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因工作需要，蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2022年蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》(附件1)。可在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)查詢。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，品行端正，無違法、違紀等不良記錄。
(二)具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。其中，“專業(yè)”設(shè)置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
(三)大學本科及以上學歷，具有相應學位，年齡在35周歲以下(1986年10月8日及以后出生)。
(四)應聘人員須各學段均具有國家認可的學歷、學位，并在報名截止前取得并提供相應證書方可報考。其中，國(境)外畢業(yè)的還須于報名截止前取得并提供教育部留學服務中心出具的學歷認證方可報考。
(五)蘇州市區(qū)戶籍(戶籍遷入時間截止到公告發(fā)布之日)，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍。
(六)下列人員不得報考：
1.受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機關(guān)處理的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4.受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的;
5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
7.其他不宜報考的情形。
三、報名和資格審核
(一)報名時間：2022年10月8日9:00—2022年10月12日17:00(逾期不可補報)。
(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名形式。報名材料掃描件請統(tǒng)一發(fā)至郵箱2755738834@qq.com。
(三)報名材料：
1.《2022年蘇州市相城區(qū)文體和旅游局公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件2) 本人簽字版本掃描件;
2.身份證原件(正反面)掃描件;
3.各學段學歷、學位證書原件掃描件，國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;
4.戶籍證明原件掃描件(戶主頁與本人頁);
5.本人近期1寸彩色證件照片電子檔。
上傳材料時，須確保材料齊全，報名表填寫不規(guī)范或2-5項報名材料缺失將造成資格審核不通過。
咨詢電話：0512-65861029
(四)資格審核：招聘單位對應聘人員所提供的報名材料進行審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應聘資格。責任由應聘者自負。
審核結(jié)果將通過郵箱或電話通知應聘人員，報名后請保持聯(lián)系方式暢通。如對資格審核意見有異議，請于2022年10月8日至10月13日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-65861029。審核合格的進入筆試環(huán)節(jié)。
四、考試
開考比例為 1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。
招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)之比大于1:5的，進行筆試。招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)之比等于或小于1:5的，不安排筆試，直接面試。
(一)筆試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.筆試形式：筆試采取閉卷筆試法。
3.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例，確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
4.筆試成績及進入面試人員名單在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公布，時間不少于 3 個工作日。
(二)面試
1.面試時間和地點另行通知。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
3.面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
(三)總成績計算
1.組織筆試的，按筆試、面試成績各占50%計算總成績。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤?，另行安排加試?/div>
2.直接面試的，面試成績即為總成績。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績相同的，另行安排加試。
3.各項成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公布，時間不少于 3 個工作日。
五、體檢和考察
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
達不到合格標準的應聘人員，當場(當日)復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，應聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由招聘單位選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因應聘人員體檢、考察和資格復查不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補。
六、錄用
1. 經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
2. 錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，因應聘人員個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
七、管理和待遇
錄用人員實行勞務派遣用工管理，由蘇州市相城人力資源管理有限公司與其簽訂勞動合同，派遣到相城區(qū)文化體育和旅游局工作。首次簽訂勞動合同期限為一年(其中試用期2個月)。試用期滿后，由相城區(qū)文化體育和旅游局對招聘人員在試用期間的德、能、勤、績、廉進行考評，考評不合格人員，通知蘇州市相城人力資源管理有限公司終止勞動合同。合同用工期間，由相城區(qū)相城區(qū)文化體育和旅游局負責日常管理和年度考核。待遇按照區(qū)公益性崗位工作人員相應標準執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-66181628。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“蘇康碼”為綠碼、行程碼無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進入考點參加考試。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將根據(jù)疫情防控形勢變化適時調(diào)整。請應聘人員及時關(guān)注相城人才網(wǎng)相關(guān)公告，合理安排行程，不要前往中高風險地區(qū)，對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、本公告由蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局負責解釋。咨詢電話：0512-65861029。
附件：
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