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2022年蘇州常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告
  根據(jù)《關(guān)于做好2022年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦[2022]1號)等文件精神,我市將開展面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、 招聘對象及基本條件
  (一)有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài),2021屆和2022屆常熟籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業(yè)生;
  (二)熱愛基層工作、有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求;
  (三)具備下列條件之一:
  1、由民政部門認定的最低生活保障或低保邊緣重病等低收入家庭高校畢業(yè)生;
  2、由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;
  3、由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
  4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2022年9月30日)。
  (四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
  二、招聘崗位及要求
  1、2022年我市基層公共服務(wù)崗位主要包括勞動保障、輔警、執(zhí)法輔助等共計33個基層公共服務(wù)崗位,具體崗位及要求詳見《2022年常熟市基層公共服務(wù)崗位匯總表》(附件1)。
  2、政府開發(fā)的基層公共服務(wù)崗位,是面向困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生進行就業(yè)幫扶、托底安置保障的一項惠民政策。本次招聘優(yōu)先安置低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。如通過現(xiàn)場資格審核的人數(shù)小于計劃招聘人數(shù),則適當放寬條件進入第二階段報名,按照“公開、公平、公正”的原則進行擇優(yōu)錄用(另行發(fā)布通知)。
  三、招聘程序
  (一)個人報名
  符合條件的人員,從常熟市人民政府網(wǎng)站(http://www.changshu.gov.cn)(首頁-網(wǎng)上政府-人社局)或常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/#/index)(首頁-事業(yè)國企專區(qū))下載填寫《2022年常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生報名表》(附件2)填好后,攜帶相關(guān)證明材料至常熟市人力資源管理服務(wù)中心進行現(xiàn)場預(yù)報名,每人限報1個人崗位;報名時間:10月12日至10月19日(節(jié)假日除外),報名地點:常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號)一樓大廳31號窗口,聯(lián)系電話:52805338、52805359。
  (二)資格審核
  個人現(xiàn)場報名時,請?zhí)峁┮韵伦C明材料供資格審查:
  1、必備材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(學位證)等身份證明材料,以上材料均需原件,同時提供復(fù)印件一份;
  2、以“低收入家庭”條件報名的,請前往蘇州市民政局官網(wǎng)救助信息查詢模塊自主打印證明(網(wǎng)址:http://minzhengju.suzhou.gov.cn/);
  3、以“特困職工家庭”條件報名的,須攜帶總工會頒發(fā)的有效期內(nèi)《特困職工救助證》;
  4、以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”條件和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上”條件報名的,由人社部門通過相關(guān)系統(tǒng)比對核實信息。
  (三)考試方案。視報名審核通過的人數(shù)與崗位數(shù)量確定考試方案,具體方案另行通知。
  特別提醒:報考輔警崗位需提前進行體能測試。
  (四)體檢和考察。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進行人員一次性遞補。體檢具體時間、地點另行通知。
  (五)公示。體檢和考察合格的人員名單在常熟市人民政府網(wǎng)站(http://www.changshu.gov.cn)和常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com/#/index)上進行公示,公示期為7個工作日。
  四、相關(guān)事項
  對于公示無異議的,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。由基層用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會保險及公積金等。在勞動合同期內(nèi),人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導和管理(包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對執(zhí)業(yè)資格證書或技術(shù)資格等方面的特別規(guī)定),國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
  監(jiān)督電話:0512-52805307 聯(lián)系電話:0512-52780265
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