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2023年南京銀行蘇州分行太倉支行長期社會招聘公告
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  南京銀行蘇州分行太倉支行長期社會招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。目前,資產(chǎn)規(guī)模1.88萬億元,員工1.16萬人,設有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行,200余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權投資機構。在Brand Finance發(fā)布的2022年全球銀行品牌500強榜單上位列第98位;入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,2021年位列第109位;在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上,位列第21位,歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行蘇州分行于2010年12月成立,已設營業(yè)部、昆山、常熟、張家港、太倉、吳中、相城、新區(qū)、姑蘇、自貿(mào)區(qū)、吳江等11個營業(yè)網(wǎng)點。目前資產(chǎn)規(guī)模近千億,存款規(guī)模超850億元,在蘇州市場樹立了良好的品牌形象。太倉支行成立于2016年3月,地處太倉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)萬達商業(yè)中心,目前支行經(jīng)營穩(wěn)健、業(yè)績優(yōu)良。
  因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟!一經(jīng)錄用,將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務培訓、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間!
  一、應聘基本條件
  1. 遵紀守法、作風正派,無不良從業(yè)記錄;
  2. 身心健康,積極向上,有吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作壓力;
  3. 愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強,富有團隊協(xié)作精神;
  4. 本科及以上學歷,具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗;
  5. 應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  二、招聘崗位條件
  (一)支行零售部負責人(1名)
  1. 崗位職責:
 ?。?)負責分行整體的市場營銷策略在支行零售條線的貫徹落實,并根據(jù)分行整體的市場營銷策略,擬訂支行相應類別客戶的市場營銷策略,并組織實施;
 ?。?)負責與分行零售金融部等管理部門的扎口聯(lián)系和業(yè)務對接等工作;
 ?。?)負責信息收集,并向上級管理部門反饋需求,并進行產(chǎn)品推廣;
 ?。?)負責實施支行本部門確定的營銷方案,將部門下達的個人客戶的營銷任務,并帶領客戶經(jīng)理完成營銷任務;
 ?。?)負責個人業(yè)務營銷管理和品牌維護工作,在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷;
  (6)負責支行部門內個人業(yè)務客戶體系的持續(xù)建設、維護和管理;
 ?。?)負責組織本支行部門的人員履行本部門職責,完成本部門的各項工作任務;
 ?。?)負責本支行部門人員的日常管理、考核等工作;
 ?。?)完成領導和上級部門交辦的其他工作。
  2. 應聘條件:
 ?。?)38周歲(含)以下,5年及以上商業(yè)銀行對私業(yè)務營銷工作經(jīng)驗;
  (2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。
  (二)對公綜合客戶經(jīng)理崗(5名)
  1. 崗位職責:
  (1)具體承擔本部門的市場營銷工作,完成部門下達的營銷計劃;
 ?。?)具體承擔支行相應類別客戶關系體系的持續(xù)建設、維護和管理,擬訂客戶營銷服務方案并組織實施;
 ?。?)負責支行相應類別客戶授信業(yè)務的授信調查和貸后管理工作;
  (4)負責搜集相關的市場信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報告,并提出業(yè)務創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新的建議和需求方案;
  (5)負責建立和維護本部門的客戶檔案;
 ?。?)負責協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場營銷工作;
 ?。?)完成領導交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗;
  (2)具有開拓市場挖掘客戶資源,發(fā)展目標客戶的能力。
  (三)小微客戶經(jīng)理崗(5名)
  1. 崗位職責:
  (1)負責部門小企業(yè)客戶的授信發(fā)起、維護工作,定期拜訪、聯(lián)絡客戶,保持并提升良好的客戶關系,服務好小微客戶,與客戶共同成長;
 ?。?)為客戶提供優(yōu)質、高效的服務,及時收集、掌握小企業(yè)客戶需求,有針對性地營銷我行的金融產(chǎn)品,實施交叉銷售,不斷提升客戶貢獻度;
 ?。?)根據(jù)貸后管理和預警的制度要求,掌握客戶經(jīng)營狀況,識別預警信號,有效地控制授信風險;
  (4)根據(jù)貸后管理的有關要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查等貸后管理工作;
 ?。?)負責受理小企業(yè)客戶的提款申請;認真開展授信調查工作,收集并核實授信材料,辦理新增授信申請、信用評級更新、授信總量年審的發(fā)起等工作;
 ?。?)在維護客戶關系過程中不斷收集市場信息,挖掘潛在客戶,擴大目標客戶群;及時向上級反饋小企業(yè)客戶對我行產(chǎn)品及服務需求,不斷改善營銷工作;
  (7)完成領導交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
 ?。?)35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)客戶營銷工作經(jīng)驗;
  (2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源;
  (3)具有普惠金融業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (四) 私行顧問崗(2名)
  1. 崗位職責:
  (1)負責私人銀行管理客戶與潛在高端客戶的拓展和日常維護;
 ?。?)負責與網(wǎng)點理財經(jīng)理一起收集、梳理財富客戶資產(chǎn)及需求,建立與其他條線部門的聯(lián)系,整合資源;
 ?。?)負責同網(wǎng)點理財經(jīng)理幫助客戶分析投資目標建議;
 ?。?)負責與網(wǎng)點理財經(jīng)理共同制定投資規(guī)劃并向客戶講解;
 ?。?)深入掌握一個或兩個業(yè)務領域,同時了解其他業(yè)務領域;
 ?。?)負責接收并分析分行政策,同時傳達支行及相關人員;
 ?。?)負責每日跟蹤和研究市場變化;
 ?。?)負責組織分行的高端客戶講座及客戶活動;
 ?。?)完成領導交辦的其他工作。
  2. 應聘條件:
 ?。?)35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行財富管理相關工作經(jīng)驗;
 ?。?)具有豐富的金融理財知識,擁有一定的私人銀行客戶資源;
  (3)具備AFP等專業(yè)資質證書(CFP證書人員優(yōu)先)。
  (五)理財經(jīng)理崗(5名)
  1. 崗位職責:
  (1)具體承擔支行個人理財業(yè)務的市場營銷工作,完成分行下達的各項營銷計劃;
 ?。?)具體承擔支行個人客戶關系體系的持續(xù)建設、維護和管理,會同分行有關部門和機構制定客戶營銷服務方案并組織實施;
 ?。?)負責辦理各類理財業(yè)務,推介各類理財產(chǎn)品;
  (4)負責向客戶提供專業(yè)投資理財建議;
 ?。?)負責建立和維護本部門的客戶檔案;
  (6)負責協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場營銷工作;
  (7)完成領導交辦的其他工作。
  2. 應聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行理財經(jīng)理崗位相關從業(yè)經(jīng)驗;
 ?。?)主動營銷意識強,具有金融理財知識,擁有一定的客戶資源;
 ?。?)具備AFP等專業(yè)資質證書(CFP證書人員優(yōu)先)。
  (六)個人客戶經(jīng)理崗(3名)
  1. 崗位職責:
 ?。?)具體承擔支行個人資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務、除個人理財業(yè)務外的其他個人中間業(yè)務的市場營銷工作,完成分行下達的各項營銷計劃;
 ?。?)具體承擔支行個人客戶關系體系的持續(xù)建設、維護和管理,擬訂客戶營銷服務方案并組織實施;
 ?。?)負責支行個人客戶授信業(yè)務的授信調查和貸后管理工作;
 ?。?)負責搜集相關的市場信息、同業(yè)信息和客戶信息,定期匯總、分析、報告,并提出業(yè)務創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新的建議和需求方案;
 ?。?)負責建立和維護本部門的客戶檔案;
 ?。?)負責協(xié)同其他客戶經(jīng)理的市場營銷工作;
  (7)完成領導交辦的其他工作。
  2. 應聘條件:
 ?。?)35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷工作經(jīng)驗;
  (2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。
  (七)綜合柜員崗(5名)
  1.崗位職責:
 ?。?)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務;
  (2)負責審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性,保證記賬憑證有效,憑證附件齊全;
 ?。?)負責錄入記賬憑證,確保所記賬務準確,賬實、賬款、賬證相符;
 ?。?)負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼,并做好機具維護工作;
 ?。?)負責本崗位賬務核對,中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款,日終核對重空憑證賬實;
  (6)負責整理并裝訂本崗憑證;
 ?。?)完成領導交辦的其他工作。
  2.應聘條件:
 ?。?)30周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)驗;
 ?。?)漢字錄入、數(shù)字錄入、點鈔三項技能熟練;
 ?。?)服務意識強,有較好的親和力和溝通表達能力。具有對公柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  上述崗位,條件特別優(yōu)異者年齡可適當放寬。
  三、應聘須知
  請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應聘。
  應聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應聘人員信息嚴格保密。經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時間。

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