|
根據(jù)工作需要，麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘部分管理崗工作人員。本次招聘由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則，將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
|
序號(hào)
|
崗位
名稱
|
需求人數(shù)
|
崗位職責(zé)
|
專業(yè)要求
|
|
|
|
|
1
|
協(xié)議履約管理崗
|
2
|
1.負(fù)責(zé)各類協(xié)議審核；
2.負(fù)責(zé)各類協(xié)議信息收集、整理、歸檔，建立數(shù)據(jù)庫(kù)；
3.負(fù)責(zé)各類協(xié)議履約情況進(jìn)展追蹤，做好統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，定期形成分析報(bào)告
|
經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)
|
|
|
2
|
統(tǒng)計(jì)
管理崗
|
2
|
1.負(fù)責(zé)各級(jí)、各類統(tǒng)計(jì)相關(guān)報(bào)表的整理、報(bào)送、審核；
2.負(fù)責(zé)各規(guī)模以下調(diào)查單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析；
3.配合完成相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，定期形成相應(yīng)的分析報(bào)告
|
統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)
|
|
|
3
|
發(fā)展規(guī)劃
管理崗
|
1
|
1、負(fù)責(zé)編制園區(qū)各類中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)園區(qū)企業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
|
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
|
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;政治素質(zhì)好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、 政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。
3、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，富有開拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神。
4、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷以本招聘簡(jiǎn)章中注明的為準(zhǔn)。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件，形象氣質(zhì)好。
6、具備崗位所需要的其他條件，無其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
(二)報(bào)名條件
1、年齡：1988年1月1日以后出生。
2、學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
(第一學(xué)歷為全日制本科, 并取得相應(yīng)學(xué)位)
3、熟悉掌握各類辦公軟件，具備較好文字綜合能力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和抗壓能力。
4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算截止日期2022年10月31日。
(三)有下列情形之一，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人。
2、單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名(只限網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位)
1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日至2022年11月22日。
2、報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件)，發(fā)至pdzhaopin@163.com郵箱。
3、報(bào)名提供資料：
(1)本人有效居民身份證、戶口本復(fù)印件。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(研究生及本科階段，登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)及其他相關(guān)證書原件掃描件，國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。
(3)《應(yīng)聘人員登記表》紙質(zhì)件1份，附電子照片。
(4)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
(二)資格審查、考核評(píng)價(jià)、背景調(diào)查
1、由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司和麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，通過考核評(píng)價(jià)的人員將按照招聘計(jì)劃1:5比例確定參加面試人員。未通過資格審查的人員不再另行通知。
2、接到面試通知的人員，需在指定時(shí)間、地點(diǎn)或場(chǎng)所進(jìn)行面試，出示身份證原件及相關(guān)證書原件。
3、參加面試人員在接到面試通知后，按防疫要求提供本人核酸陰性證明、健康碼、行程碼截圖。
4、面試結(jié)束后由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司和麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按評(píng)價(jià)高低確定面試合格人員。
5、對(duì)面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、公共安全風(fēng)險(xiǎn)(犯罪記錄)、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。凡在學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件方面弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。
(三)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排到指定醫(yī)院參加體檢。
(四)公示
根據(jù)考核評(píng)價(jià)、面試、綜合評(píng)價(jià)、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心以勞務(wù)派遣用工形式，由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年(含2個(gè)月試用期)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因背景調(diào)查、體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、 擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，將按排名依補(bǔ)。
四、工作地點(diǎn)：南京市麒麟科技創(chuàng)新園智匯路300號(hào)
五、聯(lián)系方式
南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司(地址：南京市江寧開發(fā)區(qū)勝利路89號(hào));聯(lián)系電話：025-52104645、025-52761706;聯(lián)系人：白老師。
本公告未盡事宜由麒麟科技創(chuàng)新園政務(wù)服務(wù)中心解釋。
|
