【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向豐縣公安局進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格；如在聘用后查實(shí)，將予以清退。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/div>
2.豐縣公安局根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納體能測(cè)試報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
3.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。對(duì)報(bào)名人員作出資格初審不合格決定時(shí)，告知報(bào)名人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。報(bào)名人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向豐縣公安局陳述申辯。
4.報(bào)名人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納體能測(cè)試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具證明材料）的報(bào)考人員，可減免考試費(fèi)（招聘工作結(jié)束后，憑相關(guān)證明材料與豐縣公安局聯(lián)系退回）。
考生須密切關(guān)注相關(guān)通知公告（在原報(bào)名網(wǎng)站的“招考公告”欄發(fā)布），按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載打印體能測(cè)試和面試準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與豐縣人事考試中心聯(lián)系（0516－89215108）。
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考試方式為體能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.體能測(cè)試
（1）考生必須攜帶體能測(cè)試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（與報(bào)名時(shí)的身份證姓名、公民身份號(hào)碼一致），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試，否則作自動(dòng)放棄處理。
?。?）根據(jù)考生年齡，分四組進(jìn)行測(cè)試，體能測(cè)試滿分為100分?？忌凑漳挲g分為青年一組（25周歲及以下）、青年二組（26-30周歲，含30歲）、青年三組（31-35周歲，含35歲）、青年四組（36-40周歲，含40歲），年齡計(jì)算以體能測(cè)試當(dāng)日為基準(zhǔn)日。
?。?）測(cè)試項(xiàng)目為：1000米跑、俯臥撐，各項(xiàng)滿分均為100分，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，按各占50%比例計(jì)算體能測(cè)試成績(jī)，并以百分制形式在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可登錄豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）查詢(xún)體能測(cè)試成績(jī)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定合格分?jǐn)?shù)線。
2.資格復(fù)審
從體能測(cè)試合格的人員中按照體能測(cè)試成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字）從高分到低分的順序，按不超過(guò)擬聘用人數(shù)1:1.5（四舍五入）的比例確定參加資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列者以1000米跑成績(jī)高者優(yōu)先。被確定為資格復(fù)審人選的人員以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，逾期未資格復(fù)審者、無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
豐縣公安局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供以下材料：有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證（大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員需同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、戶口簿（主頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）等原件及復(fù)印件（1份）、符合學(xué)歷放寬條件的提供相應(yīng)的退伍證或二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證明材料等原件及復(fù)印件（1份）。
在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1個(gè)工作日內(nèi)向豐縣公安局陳述申辯。因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從該崗位成績(jī)合格人員中按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列者以1000米跑成績(jī)高者優(yōu)先。
資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，并繳納面試費(fèi)每人100元。與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報(bào)考證明（同意報(bào)考證明最遲在體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)的資格）。
3.面試
應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
4.總成績(jī)計(jì)算
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
面試結(jié)束后，按體能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，在豐縣人民政府網(wǎng)-豐縣人事考試板塊“招考公告欄”公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
（五）體檢和考察
體檢考察工作由豐縣公安局統(tǒng)一組織。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
體檢參照修訂后的《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專(zhuān)用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在招聘網(wǎng)站另行通知。體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄考察體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
（六）公示
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由豐縣公安局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間、公示期滿及聘用期間，如出現(xiàn)崗位缺額的，公安局將在公示期滿一年內(nèi)根據(jù)總成績(jī)排名等額遞補(bǔ)，若該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)可適時(shí)按總成績(jī)排名在體能測(cè)試、面試成績(jī)均合格的未錄用人員中調(diào)劑崗位等額遞補(bǔ)。
三、待遇及人員管理
公示無(wú)異議的人員需服從崗位調(diào)劑，與豐縣保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。聘期兩年，試用期2個(gè)月，工資按豐縣公安局輔警現(xiàn)行基本待遇執(zhí)行（繳納“五險(xiǎn)一金”），試用期間不能適應(yīng)崗位工作要求、試用期滿經(jīng)考核不合格人員或本人自愿離崗的，解除聘用合同，原則上擬聘用人員聘期內(nèi)不進(jìn)行崗位調(diào)整，不得兼職。聘用人員由豐縣公安局統(tǒng)一使用，依照全縣公安機(jī)關(guān)輔警管理辦法實(shí)行定期考核管理。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在招聘公示期滿之日起1個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
本公告由豐縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“人事考試板塊”招考公告欄公布，不再另行通知。因個(gè)人原因延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢(xún)電話：豐縣公安局政策咨詢(xún)電話：0516-68603650
豐縣人事考試中心技術(shù)咨詢(xún)電話：0516-89215108(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題)
