根據(jù)我縣公立醫(yī)院發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢迫藛T222名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年1月1日至2004年12月31日之間出生）；博士研究生或具有衛(wèi)生類中級(jí)職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年1月1日至2004年12月31日之間出生）；具有衛(wèi)生類副高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1977年1月1日至2004年12月31日之間出生）；具有衛(wèi)生類正高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1972年1月1日至2004年12月31日之間出生）。
（六）具備《睢寧縣公立醫(yī)院2022年公開招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)站同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠原版電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/div>
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名截止后，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息不能作任何修改。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)資格審核工作并做好解釋，同時(shí)負(fù)責(zé)采集資格審核合格人員信息并報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，視報(bào)名情況和單位意見降低開考比例或核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4．報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在2023年2月24日8:00-2023年2月25日22:00自行到原報(bào)名網(wǎng)站查看考試時(shí)間，下載并打印準(zhǔn)考證。
三、考試
101-130、201-216崗位采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
筆試由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目：考試專業(yè)詳見《崗位表》?？荚噧?nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：本次考試考點(diǎn)設(shè)在睢寧，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因特殊情況需要調(diào)整，將及時(shí)在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試。
4.筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)將以百分制形式在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）公布。
（二）資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），并在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）上公布。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的，一并參加）。
睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）上公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。
參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件各1份），包括：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件；
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
3.2023年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可先提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《就業(yè)推薦表》（《就業(yè)協(xié)議書》）等原件和復(fù)印件，并于2023年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，否則不予聘用；
4.《崗位表》中專業(yè)帶有括號(hào)注明方向的，須提供畢業(yè)院校（院系）出具的研究方向證明或其他相關(guān)證明材料（若畢業(yè)證、推薦表、成績(jī)單上有研究方向，視同有效）；
5.在徐州市已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明；
6.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）；
7.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件；
8.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在2個(gè)工作日內(nèi)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的一并參加）。
資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試費(fèi)每人100元。參加面試人員名單在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）公布。
（三）面試
1.面試工作由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加面試。
3.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法
1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
2.面試工作結(jié)束后，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
四、體檢考察
體檢考察工作由各招聘單位及睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。
睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。
面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。
五、公示
招聘單位從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局，在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位及睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位及睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的，睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟?，?bào)縣委編辦備案。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本招聘公告由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名政策咨詢電話：
睢寧縣人民醫(yī)院人事科：0516-68062016
睢寧縣中醫(yī)院人事科：0516-81310568
睢寧縣婦幼保健院人事科：0516-88118606
睢寧縣精神病醫(yī)院人事科：0516-80377592
睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科：0516-80381018
睢寧縣招聘平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：15162196661（僅受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題）
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0516-88307809
睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話：0516-80381110
睢寧縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-67031961
睢寧縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-67031969
附件：
