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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位常州市排水管理處、常州市房屋安全和白蟻防治指導(dǎo)中心公開招聘4名工作人員（進(jìn)編）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。
?。ǘ┍敬握衅笐艏幌蕖Ｄ挲g在35周歲以下（1986年11月21日以后出生）；取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲（1981年11月21日后出生），取得相應(yīng)學(xué)位的博士研究生年齡可放寬至45周歲（1976年11月21日后出生）。
?。ㄈ┱衅笇?duì)象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考；2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學(xué)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。
?。ㄋ模┧袌?bào)考人員須于2022年11月24日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2022年11月24日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
?。ㄎ澹┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民報(bào)考時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月24日，以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同為準(zhǔn)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023年普通高校畢業(yè)生）；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.changzhou.gov.cn/）
常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（http://zfhcxjsj.changzhou.gov.cn/）
常州市人事考試中心網(wǎng)（http://czks.czrsj.cn/）
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2022年11月21日9:00—11月24日16:00
提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2022年11月21日9:00—11月25日11:00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
5.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告核減崗位招聘計(jì)劃。
6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考人員于2022年12月9日9:30起在常州市人事考試中心網(wǎng)站（http://czks.czrsj.cn/）自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
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1.筆試范圍內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)（各崗位筆試主要范圍內(nèi)容詳見崗位簡介表）。
2.筆試時(shí)間：2022年12月10日9：00-11：00。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
4.筆試成績總分為100分，合格線為60分。筆試成績將在常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)上公布，報(bào)考人員憑身份證號(hào)查詢。
（二）資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試考試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前，由常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上另行通知。請上述確定的面試考試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄資格。
3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
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1.面試采用專家評(píng)審的形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。面試分值100分，合格線為60分。
（四）綜合成績計(jì)算
報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：（0519）85682053；85570707；81161705
招聘工作監(jiān)督電話：（0519）85689168
七、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，具體事宜將在常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)上另行告知。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
八、本公告由常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
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