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2024年柳州銀行社會招聘啟事（10.14）
產(chǎn)品經(jīng)理崗 （公司/普惠/個(gè)金/信用卡/供應(yīng)鏈）
工作職責(zé)
1.制定公司/普惠/零售類金融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、開發(fā)設(shè)計(jì)和迭代優(yōu)化，制定產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、推廣方案和營銷策略等；
2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的運(yùn)行情況、綜合效益、市場反響、發(fā)展趨勢等進(jìn)行分析和評估；
3.進(jìn)行產(chǎn)品投放并跟蹤，開展基礎(chǔ)和同業(yè)調(diào)研，及時(shí)搜集市場的產(chǎn)品反饋并進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化，負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目推進(jìn)工作；
4.參與行內(nèi)及行外金融產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)宣講；
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品培訓(xùn)、宣傳、輔導(dǎo)、跟蹤改善及成果分析等工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，品行端正，無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為，征信記錄良好，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
?。ǘ釔劢鹑谑聵I(yè)，認(rèn)同柳州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，強(qiáng)執(zhí)行力，吃苦耐勞，勇于改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。
（三）具備履行相關(guān)崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，勤學(xué)善思，善于實(shí)踐；社招人員具備較好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融政策法規(guī)和監(jiān)管制度，擁有開闊的前沿視野和行業(yè)洞察能力。
?。ㄋ模┥鐣衅溉藛T最近兩個(gè)年度考核結(jié)果需為良好（或?qū)?yīng)等次）及以上。
?。ㄎ澹?yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下，2025年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；社會招聘年齡在35周歲以下。
?。┓狭葶y行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。
二、崗位條件
?。ㄒ唬┐T士研究生及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35歲，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?。ǘ┚哂?年及以上銀行類金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，且具備互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)或商業(yè)銀行總分行公司/普惠/個(gè)金/信用卡/供應(yīng)鏈條線工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，原則上應(yīng)當(dāng)具備銀行基層從業(yè)經(jīng)歷；
?。ㄈ┚哂幸欢ǖ氖袌鰻I銷能力、業(yè)務(wù)管理推動(dòng)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
?。ㄎ澹┯休^強(qiáng)的分析寫作能力，能熟練使用word、PPT等辦公軟件，熟悉SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等數(shù)據(jù)分析軟件的優(yōu)先錄用。
內(nèi)控合規(guī)崗
專業(yè)要求
金融、管理、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司金融部/普惠金融部/個(gè)人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調(diào)查、合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)、合規(guī)報(bào)告及合規(guī)經(jīng)營考評等工作
2.及時(shí)回復(fù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)合規(guī)咨詢。
3.密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策的變化，同時(shí)分析該變化對本條線業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人提出相關(guān)建議措施，并報(bào)法律合規(guī)部部備案。必要時(shí)，將相關(guān)信息通過本部門向全行傳達(dá)。
4..監(jiān)督并保障本條線規(guī)章制度與法律法規(guī)、政策規(guī)定及監(jiān)管要求相符，并督促本部門及時(shí)整改所發(fā)現(xiàn)的制度漏洞及問題，不斷完善本部門制度建設(shè)。
5.根據(jù)內(nèi)控合規(guī)管理要求需承擔(dān)的其他職責(zé)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，品行端正，無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為，征信記錄良好，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
?。ǘ釔劢鹑谑聵I(yè)，認(rèn)同柳州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，強(qiáng)執(zhí)行力，吃苦耐勞，勇于改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。
?。ㄈ┚邆渎男邢嚓P(guān)崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，勤學(xué)善思，善于實(shí)踐；社招人員具備較好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融政策法規(guī)和監(jiān)管制度，擁有開闊的前沿視野和行業(yè)洞察能力。
?。ㄋ模┥鐣衅溉藛T最近兩個(gè)年度考核結(jié)果需為良好（或?qū)?yīng)等次）及以上。
（五）應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下，2025年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；社會招聘年齡在35周歲以下。
?。┓狭葶y行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。
二、崗位條件
?。ㄒ唬┐T士研究生及以上學(xué)歷，金融、管理、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，具備中級以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經(jīng)歷，有審計(jì)方面職業(yè)資格或職稱（CPA、審計(jì)師）、法律職業(yè)資格證書（A類）的優(yōu)先；
?。ǘ┥钊胝莆展?普惠/個(gè)人金融相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；
?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力，以及較高的風(fēng)險(xiǎn)敏感度；
?。ㄋ模┚哂薪鹑谛袠I(yè)或商業(yè)銀行總、分行零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉第一道防線風(fēng)控要求;
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力，有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)；
?。┚邆漭^強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
系統(tǒng)架構(gòu)管理崗
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究、制定與推廣，并提出系統(tǒng)規(guī)劃建議；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)技術(shù)問題的分析解決；
4.對新項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)的系統(tǒng)架構(gòu)問題、技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行架構(gòu)分析并給出架構(gòu)方案；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、業(yè)務(wù)應(yīng)用架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等制定架構(gòu)相關(guān)演變路徑規(guī)劃；
6.制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)災(zāi)備建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)災(zāi)備建設(shè)等；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，品行端正，無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為，征信記錄良好，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
?。ǘ釔劢鹑谑聵I(yè)，認(rèn)同柳州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，強(qiáng)執(zhí)行力，吃苦耐勞，勇于改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。
?。ㄈ┚邆渎男邢嚓P(guān)崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，勤學(xué)善思，善于實(shí)踐；社招人員具備較好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融政策法規(guī)和監(jiān)管制度，擁有開闊的前沿視野和行業(yè)洞察能力。
?。ㄋ模┥鐣衅溉藛T最近兩個(gè)年度考核結(jié)果需為良好（或?qū)?yīng)等次）及以上。
（五）應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下，2025年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；社會招聘年齡在35周歲以下。
（六）符合柳州銀行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。
二、崗位條件
?。ㄒ唬┐T士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡一般不超過35周歲；
?。ǘ┚邆?年及以上的金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計(jì)合理的架構(gòu)方案；
（三）熟悉各種設(shè)計(jì)模式，熟悉主流JAVA技術(shù)，了解銀行主要技術(shù)運(yùn)用（spring、cloud等）；
?。ㄋ模┚邆淞己玫南到y(tǒng)分析能力、抽象能力、能夠抽象并設(shè)計(jì)通用框架及模塊；
?。ㄎ澹┦炀氄莆张c軟件開發(fā)、測試、維護(hù)等工作相關(guān)的技術(shù)和金融業(yè)務(wù)知識 ；
?。┦煜ゃy行信息系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范，具有高并發(fā)、高響應(yīng)、高穩(wěn)定性、大客戶量系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)維等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。ㄆ撸┝私獯髷?shù)據(jù)、人工智能、云平臺、分布式數(shù)據(jù)庫、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的優(yōu)先；
（八）對于支付、交易銀行、現(xiàn)金管理、金融市場、銀行風(fēng)險(xiǎn)、信息分析等領(lǐng)域有一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。ň牛┚邆渲髁鳂I(yè)務(wù)交易、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈金融等銀行系統(tǒng)開發(fā) 、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。ㄊ┤〉孟到y(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、ITIL、CISSP、CISA、CFA、FRM等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定、完善信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控基本規(guī)章制度和操作規(guī)程；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分類管理；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門的監(jiān)管要求和本行相關(guān)制度要求對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)提示、預(yù)警、報(bào)告，并對風(fēng)險(xiǎn)處置情況進(jìn)行跟蹤，全面推動(dòng)我行信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
4.負(fù)責(zé)全行授信資產(chǎn)質(zhì)量情況分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，品行端正，無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為，征信記錄良好，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
?。ǘ釔劢鹑谑聵I(yè)，認(rèn)同柳州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，強(qiáng)執(zhí)行力，吃苦耐勞，勇于改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。
?。ㄈ┚邆渎男邢嚓P(guān)崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，勤學(xué)善思，善于實(shí)踐；社招人員具備較好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融政策法規(guī)和監(jiān)管制度，擁有開闊的前沿視野和行業(yè)洞察能力。
（四）社會招聘人員最近兩個(gè)年度考核結(jié)果需為良好（或?qū)?yīng)等次）及以上。
?。ㄎ澹?yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下，2025年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；社會招聘年齡在35周歲以下。
（六）符合柳州銀行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。
二、崗位條件
?。ㄒ唬┙鹑?、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；
?。ǘ┚哂猩虡I(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)、授信、資產(chǎn)保全等相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷；
?。ㄈ┦煜そ?jīng)濟(jì)、金融理論知識；熟悉國家法律法規(guī)政策和金融制度、監(jiān)管政策和授信業(yè)務(wù)的工作流程；
?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較好的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和溝通能力。
?。ㄎ澹┠軌蜉^熟悉使用excel、word等辦公軟件。
原標(biāo)題：柳州銀行
文章來源：https://bolz.hotjob.cn/
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