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2023年南京銀行北京分行長期社會招聘公告(11.28)
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  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人制。截至2023年一季度末,資產(chǎn)規(guī)模近2.15萬億元,員工超1.5萬人。實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行,250余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行北京分行自2009年5月16日掛牌成立以來,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,現(xiàn)有員工600余人,營業(yè)網(wǎng)點16家,遍布各大城區(qū),實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、應(yīng)聘基本條件
  1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,清正廉潔,無不良記錄。
  2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力。
  3、愛崗敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神,認同南京銀行企業(yè)文化。
  4、大學本科及以上學歷。
  5、應(yīng)有2年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
  6、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  二、具體崗位要求
 ?。ㄒ唬┲锌蛻艚?jīng)理崗(對公、小微、個人)(若干名)
  1、崗位職責:
  1.負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷;
  2.為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
  3.負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
  4.完成分行下達的各項經(jīng)營指標;
  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  1.35周歲(含)以下,具有2年(含)以上商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;
  2.具備一定的財務(wù)分析能力;
  3.具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有良好的客戶資源;
  4.條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
  3、工作地點:北京
 ?。ǘ┲芯C合服務(wù)經(jīng)理崗(若干名)
  1、崗位職責:
  1.負責客戶引導分流,業(yè)務(wù)咨詢解答、網(wǎng)點環(huán)境維護等文明規(guī)范服務(wù);
  2.協(xié)助網(wǎng)點廳堂管理人員處理廳堂突發(fā)事件,維護廳堂日常運營秩序,并參與相關(guān)安全管理工作;
  3.負責廳堂智能設(shè)備操作指導、業(yè)務(wù)審核和設(shè)備管理維護工作;
  4.圍繞廳堂交付與營銷相關(guān)工作,落戶客戶身份識別和盡職調(diào)查等反洗錢工作要求;
  5.負責做好網(wǎng)點廳堂客戶發(fā)掘、轉(zhuǎn)介和產(chǎn)品營銷;
  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力和關(guān)系建立能力;
  2.了解基本金融知識,熟悉銀行各項理財產(chǎn)品;
  3.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。
  3、工作地點:北京
 ?。ㄈ┲欣碡斀?jīng)理崗(若干名)
  1、崗位職責:
  1.為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù);
  2.建立和維護客戶關(guān)系,包括收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求等;
  3.開展客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,發(fā)展?jié)撛诳蛻?,完成所在單位下達的各項經(jīng)營指標;
  4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力和關(guān)系建立能力;
  2.了解保險、基金、證券等投資渠道的特點,擁有AFP/CFP、證券基金從業(yè)資格、個人理財從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
  3.具備較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識;
  4.條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
  3、工作地點:北京
 ?。ㄋ模┲芯C合柜員崗(若干名)
  1、崗位職責:
  1.負責受理各項柜面業(yè)務(wù),包括個人及公司本外幣賬戶管理、賬戶往來、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財銷售等業(yè)務(wù);
  2.做好柜面基礎(chǔ)營銷及推薦;
  3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;
  2.掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能熟練;
  3.形象良好,服務(wù)意識和風險意識強,具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力。
  3、工作地點:北京
 ?。ㄎ澹┝闶劢鹑诓克饺算y行中心私行顧問崗(若干名)
  1、崗位職責:
  1.根據(jù)營銷目標要求,制定客戶開發(fā)、提升維護、產(chǎn)品營銷與管理等實施方案和具體工作措施,完成各項績效目標;
  2.負責所在區(qū)域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作,負責分行層級核心客戶的直接經(jīng)營與管理;
  3.充分了解客戶,做好客戶的日常服務(wù),并組織開展客戶沙龍活動,提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶經(jīng)營價值;
  4.以客戶需求為導向,制定資產(chǎn)配置方案,并進行產(chǎn)品銷售;
  5.嚴格遵守總分行制定的風險管理政策與作業(yè)規(guī)范,杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生;
  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件:
  1.35周歲(含)以下,具有2年(含)以上商業(yè)銀行財富管理、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;
  2.了解保險、基金、證券等投資渠道,持有CFP或AFP等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;
  3.具有較高的合規(guī)服務(wù)意識,較敏銳的觀察能力,較強的人際關(guān)系管理與溝通表達能力;
  4.條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
  3、工作地點:北京
  三、應(yīng)聘方法及截止時間
  請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請謹慎操作。
  報名時間:長期有效。
  四、報名注意事項
  1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密。
  2、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
  3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。

報名入口

 
  原標題:南京銀行北京分行長期社會招聘公告
  文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=281&tableName=notic

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