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2022年廣西農(nóng)商行廣西桂盛金融信息科技專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱桂盛金科公司）于2020年12月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立，是致力于應(yīng)用專業(yè)化、信息化、科技化手段服務(wù)廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)聯(lián)社）及全區(qū)91家縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)的金融科技公司，通過打造全區(qū)農(nóng)信系統(tǒng)信息科技平臺(tái)，推動(dòng)全區(qū)農(nóng)信系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型發(fā)展，助力全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)深化改革，更好地服務(wù)我區(qū)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)面向東盟的金融開放門戶等國(guó)家戰(zhàn)略和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。成立以來，桂盛金科公司堅(jiān)持“文化引人、薪酬勵(lì)人、機(jī)制育人、事業(yè)留人”的人才理念，為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步，公司現(xiàn)有科技人才隊(duì)伍100余人，研究生以上學(xué)歷占比26%?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員，誠(chéng)邀有志之士加盟，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位
場(chǎng)景系統(tǒng)開發(fā)室經(jīng)理1名，場(chǎng)景系統(tǒng)開發(fā)室、需求分析室、管理軟件開發(fā)室、數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)室副室經(jīng)理各1名，專業(yè)技術(shù)骨干約20名。詳見附件1《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。
二、招聘條件
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1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，應(yīng)具有較豐富的金融科技管理和專業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融政策及金融科技發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和綜合管理能力，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較好，業(yè)績(jī)良好。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
4.符合行業(yè)監(jiān)管部門和廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格條件和履職回避要求。
5.不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)，不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。
?。ǘ徫蝗温氋Y格條件
詳見附件1《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。
?。ㄈ┙陙碓卩l(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、抗擊疫情、金融風(fēng)險(xiǎn)防控、改革改制等急難險(xiǎn)重工作中表現(xiàn)突出的，農(nóng)村金融工作經(jīng)歷滿5年或綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬資格條件。年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間均為2022年6月30日。
三、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日至2022年7月5日24時(shí)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員通過廣西農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站（http://www.gx966888.com）人才招聘欄目進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名流程及材料詳見《報(bào)名須知》。
?。ǘ┵Y格審核。根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選進(jìn)入考試人員。
?。ㄈ┛荚嚒Ｍㄟ^資格審核的人員，統(tǒng)一組織考試。
?。ㄋ模w檢和考察。根據(jù)考試結(jié)果確定考察人員，對(duì)考察對(duì)象組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┕尽８鶕?jù)體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。
?。┢溉巍９酒跐M不影響聘任的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。崗位試用期為1年，試用期考核不合格者予以解聘。
四、有關(guān)待遇
根據(jù)崗位安排及聘任人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。符合廣西人才引進(jìn)政策的，將為聘任人員申報(bào)人才認(rèn)定，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后享受相應(yīng)待遇。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、規(guī)范填寫報(bào)名信息，提供過往業(yè)績(jī)和工作案例，對(duì)填報(bào)信息及提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說明與廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)在職員工有無親屬關(guān)系，包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系；如實(shí)填報(bào)本人及親屬在廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)是否有不良貸款情況，相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)?zhí)钊敫郊?《報(bào)名補(bǔ)充信息表》并上傳。
（三）桂盛金科公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的信息及材料予以嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作。
?。ㄋ模┍敬握衅负罄m(xù)事宜將通過廣西農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注查詢。各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、電話等方式通知，請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼通訊暢通。
（五）本次招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開辦任何形式考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
（六）桂盛金科公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名情況，調(diào)整招聘計(jì)劃，并對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。報(bào)名咨詢電話：0771-2280082。
報(bào)名須知
一、報(bào)名流程
注冊(cè)用戶→填寫簡(jiǎn)歷→投報(bào)崗位→檢查報(bào)名是否成功。
二、報(bào)名材料
?。ㄒ唬┍救擞行Ь用裆矸葑C（正反面），近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠彩色證件電子照片，近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠、站姿、無遮擋彩色個(gè)人全身電子照片。
?。ǘW(xué)歷學(xué)位及工作材料
1.國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)：學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
2.境外院校畢業(yè)：學(xué)歷學(xué)位證書、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）職稱證書、專業(yè)資格證書等其他個(gè)人能力證明材料。
（四）填寫《報(bào)名補(bǔ)充信息表》，以圖片格式上傳招聘系統(tǒng)。
?。ㄎ澹┮陨喜牧暇驤PG、JPEG格式保存并上傳，證件照尺寸196×250，文件大小50K以內(nèi)，并保證照片清晰可辨；其余材料文件大小在300K以內(nèi)。
（六）每人上傳資料圖片不能超過10張，對(duì)同類材料的圖片可合并成1張，如身份證的正面和反面。
三、注冊(cè)用戶
登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)須填寫“用戶名、姓名、身份證號(hào)、密碼、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱”等信息，請(qǐng)確保所填信息準(zhǔn)確無誤，并牢記用戶名和密碼。手機(jī)號(hào)碼為找回密碼及解鎖的唯一途徑，以及接收考試信息通知，請(qǐng)務(wù)必使用近期固定不變的手機(jī)號(hào)碼。
四、填寫個(gè)人信息
登錄注冊(cè)用戶，編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，上傳身份證、證件照、全身生活照、學(xué)歷學(xué)位證等，以及報(bào)考崗位所需要的各類證明相關(guān)材料，確認(rèn)無誤后進(jìn)行保存。因未按要求填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和上傳相關(guān)材料導(dǎo)致報(bào)名審核未通過的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名截止后，簡(jiǎn)歷信息不可修改，投遞前請(qǐng)務(wù)必檢查信息填寫是否正確，資料上傳是否完整。
五、投遞簡(jiǎn)歷
通過招聘網(wǎng)站首頁(yè)“招聘信息”公示信息或“職位查詢”欄查找招聘崗位，選擇需要報(bào)考的崗位，點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”完成報(bào)名。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
六、檢查報(bào)名是否成功
報(bào)名完成后請(qǐng)務(wù)必在“我的應(yīng)聘”→“我申請(qǐng)的職位”查看相關(guān)報(bào)名信息，檢查報(bào)名是否成功，是否為所報(bào)考的崗位。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┩哆f簡(jiǎn)歷后，如需修改簡(jiǎn)歷信息的，可在報(bào)名時(shí)間截止前，從“我的應(yīng)聘”→“我申請(qǐng)的職位”中選擇“撤銷簡(jiǎn)歷”后，即可進(jìn)行修改簡(jiǎn)歷信息，再重新投遞簡(jiǎn)歷。
（二）在報(bào)名時(shí)間截止前，如需更改報(bào)考崗位的，可從“我的應(yīng)聘”→“我申請(qǐng)的職位”中選擇“撤銷簡(jiǎn)歷”，再重新選擇報(bào)考崗位。
?。ㄈ?yīng)聘人員的圖片資料，須按像素文件大小要求編輯后再上傳。
附件：
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