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為進一步加強我校專業(yè)課新教師和骨干教師隊伍建設，南京商業(yè)學校面向社會公開招聘4名事業(yè)單位編制內教師，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
中職專業(yè)課新教師崗位1名，為物流管理教師；中職骨干教師崗位3名，其中市場營銷教師2名，計算機教師1名。
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgl.gov.cn）、南京商業(yè)學校（http://www.njsyxy.com）網(wǎng)站發(fā)布。
二、招聘條件
?。ㄒ唬钢新殞I(yè)課新教師崗位應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。
3．符合學科(專業(yè))需求并滿足下列條件之一者：
?。?）普通高校2022年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，年齡在30歲以下（1992年7月31日以后出生）；博士研究生可放寬至35周歲（1987年7月31日后出生）。
?。?）2022年碩士研究生及以上學歷國（境）外留學人員，須于2022年取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。年齡在30歲以下（1992年7月31日以后出生）；博士研究生年齡在35歲以下（1987年7月31日以后出生）。
4．應聘物流管理教師的碩士研究生所學專業(yè)須為：物流管理、供應鏈管理、采購與供應管理、物流工程。
?。ǘ钢新毠歉山處煃徫粦邆湟韵聴l件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質。
3、年齡35周歲以下（1987年7月31日以后出生）；具有講師職稱的，年齡放寬到40周歲以下（1982年7月31日以后出生）；具有高級講師及以上職稱的設區(qū)市骨干教師、省特級教師，年齡放寬至45周歲以下（1977年7月31日以后出生），正高級講師年齡可再適當放寬。
4、具有本科及以上學歷、持有職業(yè)學校相關教師資格證書。具有5年及以上教育教學工作經(jīng)歷（以教育單位繳納社保為準），工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年7月31日。
5、個人參加設區(qū)市技能競賽獲二等獎及以上或指導學生獲設區(qū)市技能大賽二等獎及以上。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。
2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、國家和省另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1、報名時間：2022年7月23日8:00—至7月29日17:00。
2、報名方法：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員下載附件后按報名要求將材料打包發(fā)送指定郵箱8353800@qq.com。資格復審前不接待面訪。
3、報名材料：
?。?）應聘專業(yè)課新教師崗位上傳材料為：
?、倨胀ǜ咝?022年應屆畢業(yè)生（碩士研究生、博士研究生）：《2022年南京商業(yè)學校公開招聘新教師報名表》（附件1）、本人有效身份證掃描件（正反面）、本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。
?、讷@得碩士研究生及以上學歷的國（境）外留學人員：新教師報名表（附件1）、本人有效身份證掃描件（正反面）、本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）、本科畢業(yè)證書和2022年教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
（2）應聘骨干教師崗位上傳材料為：《2022年南京商業(yè)學校公開招聘骨干教師報名表》（附件2）、本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、教育單位繳納社保清單、普通話等級證書、本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）、各類獲獎證書等。
4、有關要求：應聘人員必須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。報名者應如實填寫報名信息，并對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消考試及聘用資格。
?。ǘ┵Y格初審
南京商業(yè)學校對網(wǎng)上報名人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2022年7月23日8:00—至7月30日17:00。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到個人郵箱查詢是否通過資格初審。網(wǎng)上報名資格初審通過者參加筆試。資格初審通過人員名單及筆試時間地點等具體安排將在南京商業(yè)學校網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┖藴p（取消）計劃
筆試開考比例為1：3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
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考試分為筆試、面試兩個部分，由南京商業(yè)學校按公開招聘有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
1.筆試
筆試內容主要為公共知識和學科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。筆試成績在個人報名郵箱查詢。
2.資格復審
在筆試合格人員中，按照崗位實際招聘數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入資格復審人員。資格復審的時間、地點及相關要求，在南京商業(yè)學校網(wǎng)站公布。
資格復審需應聘人員本人到場，攜帶網(wǎng)上報名材料原件（校驗）、復印件（留存），其中2022屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件留存。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。進入面試的人員名單將在南京商業(yè)學校網(wǎng)站公布。
3.面試
面試由南京商業(yè)學校根據(jù)公開招聘規(guī)定組織實施。面試當天應試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試采用綜合面試和課堂教學考核相結合的方式，重點測試應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能。綜合面試與課堂教學考核成績均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當場告知考生。
4.總成績
按筆試占30%，面試占70%的比例計算總成績。
5.考試防疫要求
應聘人員應攜帶考試通知書、本人身份證、考試前48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質版），且 “蘇康碼”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調整，并在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執(zhí)行。
?。ㄎ澹w檢、考察
面試結束后在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績仍相同的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
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招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)和南京商業(yè)學校等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議人員報鼓樓區(qū)教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、有關要求和政策待遇
被聘用的教師于2022年8月底前到南京市鼓樓區(qū)教育局報到。2022屆畢業(yè)生報到時須取得畢業(yè)證書、學位證書，并校驗原件，否則取消聘用資格。2022屆畢業(yè)生試用期一年，在試用期結束前應取得職業(yè)學校相關專業(yè)教師資格證書，否則不能轉正。有稱號的骨干教師聘用后，享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
六、咨詢與監(jiān)督
1．咨詢電話：南京市商業(yè)學校：025-83375212 18606192075
2．監(jiān)督電話：南京市鼓樓區(qū)教育局人事科 025-83230339
南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組025-83230061
附件：
南京市商業(yè)學校
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