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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。截至2023年一季度末，公司股本103億元，資產(chǎn)規(guī)模超2.14萬(wàn)億元，存款總額超1.37萬(wàn)億元，貸款總額超1.02萬(wàn)億元，一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入近130億元，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)超54億元。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的2022年度“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上位列第21位。
南京銀行上海分行自2008年6月份開(kāi)業(yè)以來(lái)，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路，秉承“惟實(shí)勵(lì)新、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造“簡(jiǎn)單和諧、共同成長(zhǎng)”的文化氛圍，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前，上海分行員工800余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)18家，服務(wù)范圍覆蓋了上海主要行政區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘各類(lèi)金融同業(yè)精英！我們?cè)概c您真誠(chéng)攜手，做好伙伴，創(chuàng)大未來(lái)！
一、應(yīng)聘基本條件
1、具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力；
4、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
6、身體健康，樂(lè)業(yè)敬業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
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招聘機(jī)構(gòu)
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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支行
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負(fù)責(zé)人（對(duì)公方向）
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5
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公司金融部經(jīng)理
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若干
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小企業(yè)金融部經(jīng)理
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若干
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對(duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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小微客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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私行顧問(wèn)崗
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若干
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理財(cái)經(jīng)理崗
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若干
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綜合服務(wù)經(jīng)理崗
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若干
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綜合柜員崗
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若干
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?。ㄒ唬┲胸?fù)責(zé)人（對(duì)公方向）三、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)支行各類(lèi)對(duì)公方向業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
?。?）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
?。?）帶領(lǐng)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，具有五年及以上商業(yè)銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；
?。?）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的客戶(hù)資源，具有豐富的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
?。?）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。ǘ┲泄窘鹑诓拷?jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）在所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實(shí)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)總、分行有關(guān)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，建立健全所在支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施細(xì)則，并予以檢查和監(jiān)督；
?。?）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和管理；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，具有三年及以上商業(yè)銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉商業(yè)銀行的對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及較為豐富的客戶(hù)資源，特別是對(duì)公客戶(hù)資源，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）支行小企業(yè)金融部經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）在所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)小企業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任；
（2）協(xié)助所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，組織完成分行下達(dá)的各項(xiàng)小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
?。?）協(xié)助所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理；
?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)總、分行有關(guān)小企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程，檢查監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況；
?。?）組織安排機(jī)構(gòu)人員及時(shí)上報(bào)反饋總分行小企業(yè)金融部布置要求的月度信貸計(jì)劃投放表、還款計(jì)劃、客戶(hù)反饋等日常報(bào)送工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，具有三年及以上商業(yè)銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行的小微金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及較為豐富的客戶(hù)資源，特別是小微客戶(hù)資源，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄋ模┲袑?duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等；
?。?）負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
?。?）具有兩年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力，具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有良好的客戶(hù)資源；
?。?）理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄎ澹┲行∥⒖蛻?hù)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)特別是科技金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等；
?。?）負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，對(duì)科技金融業(yè)務(wù)有一定的了解與認(rèn)識(shí)；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力，具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有良好的客戶(hù)資源；
?。?）具有科技金融方面營(yíng)銷(xiāo)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮；
?。?）理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。┲袀€(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù);
（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展個(gè)人貸款調(diào)查、撰寫(xiě)信貸報(bào)告及貸后管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等；
?。?）負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
?。?）具有兩年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力，具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有良好的客戶(hù)資源；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄆ撸┲兴叫蓄檰?wèn)崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)按照分行營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)要求，制定所在網(wǎng)點(diǎn)私鉆客戶(hù)開(kāi)發(fā)、提升與維護(hù)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與管理等實(shí)施方案與具體工作措施，完成各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)；
?。?）負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域及周邊市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)工作，負(fù)責(zé)所在支行私鉆客戶(hù)的直接經(jīng)營(yíng)；
（3）充分了解客戶(hù)，做好客戶(hù)的日常服務(wù)，并組織開(kāi)展客戶(hù)沙龍活動(dòng)，提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值；
（4）以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，制定資產(chǎn)配置方案，并進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售；
?。?）負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有三年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年財(cái)富管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有較高的合規(guī)意識(shí)、敏銳的觀察能力及較強(qiáng)的人際關(guān)系管理與溝通表達(dá)能力,具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
（4）具有銀行從業(yè)（個(gè)人理財(cái)）、證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書(shū)；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。ò耍┲欣碡?cái)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)提供個(gè)人客戶(hù)專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù)。根據(jù)個(gè)人中高端客戶(hù)需求向其提供專(zhuān)業(yè)投資理財(cái)建議和策劃，同時(shí)為客戶(hù)配置產(chǎn)品，幫助個(gè)人中高端客戶(hù)達(dá)成理財(cái)目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展個(gè)人中高端產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)，并提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度；
?。?）負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)中高端客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，設(shè)計(jì)合理化理財(cái)方案；
?。?）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等；
?。?）負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
?。?）具有兩年及以上商業(yè)銀行理財(cái)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)金融理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)，具有銀行從業(yè)（個(gè)人理財(cái)）、證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格，優(yōu)先考慮具有 AFP、CFA 或 CFP 資格證書(shū)者；
?。?）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的親和力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，溝通應(yīng)變能力強(qiáng),具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。ň牛┲芯C合服務(wù)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待工作，針對(duì)客戶(hù)不同的業(yè)務(wù)需求，為客戶(hù)提供分區(qū)服務(wù)指引；
?。?）負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供基本的咨詢(xún)服務(wù)，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳我行金融產(chǎn)品，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
?。?）負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所秩序，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)外的良好環(huán)境，并負(fù)責(zé)做好客戶(hù)的分流和引導(dǎo)；
（4）負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)的需求，受理客戶(hù)意見(jiàn)和建議，處理現(xiàn)場(chǎng)投訴，調(diào)解客戶(hù)間的糾紛，做好解釋工作；
?。?）負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有兩年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度，熟練掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法；
?。?）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄊ┲芯C合柜員崗
1、崗位職責(zé)
?。?）準(zhǔn)確、高效地辦理各類(lèi)柜臺(tái)業(yè)務(wù)；
?。?）規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
?。?）適時(shí)參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理；
（4）遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作等；
?。?）負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；
?。?）具有兩年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，熟練掌握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作技能；
?。?）具有柜面公司外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
?。?）具有柜面業(yè)務(wù)技能特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮；
?。?）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，溝通應(yīng)變能力強(qiáng);
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、應(yīng)聘方法及報(bào)名時(shí)間
1、應(yīng)聘方法：
?。?）PC端：南京銀行招聘官網(wǎng)https://job.njcb.com.cn
?。?）微信端：南京銀行微招聘
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：
即日起至2024年12月31日24:00。
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2、手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
3、我行在社會(huì)招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
原標(biāo)題：南京銀行上海分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=297&tableName=notic
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