|
因工作需要，縣委辦公室及下屬單位擬面向全縣公開選調(diào)5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
1、縣委辦機(jī)關(guān)工作人員3人。
2、臺(tái)商服務(wù)中心(縣委辦下屬參公單位)工作人員1人。
3、《射陽(yáng)通訊》編輯部(縣委辦下屬事業(yè)單位)工作人員1人。
二、選調(diào)范圍
全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，具體崗位要求見職位表(附件1)。
三、選調(diào)條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正、愛崗敬業(yè)、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和廉潔作風(fēng)。
2、具有一定的政策理論功底和文稿寫作、綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。
3、未受過(guò)黨政紀(jì)處分，無(wú)司法機(jī)關(guān)、紀(jì)委監(jiān)委立案審查情況。
4、年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，普通全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康。
5、年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外)。
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
①涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的;
?、谑芴幏制陂g或者處分期未滿影響期限的;
?、郯凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
?、苌性谛落浻霉珓?wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員試用期的;
?、菖c射陽(yáng)縣委辦及選調(diào)的下屬單位現(xiàn)有工作人員有《公務(wù)員法》第74條和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第38條所列親屬關(guān)系的;
?、薹伞⒎ㄒ?guī)和政策規(guī)定不得選調(diào)的其他情形。
四、選調(diào)程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至2022年5月12日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地址為縣委辦公室(縣行政中心1206室，聯(lián)系電話：87051208)。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)(一式三份，并經(jīng)編制所在單位及所屬主管單位蓋章同意);②本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3張;③身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
?、賵?bào)名者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須提供本人身份證、委托書以及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。
②縣委辦公室依據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選調(diào)和聘用資格。
?、弁ㄟ^(guò)資格審查的人員，需要達(dá)到擬選調(diào)人員3:1的比例，如未達(dá)到開考比例，相應(yīng)核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
?、芡ㄟ^(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便通知筆試時(shí)間與地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
?、俟P試科目：主要測(cè)試報(bào)考人員相關(guān)文稿撰寫能力，筆試成績(jī)總分為100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。
?、诠P試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
?、圩⒁馐马?xiàng)：考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天佩戴口罩，查驗(yàn)“蘇康碼”、“行程碼”、48小時(shí)核酸證明為陰性且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加考試。
2.面試
?、俅_定面試人選。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
?、诿嬖?。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?、劭偝煽?jī)計(jì)算方法。選調(diào)總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)(百分制)50%、面試成績(jī)(百分制)50%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)考察體檢
按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)報(bào)考人員選調(diào)總成績(jī)從高分到低分順序確定考察人選，總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分順序確定。根據(jù)考察情況，縣委辦黨總支委會(huì)議集體研究，確定擬選調(diào)人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
(四)公示
擬選調(diào)人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(五)辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員，由縣委辦公室按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人員在接到調(diào)動(dòng)通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為放棄此次選調(diào)資格。
五、其他事宜
本次公開選調(diào)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定，全程接受紀(jì)委監(jiān)委派駐第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-89291639。
附件1：職位表(縣委辦).docx
附件2：報(bào)名表.docx
|
