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江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本行”）是宿遷市首家改制為農(nóng)商行的地方性法人金融機(jī)構(gòu)，總部現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)53家，服務(wù)范圍覆蓋宿城區(qū)、宿豫區(qū)、宿遷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、洋河新城、泗陽(yáng)縣、泗洪縣等區(qū)域。在本省及跨省發(fā)起設(shè)立的9家村鎮(zhèn)銀行下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)52家，員工合計(jì)1500余人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位菁英，誠(chéng)邀您的加盟，與您共同成長(zhǎng)。
一、基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力；
3.愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康、遵紀(jì)守法；
4.符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┙鹑谘邪l(fā)部 副總經(jīng)理（1名）
任職條件
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)或銀行科技崗位5年以上工作經(jīng)歷，具備銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需要的思想、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)；
2.具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10人以上團(tuán)隊(duì)），績(jī)效表現(xiàn)良好，具備組織協(xié)調(diào)、部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效率的開(kāi)展工作；
3.思維清晰，做事有條理，身心健康，無(wú)不良嗜好，能承受銀行科技工作所面臨的壓力與挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)
1.開(kāi)展金融科技研發(fā)工作，推動(dòng)本行業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
2.負(fù)責(zé)金融科技平臺(tái)相關(guān)需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理等工作；
3.組織開(kāi)展數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)建模工作，熟練掌握各類工具，有效支持銀行營(yíng)銷、獲客、服務(wù)、風(fēng)控、反欺詐、反洗錢等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4.為業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品、科技、場(chǎng)景等問(wèn)題的解決方案。
?。ǘ┙鹑谘邪l(fā)部 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師（2人）
任職條件
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)，能根據(jù)相關(guān)用戶需求，及時(shí)進(jìn)行需求反饋，并予以跟蹤確認(rèn)；
3.對(duì)分布式系統(tǒng)的基本原理和架構(gòu)有充分了解，熟悉Hadoop及生態(tài)圈各類技術(shù)（HDFS、YARN、 Kafka、Spark、Hbase等）；
4.熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過(guò)程，對(duì)數(shù)據(jù)處理、維度建模、數(shù)據(jù)分析等有深刻認(rèn)識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，如Hadoop/Hive，Storm/Spark等的數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練掌握DB2、MySQL、GreenPlum等數(shù)據(jù)庫(kù)的其中一種；
6．熟悉linux系統(tǒng)，熟悉SQL語(yǔ)法及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),三年及以上BI產(chǎn)品ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握Shell或Python腳本語(yǔ)言;
7.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的技術(shù)可行性分析，理解業(yè)務(wù)邏輯，整合需求，為算法、業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)化、可持續(xù)化的數(shù)據(jù)解決方案；
2.負(fù)責(zé)指標(biāo)體系建設(shè)和完善，通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的敏銳洞察和理解，構(gòu)建合理的分析體系;
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)維開(kāi)發(fā)工作，維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有技術(shù)框架，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和性能。
?。ㄈ┙鹑谘邪l(fā)部 開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)師（2人）
任職條件
1.熟練掌握J(rèn)ava、熟練掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud框架；
2.熟悉DB2、Mysql、ElasticSearch、Redis等常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)或緩存技術(shù)；
3.熟悉Zookeeper、Eureka、Consul、Nacos等注冊(cè)中心技術(shù)；
4.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練使用Git等管理工具；
5.具有3年以上軟件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有金融類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人扎口相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求；
2.協(xié)助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)業(yè)務(wù)需求方提出的需求進(jìn)行分析，形成項(xiàng)目建設(shè)方案；
3.負(fù)責(zé)前后端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、交互設(shè)計(jì)、需求設(shè)計(jì)、系統(tǒng)單元和集成測(cè)試等。
?。ㄋ模┙鹑谘邪l(fā)部 頁(yè)面設(shè)計(jì)師（1人）
任職條件
1.3年以上網(wǎng)頁(yè)、移動(dòng)端UI工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有前端框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、擁有美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有個(gè)人特色作品者優(yōu)先；
3.有Android/Iphone/Ipad使用經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)Android/Iphone/Ipad開(kāi)發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先；
4.有微信小程序前端UI開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（需有作品展現(xiàn)）；
5.有良好的設(shè)計(jì)、邏輯、判斷能力，把握UI流程風(fēng)向、前沿技術(shù)引入；
6.熟練操作PS、HBuilder、Axure等工具；會(huì)使用JQuery、VUE等前端開(kāi)發(fā)框架。會(huì)套用Bootstrap前端框架；
7.工作耐心細(xì)致、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端網(wǎng)頁(yè)界面的設(shè)計(jì)、布局，熟練掌握PS、HTML5、CSS、JavaScript；
2.需要將原型轉(zhuǎn)換為設(shè)計(jì)效果圖，將設(shè)計(jì)效果圖轉(zhuǎn)換為靜態(tài)頁(yè)面并實(shí)現(xiàn)一定的JS功能；
3.配合后端開(kāi)發(fā)人員完成項(xiàng)目中頁(yè)面的套用，以及前后端數(shù)據(jù)的調(diào)用；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他效果圖設(shè)計(jì)工作。
（五）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部 資產(chǎn)保全崗（1名）
任職條件
1.取得法律職業(yè)資格證書(shū)（A類）；
2.具有2年（含）以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或律師、法院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)相關(guān)規(guī)定。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本行內(nèi)外不良資產(chǎn)的方案制定、清收處置、訴訟執(zhí)行等工作，跟進(jìn)不良資產(chǎn)的日常管理；
2.負(fù)責(zé)本行不良貸款的檢查，開(kāi)展責(zé)任認(rèn)定與問(wèn)責(zé)工作；
3.負(fù)責(zé)本行呆賬貸款的材料收集、核銷申報(bào)等工作；
4.對(duì)本行擬轉(zhuǎn)讓的不良貸款開(kāi)展盡職調(diào)查、撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，組織開(kāi)展轉(zhuǎn)讓工作及辦理轉(zhuǎn)讓交割工作;
5.負(fù)責(zé)本行以物抵債方案報(bào)審、落實(shí)抵債方案、辦理相關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)的處置；
6.參與制定本行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度及操作規(guī)程；
7.協(xié)助本行村鎮(zhèn)銀行開(kāi)展上述不良資產(chǎn)保全工作。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日至2022年5月10日
2.報(bào)名方式：在線報(bào)名。咨詢電話：0527-80980918。
登錄網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名：https://jsmfbank.zhaopin.com/
或掃描下方二維碼：
?。ǘ┕P試：
本行將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)人員參加本行組織的筆試, 筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審與面試：
筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料（以下資格復(fù)審資料影像件打包發(fā)至郵箱sq.mf@163.com）：
1.本人身份證正反面；
2.個(gè)人最新征信報(bào)告；
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
4.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單及相關(guān)工作證明材料；
5.專業(yè)資格證書(shū)（如有）。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，本行將通知進(jìn)入面試，面試時(shí)需攜帶以上資料原件，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢：
根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人員，安排擬錄用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
四、聘用
1.應(yīng)聘人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符、弄虛作假，本行有權(quán)取消其報(bào)名、考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者報(bào)名資料恕不退還。
2.招聘期間，本行將通過(guò)手機(jī)短信、電話等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
3.本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。
4.本行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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