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因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員9名。具體事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)(蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖商務(wù)區(qū)勞動監(jiān)察大隊)、蘇州工業(yè)園區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)(蘇州工業(yè)園區(qū)食品藥品安全稽查大隊、蘇州工業(yè)園區(qū)市場監(jiān)督稽查大隊)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件)?？稍谔K州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)局(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.年齡說明。30周歲及以下是指1992年1月1日及以后出生，35周歲及以下是指1987年1月1日及以后出生。
3.學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營人員視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。具體工作經(jīng)歷以社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的社保繳費清單為依據(jù)。
4.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀的非2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(3)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。
(4)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不適合報考的人員。
三、有關(guān)待遇
被錄用人員為單位正式工作人員，實行企業(yè)化管理，參加企業(yè)職工社會保險和住房公積金，退休后享受企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。
四、報名與資格初審
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名網(wǎng)址：http://acjobs.siphrd.com/#/
報名時間：2022年9月10日9:00—2022年9月19日17:00;
對初審異議的處理時間：2022年9月20日9:00—2022年9月20日17:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
應(yīng)聘人員可到報名網(wǎng)站查詢是否通過線上資格初審和復(fù)審，如有異議，請及時陳述申辯，申辯內(nèi)容請發(fā)至chengcw@o-hr.cn,以收到郵件回復(fù)為準(zhǔn)。逾期未申辯的，視為無異議。
通過線上復(fù)審，即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳相關(guān)材料視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。線上資格審核通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位的筆試開考比例為1：4。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在：2022年9月21日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，視為無異議。
3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
五、筆試
1.筆試日期另行通知，請報名成功者關(guān)注報名網(wǎng)站，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，考生需參加統(tǒng)一的筆試考試。
報考人力資源和社會保障系統(tǒng)的考生：筆試試卷包括專業(yè)卷、統(tǒng)考卷，其中專業(yè)卷滿分100分，主要測試應(yīng)試人員對報考崗位專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的掌握情況。統(tǒng)考卷滿分100分，主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度，閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力等素質(zhì)。最終成績折算成百分制，專業(yè)卷、統(tǒng)考卷分?jǐn)?shù)各占50%。
報考市場監(jiān)管系統(tǒng)的考生：筆試試卷為統(tǒng)考卷，滿分100分：主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度，閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力等素質(zhì)。
考試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按疫情防控有關(guān)要求操作后方可進入考點參加考試。
4.筆試成績將在報名網(wǎng)站上公布。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點在報名網(wǎng)站上另行公布。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
七、面試
1.面試時間、地點和成績將在報名網(wǎng)站公布。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位按“四舍五入”處理。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:4的比例確定參加面試人選，不足比例按實際人數(shù)參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化+訪談式面試的形式進行，結(jié)構(gòu)化成績占60%、訪談成績占40%，成績當(dāng)場公布。
3.總成績。筆試、面試成績各占總成績50%，總成績以百分制計算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。合格線以上的，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者。
八、體檢和考察
1.體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，視情況遞補，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位進入面試且總成績達合格分?jǐn)?shù)線人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
九、公示和錄用
擬錄用人員名單，在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局和報名網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，發(fā)放錄用通知書。
十、咨詢和監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
咨詢電話：0512-66605856
監(jiān)督電話：0512-66680673(人力資源和社會保障局)
0512-66681277(市場監(jiān)管局)
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