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為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員的事業(yè)單位13家，計(jì)劃招聘100人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市2022年下半年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月23日至2004年11月27日期間出生);
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)招聘對(duì)象
1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家和我省教育行政部門(mén)認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
4.國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市衛(wèi)健委)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
市衛(wèi)健委按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名、報(bào)名資料上傳、資格初審，均通過(guò)郵箱進(jìn)行。
報(bào)名及報(bào)名資料上傳時(shí)間：
2022年11月23日08:30—11月27日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時(shí)間：
2022年11月23日08:30—11月27日17:30。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年11月23日08:30—11月28日17:30。
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年11月23日08:30—11月29日17:30。
報(bào)考人員通過(guò)郵箱提交報(bào)名資料后，可登錄郵箱查詢資格初審結(jié)果。收到市衛(wèi)健委發(fā)送的“您已通過(guò)資格初審”的郵件，報(bào)名方為有效。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向市衛(wèi)健委陳述申辯。
報(bào)名郵箱：wjwbaz2022@163.com
郵件主題為：報(bào)考崗位代碼+崗位名稱+姓名
報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列報(bào)名材料(將報(bào)名資料整合在一個(gè)PDF文件內(nèi)，文件命名格式為：報(bào)考崗位代碼+崗位名稱+姓名)。
(1)《靖江市2022年下半年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。
(2)2022年畢業(yè)生須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)。其中，能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可延遲至2022年12月31日前提供;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明。
(3)其他人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)。其中，非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明等其他證明材料。靖江市內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在崗工作人員報(bào)名時(shí)，須提供單位同意報(bào)考證明。
(4)以第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)專業(yè)報(bào)考的普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，還須提供經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站校驗(yàn)的第二學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明材料。
(5)《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》(附件3)，手寫(xiě)簽名。
2.資格初審
資格初審工作由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。未收到市衛(wèi)健委發(fā)送的“您已通過(guò)資格初審”，即為報(bào)名資格條件不符或報(bào)名材料不按要求提供，皆為報(bào)名不成功，市衛(wèi)健委不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注郵箱回復(fù)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，市衛(wèi)健委應(yīng)及時(shí)留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供體檢前資格審查使用。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)本次公開(kāi)招聘工作的所有信息均在指定網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，可電話咨詢。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)上傳相關(guān)資料，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)?？忌詧?bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫(xiě)的電話暢通，以便市衛(wèi)健委通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(3)市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)本次招聘崗位為基層衛(wèi)生院合同制人員崗位,用于充實(shí)本市衛(wèi)生院下設(shè)部門(mén)、機(jī)構(gòu)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(即一個(gè)崗位代碼)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式。
筆試內(nèi)容：招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料, 不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整考試時(shí)間，將提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少10天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)?？荚嚠?dāng)天“蘇康碼”為綠碼，7天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
疫情防控具體要求及特殊情形詳見(jiàn)《靖江市2022年下半年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員筆(面)試考生疫情防控須知》。
(四)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn))，不足2倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便市衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審
對(duì)面試人選，由市衛(wèi)健委在發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向市衛(wèi)健委陳述申辯。
《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。委托他人代領(lǐng)《面試通知書(shū)》的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證原件及委托書(shū)。
3.面試
4.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。
體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布?！扼w檢通知單》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
參加體檢的社會(huì)人員中，本市醫(yī)療系統(tǒng)外工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
(六)考察
考察工作由市衛(wèi)健委及招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(七)選崗
對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織考察合格人員進(jìn)行選崗。
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》在規(guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，分類別按總成績(jī)從高分到低分順序現(xiàn)場(chǎng)依次選崗。每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，任何人不得更改。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。
(八)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
(九)聘用審批
公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持所規(guī)定的條件和程序，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0523-89180521(靖江市衛(wèi)健委)
監(jiān)督電話：
0523-89180553(中共靖江市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì))
咨詢時(shí)間：
工作日 08:30-12:00、14:30-17:00
指定網(wǎng)站：
靖江市人民政府網(wǎng)
http://www.jingjiang.gov.cn
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