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2022年招商銀行烏魯木齊分行短期社會招聘公告（7.6）
綜合柜員
崗位職責(zé)：
1.按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會計(jì)、儲蓄、出納業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；
3.按照外匯管理政策和外匯業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理外匯業(yè)務(wù)；
4.發(fā)掘客戶資源，適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營銷；
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)和監(jiān)管政策，有銀行柜員崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.年齡30周歲（含）以下；
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無不良記錄，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和服務(wù)意識。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)總分行級戰(zhàn)略客戶、提升戰(zhàn)略客戶綜合貢獻(xiàn)度；
2.負(fù)責(zé)了解戰(zhàn)略客戶個(gè)性化產(chǎn)品及定制化服務(wù)需求，參與制定綜合金融服務(wù)方案，并推動實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動、協(xié)調(diào)集團(tuán)下屬企業(yè)業(yè)務(wù)落地實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動、協(xié)調(diào)行業(yè)綜合金融服務(wù)方案落地實(shí)施。
5.具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上國有大型商業(yè)銀行、前五大證券公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成大型融資項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目審批及資金投放或者在項(xiàng)目全流程中承擔(dān)重要角色。
3.年齡35歲周歲（含）以下；
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無不良記錄，抗壓力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和客戶需求，提出投行業(yè)務(wù)拓展思路；
2.挖掘客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，負(fù)責(zé)制定投行產(chǎn)品的金融服務(wù)方案，并推動方案的落地實(shí)施；
3.協(xié)同客戶團(tuán)隊(duì)走訪客戶，挖掘分管團(tuán)隊(duì)的客戶的投資銀行業(yè)務(wù)商機(jī)，并根據(jù)客戶需求提供金融服務(wù)方案，全流程推動項(xiàng)目直至成功落地；
4.負(fù)責(zé)對投行產(chǎn)品的統(tǒng)籌管理，詳細(xì)了解投行業(yè)務(wù)品種的操作原理，梳理符合開展投行業(yè)務(wù)的客戶名單，對于重點(diǎn)客戶、項(xiàng)目進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和推動營銷；
5.負(fù)責(zé)投行產(chǎn)品的培訓(xùn)及對外宣傳，做好與總行及內(nèi)、外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上國有大型商業(yè)銀行公司信貸/投資銀行/金融市場工作經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成大型融資項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目審批及資金投放或者在項(xiàng)目全流程中承擔(dān)重要角色。
3.年齡35歲周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無不良記錄，抗壓力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)與發(fā)展金葵花客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，提升客戶在我行資產(chǎn)，進(jìn)行客戶的向上輸送，并引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)介新客戶；
2.了解客戶需求，為客戶提供顧問式財(cái)富管理服務(wù)，幫助客戶了解和選擇我行財(cái)富管理類產(chǎn)品，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置；
3.根據(jù)客戶需要，協(xié)助客戶辦理日常結(jié)算、功能開立、產(chǎn)品購買、投資交易等銀行業(yè)務(wù)；
4.深入挖掘客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售、個(gè)貸及代發(fā)等業(yè)務(wù)品種。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有良好的一線營銷崗位實(shí)踐背景；具有證券基金從業(yè)資格等相關(guān)行業(yè)資格證，有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn)或持有AFP、CFP、CFA等證書者優(yōu)先；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無不良記錄，抗壓力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
客戶專員
崗位職責(zé)：
1.做好廳堂隨機(jī)營銷工作，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)到訪金卡及以下客戶一對一理財(cái)服務(wù)，合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對客戶進(jìn)行全方位營銷；
2.負(fù)責(zé)對金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，提升客戶在我行資產(chǎn)，提升客戶黏性，進(jìn)行中高端客戶的挖掘和輸送；
3.協(xié)助做好代發(fā)客群經(jīng)營，尤其是代發(fā)金卡客戶的維護(hù)及提升；
4.深入挖掘客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售、個(gè)貸及代發(fā)等業(yè)務(wù)品種；
5.推動落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有良好的一線營銷崗位實(shí)踐背景；具有證券基金從業(yè)資格等相關(guān)行業(yè)資格證，有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn)或持有AFP、CFP、CFA等證書者優(yōu)先；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無不良記錄，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
私鉆客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)；
2.維護(hù)經(jīng)營現(xiàn)有客戶，對流失客戶進(jìn)行挽留提升工作；
3.了解市場形勢、將市場觀點(diǎn)、配置建議書及時(shí)傳遞給客戶，負(fù)責(zé)為客戶解讀和挑選合適的資產(chǎn)配置產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化需求和提供客戶所需增值服務(wù)；
5.具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作背景，從事理財(cái)業(yè)務(wù)至少1年；持有AFP、CFP、 CFA、CPA證書及理財(cái)客戶經(jīng)理相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先考慮；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無不良記錄，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、了解市場和資產(chǎn)配置，有一定的市場開拓和溝通能力；創(chuàng)新和服務(wù)意識強(qiáng)；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
零售產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 承接所負(fù)責(zé)指標(biāo)總、分行任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
2. 圍繞客戶需求，制定本分行投資產(chǎn)品發(fā)展策略與規(guī)劃；
3. 制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案，組織各經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品營銷推廣活動并積極向一線員工賦能，包括但不限于：制定競賽激勵、產(chǎn)品優(yōu)勢總結(jié)、同業(yè)產(chǎn)品對比、營銷話術(shù)、駐點(diǎn)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)、組織沙龍活動、客戶答謝活動等；
4. 對產(chǎn)品推廣的合規(guī)性進(jìn)行自查自糾并指導(dǎo)監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理合規(guī)銷售；
5. 對產(chǎn)品開展售后服務(wù)管理，確保售后服務(wù)工作有序開展；
6. 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和分析能力；具備良好溝通能力、鉆研精神和抗壓能力；
2.具有全日制大學(xué)本科（含）以上文化程度；
3.35周歲以下；
4. 具備3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)、基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
支行行長
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)分行指示，制定支行團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，對支行團(tuán)隊(duì)經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額；
4.負(fù)責(zé)支行合規(guī)管理及安全防控等工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下；
2.熟悉銀行公司/零售業(yè)務(wù)，擔(dān)任過支行或分行部門相關(guān)職務(wù)，5年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、專業(yè)策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
所屬機(jī)構(gòu)：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-12-31
法律事務(wù)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行層面使用非固定文本、協(xié)議的審核、修訂、所轄機(jī)構(gòu)法律問題的咨詢，以及制度審查工作。
2.負(fù)責(zé)分行層面涉及的訴訟、仲裁事務(wù)及訴訟、仲裁事務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)收集屬地相關(guān)外部法規(guī)并向分行各業(yè)條線部門進(jìn)行傳達(dá)或法律風(fēng)險(xiǎn)提示，開展法律培訓(xùn)。
4.根據(jù)需要參與分行各業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性論證與評審，提供法律意見。
崗位要求：
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，或者取得律師證；具有法律審查、訴訟案件代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.對法律合規(guī)工作有興趣、有熱情；
4.具備兩年以上法律事務(wù)相關(guān)工作背景；
5.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，為人正派公正，工作踏實(shí)認(rèn)真，有吃苦耐勞精神。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
所屬機(jī)構(gòu)：
烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：
烏魯木齊市
截止日期：
2022-07-31
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