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2022年廣發(fā)銀行南京分行社會(huì)招聘公告（法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類）
監(jiān)督檢查崗（主管） 法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類
專業(yè)要求：
財(cái)政金融類,金融學(xué)類,法律實(shí)務(wù)類,法律執(zhí)行類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,法學(xué)類
工作職責(zé)：
組織開展內(nèi)控合規(guī)檢查，對(duì)各類檢查發(fā)現(xiàn)問題整改跟進(jìn)，維護(hù)本分行問題庫模塊異常整改問題數(shù)據(jù)；組織對(duì)問題整改情況開展檢查等工作。
任職資格：
1.應(yīng)聘基本條件
（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；
?。?）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
?。?）身體健康，無不良嗜好；
?。?）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
（5）符合中國(guó)人壽和本行履職回避規(guī)定。
2.本崗位應(yīng)聘條件
?。?）金融、法律、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系理論和實(shí)操；
?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、邏輯思維及文字表達(dá)能力；
?。?）具備銀行業(yè)信貸管理、零售或?qū)珮I(yè)務(wù)等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先；
（6）誠(chéng)信記錄良好；
（7）工作地點(diǎn)：南京。
反洗錢管理崗（主管） 法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類
專業(yè)要求：
財(cái)政金融類,金融學(xué)類,法律實(shí)務(wù)類,法律執(zhí)行類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,法學(xué)類
工作職責(zé)：
按要求組織開展客戶身份識(shí)別、客戶洗錢等級(jí)評(píng)估、可疑交易識(shí)別和報(bào)告等；組織開展反洗錢培訓(xùn)與宣傳等工作。
任職資格：
1.應(yīng)聘基本條件
?。?）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；
?。?）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
?。?）身體健康，無不良嗜好；
（4）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
?。?）符合中國(guó)人壽和本行履職回避規(guī)定。
2.本崗位應(yīng)聘條件
?。?）金融、法律、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具備3年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行反洗錢管理體系理論和實(shí)操；
?。?）熱愛反洗錢工作，愿意承擔(dān)和履行各項(xiàng)反洗錢工作職責(zé)和義務(wù)；
?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、邏輯思維及文字表達(dá)能力；
?。?）擁有運(yùn)營(yíng)、科技、法律等反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）持有國(guó)際公認(rèn)反洗錢師（CAMS）證者優(yōu)先；
（7）誠(chéng)信記錄良好；
?。?）工作地點(diǎn)：南京。
問責(zé)審理崗（主管） 法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類
專業(yè)要求：
法律實(shí)務(wù)類,法律執(zhí)行類,法學(xué)類
工作職責(zé)：
組織開展對(duì)內(nèi)部違規(guī)事件及不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定的問責(zé)審理，負(fù)責(zé)受理問責(zé)的申訴等工作。
任職資格：
1.應(yīng)聘基本條件
（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；
?。?）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
?。?）身體健康，無不良嗜好；
?。?）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
?。?）符合中國(guó)人壽和本行履職回避規(guī)定。
2.本崗位應(yīng)聘條件
（1）法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷且通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試；
（2）具備2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系理論和實(shí)操；
?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、邏輯思維及文字表達(dá)能力；
?。?）具有法律合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理等領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）誠(chéng)信記錄良好；
?。?）工作地點(diǎn)：南京。
法律事務(wù)崗（主管） 法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類
專業(yè)要求：
法律實(shí)務(wù)類,法律執(zhí)行類,法學(xué)類
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)咨詢與審查、制定及修訂合同文本、外聘律師管理、法治宣傳教育等工作。
任職資格：
1.應(yīng)聘基本條件
?。?）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；
?。?）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
（3）身體健康，無不良嗜好；
?。?）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
?。?）符合中國(guó)人壽和本行履職回避規(guī)定。
2.本崗位應(yīng)聘條件
?。?）法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷且通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試；
?。?）具備2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系理論和實(shí)操；
?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、邏輯思維及文字表達(dá)能力；
（4）具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、法院、律所執(zhí)業(yè)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）誠(chéng)信記錄良好；
?。?）工作地點(diǎn)：南京。
案防與員工行為管理崗（主管） 法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類
專業(yè)要求：
財(cái)政金融類,金融學(xué)類,法律實(shí)務(wù)類,法律執(zhí)行類,法學(xué)類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類
工作職責(zé)：
落實(shí)年度案防及員工行為管理工作計(jì)劃；組織案件風(fēng)險(xiǎn)排查及員工異常行為排查；組織案防及員工行為管理培訓(xùn)等工作。
任職資格：
1.應(yīng)聘基本條件
?。?）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良?xì)v史記錄；
?。?）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
?。?）身體健康，無不良嗜好；
?。?）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
?。?）符合中國(guó)人壽和本行履職回避規(guī)定。
2.本崗位應(yīng)聘條件
（1）金融、法律、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
?。?）具備3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系理論和實(shí)操；
?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、邏輯思維及文字表達(dá)能力；
?。?）具有合規(guī)及內(nèi)控、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）誠(chéng)信記錄良好；
?。?）工作地點(diǎn)：南京。
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