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2022招商銀行無錫分行社會招聘公告（5.5）
無錫——太湖之濱，江南盛地，這里有GDP破萬億的豪邁、綺麗的湖光山色；這里蟬聯(lián)內(nèi)地最佳宜居城市、用心打造“城市客廳”、“人才之家”，“錫引惠才”硬核舉措持續(xù)推出；這里“無”比愛才、“錫”望你來，這座城市承載著無限希望,將成為你實現(xiàn)夢想的大舞臺。
1998年，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個第一的招商銀行在無錫這片沃土落地生根，茁壯成長。無錫分行是總行直屬的一級分行，員工總數(shù)超過900人，在無錫市區(qū)及縣市設有20家網(wǎng)點。
二十三載，無錫分行秉承“因您而變”的服務理念。系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)多年榮獲先進分行，系統(tǒng)外，2019年度被當?shù)卦u為無錫市金融工作先進單位、執(zhí)行人民銀行政策A類銀行、服務地方發(fā)展優(yōu)秀金融單位。外部監(jiān)管評價不斷提升，2019年度銀保監(jiān)局監(jiān)管評價為2A級。
一、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┕究蛻艚?jīng)理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關經(jīng)營考核指標；
4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
工作地點：無錫市、江陰市、宜興市
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備3年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年；
3.了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務法規(guī)；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
5.品行端正，前單位工作期間無違規(guī)、違紀及不良問責處罰記錄。
（二）零售綜合客戶經(jīng)理
崗位職責：
1.做好營業(yè)廳隨機銷售工作，負責本網(wǎng)點到訪客戶的開戶、功能開通及“金葵花”卡以下客戶理財類產(chǎn)品銷售；
2.負責對金卡客群進行關系維護、銷售實施；
3.負責新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動與交叉銷售的推動；
4.負責管戶代發(fā)企業(yè)的關系維護、經(jīng)營，及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長；
5.完成考核期內(nèi)零售銀行相關的業(yè)務指標。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；
2.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為紀錄；
3.具備較強的銷售意識，學習能力、語言及文字表達能力較強；
4.有金融業(yè)從業(yè)1年以上經(jīng)驗。
工作地：無錫市、江陰市、宜興市
（三）私鉆客戶經(jīng)理
崗位職責：
1.開拓私人銀行或鉆石級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產(chǎn)；
2.維護與經(jīng)營現(xiàn)有客戶，減少客戶流失；
3.負責了解客戶個性化產(chǎn)品和服務需求并達成目標；
4.根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個性化投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；
5.協(xié)同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務。
崗位要求：
1.年齡35周歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷；
2.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強，行內(nèi)外無不良記錄；
3.具備2年及以上金融機構(gòu)零售或批發(fā)一線營銷崗位工作經(jīng)歷，具備AFP/CFP,CPA,CFA等證書者條件可適當放寬；
4.具備資本市場專業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷售技巧；
5.具備良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
?。ㄋ模┩顿Y顧問
崗位職責：
1.以客戶為中心，協(xié)助深化私鉆客戶經(jīng)營，推進私人銀行投資顧問工作方法在全行貫徹執(zhí)行，建立客戶全球各大類資產(chǎn)配置、財富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務方法和模式；
2.協(xié)助提升私人銀行業(yè)務的客戶資產(chǎn)配置水平、財富保障及傳承規(guī)劃水平、客戶規(guī)模、管理客戶總資產(chǎn)規(guī)模、中間業(yè)務收入等業(yè)務經(jīng)營指標；
3.在分行具體落實和推進投資顧問相關工作;
4.創(chuàng)新和具體經(jīng)營超高端客戶“家庭工作室”。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.從業(yè)年限：3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上財富管理、資產(chǎn)管理、公司銀行或投資銀行從業(yè)經(jīng)驗；
3.有較強的溝通能力。愿意傾聽對方的需求，能夠運用專業(yè)知識提供解決方案并清晰的傳遞給對方；
4.有較強的學習能力。愿意以開放的心態(tài)接受新的知識和技能，能夠通過不斷的練習提升自己經(jīng)營客戶的能力；
5.有較強的專業(yè)能力。有持續(xù)跟蹤資本市場，自己有投資實踐；或?qū)ΡｋU、信托、法律、稅務有較深的理解和研究；或?qū)?、投行業(yè)務有知識儲備或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。持有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)將優(yōu)先予以考慮；
6.有較強的抗壓能力和責任心，有韌性，能堅持。
?。ㄎ澹I銷策劃崗（零售）
崗位職責：
1.負責條線品牌宣傳及推廣；
2.負責條線廣告及大型活動的策劃及實施；
3.負責分行微信公眾號維護和推廣工作，定期發(fā)布相關文案。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷，30周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；
2.熟悉新媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌企劃、策劃能力及整合傳播技巧；
3.具備較強的學習能力、語言及文字表達能力較強，熟練使用各類辦公軟件；
4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為紀錄。
?。┚W(wǎng)絡管理崗
崗位職責：
1.負責分行網(wǎng)絡（偏安全）項目的規(guī)劃；
2.負責開展分行運維系統(tǒng)自動化的研究；
3.負責分行網(wǎng)絡（偏安全）工作的實施和支持；
4.配合總行完成相關網(wǎng)絡安全事件的管理和處置；
5.承擔分行網(wǎng)絡管理的B角。
崗位要求：
1.原則上年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀可適當放寬。全日制本科及以上，計算機或計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具備2年及以上金融或其他大型網(wǎng)絡和安全管理經(jīng)驗；
3.獲取安全和網(wǎng)絡類認證。如：CISP、CCIE、HCIE等；
4.熟悉了解運維最新技術和工具，如：python、日志自動化收集和分析等；
5.良好的理解能力、文檔編寫能力、口頭表達能力和承壓能力。
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崗位職責：
1.對銀行業(yè)務模式、制度、合同等進行日常合規(guī)風險以及法律風險的審查，提供法律提示或風險緩釋建議；
2.對銀行創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項目、新興業(yè)務進行合法合規(guī)論證，提供法律合規(guī)解決方案和風險緩釋舉措，對業(yè)務部門的重大項目提供專業(yè)支持，協(xié)助經(jīng)營團隊參與合同談判、方案設計、合規(guī)論證等；
3.持續(xù)關注并跟蹤與銀行業(yè)相關的法律、條例、規(guī)章，與監(jiān)管部門進行良好溝通，及時傳遞并準確適用監(jiān)管規(guī)定；
4.負責分行公司律師事務部（籌建中）的日常工作，開展分行外聘律師的準入、選任、評價等日常管理；
5.負責分行法律合規(guī)培訓與教育開發(fā)、擬定法律培訓計劃并組織實施；
6.部門領導交派的其他工作。
工作地點：江蘇無錫
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷，法學專業(yè)，通過全國統(tǒng)一司法考試；如為碩士學歷，則原則上要求本科階段須為法學專業(yè)；
2.35周歲以下，具有1年以上法律工作實務經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行法律合規(guī)事務或者金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具備良好的銀行業(yè)務法律及合規(guī)知識，能熟練運用各類辦公軟件；
4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力與學習能力，事業(yè)心、責任心較強，能承擔較大的工作壓力；
5.品行端正，無不良記錄。
二、報名方式
1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–查看更多–無錫分行，申請感興趣職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。
2.微信端：關注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“招了–社會招聘–查看更多”，選擇無錫分行，申請感興趣職位。
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