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2023年中國光大銀行信用卡中心校園招聘啟事
一、中國光大銀行信用卡中心簡介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行，隸屬于世界500強中國光大集團(tuán)。中國光大銀行在2022年“全球銀行1000強”榜單中位列第27位，在最新發(fā)布的2022年“全球銀行品牌價值500強”榜單中位列第30位。
中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以科技引領(lǐng)特色、高質(zhì)量發(fā)展，始終銘記金融央企的社會責(zé)任、家國情懷，創(chuàng)新場景、緊貼民生，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
中國光大銀行信用卡中心堅持以創(chuàng)新促發(fā)展，推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產(chǎn)品；以服務(wù)做強品牌，打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動，提升品牌影響力和客戶體驗度；以科技賦能風(fēng)控，引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)強化風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警及應(yīng)對能力?；谙冗M(jìn)的技術(shù)系統(tǒng)支持，光大信用卡建立以數(shù)據(jù)倉庫為基礎(chǔ)、以商業(yè)智能為核心的科學(xué)決策支持體系，實現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)化管理和營銷，并創(chuàng)立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠”作業(yè)模式，資源配置效率和風(fēng)控水平同業(yè)領(lǐng)先。
成立至今，我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會機構(gòu)頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎”、“高端產(chǎn)品設(shè)計獎”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻(xiàn)獎”等多項榮譽。
中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力培養(yǎng)金融科技與業(yè)務(wù)復(fù)合型人才，注重青年員工人才培養(yǎng)，積極開展“星青年”、“智享會”“慧享會”、“青年學(xué)校”等活動為青年人才成長搭建學(xué)習(xí)交流平臺，引領(lǐng)充滿活力的青年投身銀行新時代浪潮。光大未來，無限可能，此刻青春奔涌綻放，我們期待未來與你同行！
二、招聘崗位
崗位說明如下：
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崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
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信息科技方向
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軟件開發(fā)崗（Java、python、大數(shù)據(jù)、人工智能、算法）、系統(tǒng)運維崗、云計算技術(shù)崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗 |
1、進(jìn)行信用卡中心計算機系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設(shè)計。
2、進(jìn)行信用系統(tǒng)項目管理，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和系統(tǒng)外包商開展信用卡系統(tǒng)項目的需求分析、開發(fā)、測試及投產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)保障銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，主要包括應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)云平臺及系統(tǒng)相關(guān)的規(guī)劃、實施和改進(jìn)。
5、提高云平臺的質(zhì)量，提高云平臺的運營規(guī)范，解決云平臺及系統(tǒng)的故障和問題。
6、管理信用卡中心系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運營，包括信用卡中心內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù)。
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1、本科及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)。
2、軟件開發(fā)崗需掌握J(rèn)ava、scala、python、nodejs等至少一門主流語言和工具，
掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)，了解分布式、大流量系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)。
3、大數(shù)據(jù)開發(fā)崗，需熟悉Hadoop，Spark等主流大數(shù)據(jù)計算存儲框架，
具備較強的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解，熟悉Java，Python語言。
4、具有思科、Juniper、華為等廠商網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書、質(zhì)量管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。
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北京 |
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金融數(shù)據(jù)
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數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)挖掘崗 |
1、開展業(yè)務(wù)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析。
2、數(shù)據(jù)管理支持，維護(hù)管理催收相關(guān)數(shù)據(jù)信息，負(fù)責(zé)催收策略的規(guī)劃、制定、部署；負(fù)責(zé)各類運營指標(biāo)監(jiān)測、預(yù)警。
3、建設(shè)客戶統(tǒng)一視圖和標(biāo)簽體系，支持信用卡客戶分層分群經(jīng)營，對重點業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測分析。
4、研究大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)的應(yīng)用。
5、參與數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)的建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理工作，開展數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。
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1、本科及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)；
2、需掌握至少一門編程語言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法、NLP、深度學(xué)習(xí)者優(yōu)先；
3、熟悉掌握各類統(tǒng)計學(xué)習(xí)算法，例如邏輯回歸、決策樹、隨機森林、Xgboost等，
能夠獨自完成數(shù)據(jù)挖掘建模項目，包括數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗、特征工程、模型開發(fā)、模型驗證等。
4、具備數(shù)字化運營思路，能夠熟練掌握ABtest解決實際業(yè)務(wù)問題，
了解決策引擎工作原理，能夠獨立支持相關(guān)業(yè)務(wù)策略落地的決策流設(shè)計、上線及監(jiān)測。
5、有分析研究思維，具備數(shù)據(jù)分析能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的文字表達(dá)能力。
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北京 |
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風(fēng)險管控類
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風(fēng)險計量崗、風(fēng)險策略管理崗 |
1、開展數(shù)字化、智能化的風(fēng)險管理工作，改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量，包括不限于制定定客戶引入政策、存量客戶風(fēng)險管理政策、授信政策，跟蹤和分析并持續(xù)優(yōu)化。
2、開發(fā)、校驗及維護(hù)相關(guān)風(fēng)險管理模型，包括不限于客戶風(fēng)險和資質(zhì)評估、資本和減值計量工具、合作方數(shù)據(jù)計量模型等。
3、根據(jù)信用卡中心風(fēng)險政策，制定信用卡貸前、貸中、貸后相關(guān)操作流程，不斷提升流程運營效率和準(zhǔn)確性。
4、開展信用卡新引入客戶和存量客戶風(fēng)險管理，基于客戶的信用風(fēng)險、欺詐風(fēng)險、用卡行為等，制定和維護(hù)新引入客戶和存量客戶風(fēng)險管理策略和交易監(jiān)控策略。
5、不斷完善風(fēng)險監(jiān)測和評估手段，優(yōu)化風(fēng)險防控相關(guān)工具及數(shù)據(jù)在風(fēng)險防控中的應(yīng)用，不斷提升風(fēng)險防控精準(zhǔn)性。
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1、碩士及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握常用統(tǒng)計分析工具或者有編程基礎(chǔ)，具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題研究能力優(yōu)先；
3、能熟練使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者優(yōu)先，
具備信貸產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，能提供相關(guān)應(yīng)用案例的優(yōu)先。
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北京 |
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營銷管理類
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營銷策劃崗、產(chǎn)品管理崗 |
營銷策劃方向：
1、制定全年市場營銷策劃活動整體方案，推進(jìn)方案落地與實施，并跟蹤活動后續(xù)發(fā)展，進(jìn)行評估與優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，基于客戶生命周期制定存量客戶經(jīng)營計劃，提升客戶黏性。
3、負(fù)責(zé)搭建全行商戶管理體系，通過個渠道推廣，提升營銷活動傳播力度。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建、運營和維護(hù)合作場景平臺，對平臺運營數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測分析，負(fù)責(zé)平臺運營外包方管理。
產(chǎn)品管理方向：
5、進(jìn)行信用卡中間業(yè)務(wù)收入產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場推廣，跟蹤產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展并進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級，實施產(chǎn)品功能優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)銀行APP產(chǎn)品、支付產(chǎn)品等的客戶端設(shè)計，根據(jù)用戶需求完成相應(yīng)產(chǎn)品形態(tài)的建設(shè)和運營，對產(chǎn)品質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)；。
7、負(fù)責(zé)信用卡互聯(lián)網(wǎng)渠道的功能需求收集及撰寫。
8、負(fù)責(zé)創(chuàng)新性信貸產(chǎn)品及系統(tǒng)功能研發(fā)、完善信貸產(chǎn)品體系。
9、根據(jù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級、功能優(yōu)化；協(xié)調(diào)行內(nèi)、外資源拓展新產(chǎn)品的功能及場景。
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1、碩士及以上學(xué)歷，項目管理、市場營銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2、具備項目管理能力，對市場營銷工作富有熱情優(yōu)先；
3、富有互聯(lián)網(wǎng)運營思維，有創(chuàng)新意識、高執(zhí)行力，對電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)消費金融有較深理解者優(yōu)先；
4、具有市場營銷調(diào)研分析類經(jīng)驗，具有較強的綜合分析能力、文字功底，對數(shù)據(jù)敏感、對數(shù)據(jù)庫工具有較強運用能力者優(yōu)先；
5、熟練掌握辦公軟件word，excel、powerpoint等；具備其他專業(yè)技能，如PS、Axure、VMockups、Visio、Mindmaster等軟件，能獨立輸出產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等PRD文檔優(yōu)先；能制作小視頻、微課等優(yōu)先
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北京 |
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法務(wù)合規(guī)類
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法務(wù)/內(nèi)控合規(guī)崗、消費者權(quán)益保護(hù)崗 |
法務(wù)/合規(guī)方向：
1、負(fù)責(zé)關(guān)注與信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則，評估該法律、規(guī)則和準(zhǔn)則對信用卡業(yè)務(wù)的影響，及時為管理層提供合規(guī)建議。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)訴訟、仲裁案件的管理；協(xié)助有權(quán)機關(guān)的查詢、凍結(jié)、扣劃工作。
3、組織開展著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的注冊、登記、申請工作。
4、負(fù)責(zé)總行信用卡逾期客戶民事訴訟工作。
5、負(fù)責(zé)組織開展信用卡業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理、操作風(fēng)險管理相關(guān)工作。
消費者權(quán)益保護(hù)方向：
6、負(fù)責(zé)牽頭信用卡中心消費者權(quán)益保護(hù)管理工作；組織消費者權(quán)益保護(hù)對外宣傳教育、內(nèi)部培訓(xùn)考試等工作。
7、負(fù)責(zé)消費者權(quán)益保護(hù)事項審查，推動消保工作落實改進(jìn)，內(nèi)部考評等工作。
8、組織卡中心及分行卡部年度消保自評估工作；定期報送各類消保相關(guān)工作總結(jié)報告。
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1、碩士及以上學(xué)歷，審計、應(yīng)用會計、信息技術(shù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；通過司法考試者優(yōu)先。
2、具有良好的溝通能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神、高度的責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行力強。
3、能熟練運用各類辦公軟件，具備良好的邏輯分析能力和報告撰寫能力；熟悉常規(guī)的數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)方法者優(yōu)先。
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北京 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”。
?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.金融科技、計算機技術(shù)、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)理分析、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)教育背景。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛?yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1
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網(wǎng)上報名
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2022年9月中旬-10月中旬
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2
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簡歷篩選
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2022年9月中旬-10月中旬
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3
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在線測評
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2022年9月中旬-10月中旬
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4
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筆試
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2022年10月下旬
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5
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一輪/多輪面試
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2022年11月中旬
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6
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簽約
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2022年12月中旬
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7
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體檢
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安排待定
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8
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入職
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2023年7月底之前
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?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
?。ㄋ模?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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