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一、黑龍江分行簡介
中國光大銀行黑龍江分行是中國光大銀行在全國設立最早的分行，于1993年4月28日正式對外營業(yè)。擁有員工1000余人；在哈爾濱、大慶兩市共設營業(yè)網點 45個,其中,設有一家二級分行（大慶分行），下設36家支行、9家社區(qū)支行；客戶200萬余戶，總資產近500億,累計投融資近3000億。堅持高質量、有特色發(fā)展，服務實體經濟，關注普惠民生，業(yè)務創(chuàng)新在省內金融同業(yè)中名列前茅。
黑龍江分行在分行黨委的領導下，嚴格執(zhí)行集團、總行發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，戮力同心、緊盯市場、對標同業(yè)、爭先進位，實現(xiàn)規(guī)模、質量、效益新跨越，再上新臺階。同時注重綜合金融服務平臺的打造，為客戶提供優(yōu)質高效的服務，致力于公平、正義的樹立，讓有德有能力者有施展才華的空間，致力于員工幸福感、獲得感的提升，營造簡單清新、風清氣正、積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、招聘崗位
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業(yè)要求
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工作地點
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招聘機構
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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負責為客戶提供銀行柜臺業(yè)務的操作、對公及零售客戶的業(yè)務咨詢和營銷服務等工作。
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大學本科及以上學歷，銀行相關專業(yè)。
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哈爾濱或大慶
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黑龍江分行
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管理培訓生類
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管理培訓生崗
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從基礎性崗位做起，定期進行輪崗，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，職業(yè)導師帶教，為分行發(fā)展高素質、復合型管理和專業(yè)人才。
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碩士研究生及以上學歷，銀行相關專業(yè)。
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哈爾濱或大慶
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黑龍江分行
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
?。ǘ蹏鴲坌校瑦蹗従礃I(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛刚唔殲閺淖罡邔W歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月-12月 |
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6 |
簽約 |
2023年1月-2月 |
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7 |
體檢 |
2023年3月-4月 |
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8 |
入職 |
2023年5月-7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
?。ㄋ模刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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