中煙機(jī)械技術(shù)中心是由國家煙草專賣局批準(zhǔn)成立，中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司設(shè)立的非法人實體單位，運行支持委托上海煙草機(jī)械有限責(zé)任公司開展和實施。作為中國煙草機(jī)械集團(tuán)公司科技創(chuàng)新體系的核心，中煙機(jī)械技術(shù)中心主要職責(zé)是開展煙草機(jī)械相關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)研究，開展煙草機(jī)械相關(guān)基礎(chǔ)性、共性和前瞻性技術(shù)研究，開展煙草機(jī)械相關(guān)數(shù)字化、智能化技術(shù)研究等，與中國煙草機(jī)械集團(tuán)公司其他控股企業(yè)聯(lián)合開展煙草機(jī)械應(yīng)用技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)工作。
中煙機(jī)械技術(shù)中心自成立至今獲得省部級科技獎勵多項，獲授權(quán)專利80余項，軟件著作權(quán)15項，國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文120余項，發(fā)布煙草機(jī)械類標(biāo)準(zhǔn)140余項。
近年來，中煙機(jī)械技術(shù)中心充分利用自身優(yōu)勢，整合煙草行業(yè)及國內(nèi)外高校及科研院所等多方資源，努力向煙草機(jī)械領(lǐng)域國際一流水平邁進(jìn)。
2.2022年7月1日至2023年6月30日取得國（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)協(xié)同開發(fā)新產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計工作，包括煙草設(shè)備和智能設(shè)備領(lǐng)域的開發(fā)。
2.具備良好的計算機(jī)應(yīng)用技能，熟練應(yīng)用Creo等機(jī)械設(shè)計軟件，掌握ADAMS、ANSYS等仿真分析軟件；
4.有大型裝備設(shè)計（如：連續(xù)運動機(jī)構(gòu)設(shè)計、減震降噪研究、伺服控制技術(shù)研究）等實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
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專業(yè)要求：電氣工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展煙草機(jī)械數(shù)字化、智能化技術(shù)研究；
2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的交互設(shè)計（前端）、服務(wù)程序開發(fā)（后端）及性能優(yōu)化；
任職要求：
1.具備扎實的專業(yè)知識，追蹤專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)；
2.熟練使用C#/C++/Java/C等開發(fā)語言，了解Python語言；
3.熟悉VisualStudio編程環(huán)境，有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.了解PLC編程語言標(biāo)準(zhǔn)（IEC61131-3）中的結(jié)構(gòu)文本（ST）、功能塊圖（FBD）以及順序功能圖（SFC）等常用語言；
5.對技術(shù)有激情、喜歡鉆研前沿技術(shù)，能夠快速接受和掌握新技術(shù)、有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先。
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專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)及技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、實施及應(yīng)用推廣；
2.負(fù)責(zé)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的日常運維工作；
3.負(fù)責(zé)研發(fā)及管理業(yè)務(wù)需求下的應(yīng)用程序二次開發(fā)；
4.協(xié)助應(yīng)用規(guī)范的制訂及計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)資料的整理歸檔；
5.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)安全管理工作和信息安全保密工作。
任職要求：
1.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，了解數(shù)據(jù)中臺、云計算等前沿技術(shù)，熟悉微服務(wù)架構(gòu)，敏捷開發(fā)者優(yōu)先；
2.熟練使用Java、Python語言，了解主流擴(kuò)展程序庫，具備數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；
3.了解PLM、IoT技術(shù)者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力，善于思考、思維敏捷，有較強(qiáng)的解決問題能力；
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
五、報名
應(yīng)聘者只能選擇1個崗位進(jìn)行申報，確認(rèn)投遞崗位后，不得再改報其他崗位。應(yīng)聘者除提交個人簡歷和《應(yīng)聘人員情況表》（附件）外，還需提交的應(yīng)聘資料應(yīng)包括：
1.有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面；
2.院校畢業(yè)生工作部門簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
3.成績單掃描件，英語四、六級證書；
4.榮獲獎項、證書，以及證明自身科研成果（發(fā)表文章、專利、著作）等相關(guān)材料；
5.本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料。
請將以上應(yīng)聘資料電子版投遞至郵箱ctmtc_hr@ctmtc.net，郵件主題為“學(xué)校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”。
報名截止時間：2022年12月10日。
六、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試采用閉卷答題，內(nèi)容包含但不限于專業(yè)知識測試、綜合知識測試（行政能力測試、邏輯常識等），滿分100分。
考試根據(jù)資格審查結(jié)果適時進(jìn)行。具體時間、地點另行通知。
七、考察及體檢
對擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。通過考察的擬錄用人員需參加體檢，體檢合格者方可錄用。
八、公示及錄用
招聘結(jié)果在中國煙草人才招聘平臺和本單位外網(wǎng)同時進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
九、回避事項
應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的崗位；
應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報名信息時請真實填寫，單位將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關(guān)系；
十、其他事項
1.應(yīng)聘者提供的材料將嚴(yán)格保密，不再退還。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。
3.應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。按時參加招聘的各個環(huán)節(jié)，凡未按要求時間參加的，視為本人棄權(quán)。應(yīng)聘者有替考、考試作弊等情形的，一經(jīng)查實，取消考試成績或錄用資格。
4.發(fā)生擬錄用人員考察不合格、體檢不合格、不符合報到條件或自動放棄等情況，造成擬錄用人數(shù)達(dá)不到招錄名額的，按照最近一次本崗考試成績從高到低遞補(bǔ)。
5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、聯(lián)系方式
上海市浦東新區(qū)新金橋路1888號10幢
周老師 021-61662786
郵箱：ctmtc_hr@ctmtc.net
