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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，按照職業(yè)化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，結(jié)合我街道社區(qū)工作實(shí)際，云陽街道辦事處委托丹陽市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘26名社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、 招聘人數(shù)及應(yīng)試比例
本次擬公開招聘社區(qū)工作人員26名。開考比例為1:3，面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例原則上定為3:1。參加面試人員的資格確認(rèn)以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分直至取足面試名額，若最后一個(gè)應(yīng)試名額因多人分?jǐn)?shù)相同，超出參加面試人員比例時(shí)，則相同分?jǐn)?shù)者均進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3的崗位，經(jīng)云陽街道辦事處同意核準(zhǔn)后，根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)選擇，將開考比例降至1:2。
二、招聘條件
1、丹陽市戶籍人口；
2、年齡18周歲以上，40周歲以下（1981年10月1日至2004年9月30日期間出生）；
3、大專及以上學(xué)歷；
4、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神;具備一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作，能排查、調(diào)解矛盾糾紛，穩(wěn)控社會(huì)秩序，具備一定的社會(huì)管理服務(wù)能力；
5、招聘崗位、人數(shù)和報(bào)名條件等詳見附件1《云陽街道公開招聘社區(qū)工作者崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）；
6、有下列情況之一者不得報(bào)考：
?。?）曾因犯罪受刑事處罰的；
?。?）近三年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員；
?。?）參加非法組織的；
?。?）其他不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。
三、報(bào)名時(shí)間安排
招錄工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審和體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬?報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式
報(bào)名網(wǎng)址：丹陽人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）;
報(bào)名方式：投遞簡(jiǎn)歷至招聘崗位；
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日上午10:00-2022年10月14日下午5:00。
（二） 資格審查：采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式
報(bào)名人員請(qǐng)于以下時(shí)間和地點(diǎn)前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
1、資格審查時(shí)間：2022年10月15日下午1:30-5:00。
2、資格審查地點(diǎn)：丹陽市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào)）。
3、資格審查需提供材料：
?。?）有效居民身份證、畢業(yè)證及戶口本，以上材料需提供原件及復(fù)印件；
（2）填寫完整信息的《云陽街道辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》附件2，從丹陽人才網(wǎng)下載；
?。?）本人近期二寸免冠證件照2張（藍(lán)底）；
（4）報(bào)退役士兵崗位的報(bào)名時(shí)還必須提供退役的證件等相關(guān)證明材料；
?。?）工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（由工作單位加蓋公章的工作證明或者勞動(dòng)合同+社保繳費(fèi)記錄）；
?。?）黨員需提供黨員證明材料；
?。?）報(bào)名費(fèi)：100元/人。
4、其他注意事項(xiàng):
?。?）本人提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（2）招聘單位承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料除原件外恕不退還。
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名通過后，應(yīng)保持《云陽街道辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)、關(guān)機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由個(gè)人承擔(dān)。
?。?）參加資格審查的人員請(qǐng)佩戴口罩，并出示“鎮(zhèn)合意”和“行程碼”，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場(chǎng)審查。凡在現(xiàn)場(chǎng)審核14天內(nèi)離開過鎮(zhèn)江市的考生，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
5、報(bào)名咨詢電話： 0511-86571190（人才市場(chǎng)）
四、錄用及薪資待遇
用工性質(zhì)為合同工，擬錄用人員將和云陽街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同。合同試用期3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格后予以錄用，不合格直接解除勞動(dòng)關(guān)系。被錄用人員薪酬待遇按照《丹陽市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系暫行辦法》執(zhí)行。
五、考試方式
此次招聘將采取筆試+面試相結(jié)合的方式，筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1. 筆試成績(jī)滿分100分，筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等相關(guān)知識(shí)，約占60%）和社會(huì)工作者專業(yè)知識(shí)（含社會(huì)工作綜合能力（初級(jí)）、社會(huì)工作實(shí)務(wù)（初級(jí)）等相關(guān)知識(shí)，約占40%）。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試成績(jī)滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計(jì)算平均分后得出，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布。
3.總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計(jì)算。（筆試、面試及總成績(jī)均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）。總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
六、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，面試成績(jī)高者入圍，若面試成績(jī)也相同者，則加試確定），體檢統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢不合格者，不予錄用。體檢合格人員由云陽街道辦事處參照相關(guān)錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。
七、疫情防控
報(bào)考人員應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，在此期間不得前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應(yīng)全程佩戴口罩并做好手部等衛(wèi)生防護(hù)。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，以免影響正常參加考試。
考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證（面試通知書），并出示“鎮(zhèn)合意”和“行程碼”提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可入場(chǎng)參加考試。報(bào)考人員應(yīng)服從考試現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗(yàn)和面試答題等必須環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。逾期到場(chǎng)失去參加考試資格的，責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查
實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。
此次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511—80308395。
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