據(jù)各崗位綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績相同的人員組織加試。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
(七)考察(政審)
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
(八)聘用
1.體檢政審合格人員方可聘用。
2.擬聘用人員名單將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(http://www.leadzp.com)上公示，公示期：3個(gè)工作日。
3.公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
4.遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察(政審)后方可聘用。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
被聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿且考核合格者決定正式聘用。試用期考核不合格者，取消聘用資格。被聘用人員薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)：綜合年薪不超過6萬元(含五險(xiǎn)一金)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局和受委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同解釋。
監(jiān)督電話：025-85577119。
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