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2024年徽商銀行總行管培生（徽星計(jì)劃）校園招聘公告
誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，掀開(kāi)了全國(guó)城市商業(yè)銀行改革的新篇章，2013年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，在建設(shè)優(yōu)秀地方主流銀行新征程上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。截至2022年末，徽商銀行資產(chǎn)總額15,802.36億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為人民幣362.30億元，凈利潤(rùn)為人民幣136.83億元，在崗員工11190人;除總行外，本行設(shè)有21家分行及466個(gè)對(duì)外營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，552家自助服務(wù)區(qū)（點(diǎn)）。本行有四家附屬公司，即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財(cái)有限責(zé)任公司、無(wú)為徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司和金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司，并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。本行戰(zhàn)略布局橫跨長(zhǎng)三角、環(huán)渤海、珠三角與成渝地區(qū)，形成“銀行＋租賃＋理財(cái)”的多元化發(fā)展格局。本行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大民眾”的市場(chǎng)定位，業(yè)務(wù)持續(xù)較快發(fā)展，綜合實(shí)力逐步增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理水平穩(wěn)步提升，規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，得到了社會(huì)各界的充分肯定和廣泛贊譽(yù)。2023年，徽商銀行入選英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”前200位，排名123位 。
根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃和校招計(jì)劃安排，現(xiàn)面向廣大優(yōu)秀畢業(yè)生招聘徽商銀行總行管理培訓(xùn)生，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外2024屆優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生
二、基本資格要求
1、具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
2、認(rèn)同徽商銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心，有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力；
3、五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要；
4、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，2023年9月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)；
5、碩士研究生要求28周歲（含）及以下，博士研究生要求30周歲（含）及以下；
6、通過(guò)法律職業(yè)資格考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）專業(yè)階段4科及以上、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師證書（FRM）優(yōu)先；
7、教育部“雙一流”建設(shè)高校及境內(nèi)外同類型院校畢業(yè)生優(yōu)先，具有理工科類專業(yè)背景優(yōu)先；
8、符合徽商銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
三、招聘計(jì)劃
總行管理培訓(xùn)生若干
四、培養(yǎng)方向
堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、少而精”，通過(guò)專項(xiàng)培養(yǎng)方案和輪崗學(xué)習(xí)機(jī)制，助力成為行內(nèi)公司投行、個(gè)人金融、財(cái)富管理、市場(chǎng)同業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)內(nèi)控等方向的業(yè)務(wù)專家和管理精英。
五、培養(yǎng)形式
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將與徽商銀行總行簽訂勞動(dòng)合同，為筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、夯實(shí)能力根基，入職后先安排至分行各業(yè)務(wù)條線輪崗學(xué)習(xí)1-2年，學(xué)習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)技術(shù)、能力趨向、個(gè)人興趣確定發(fā)展方向，通過(guò)自身知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的不斷提升和業(yè)績(jī)積累，獲得更高的發(fā)展空間，培養(yǎng)為中、高層管理者或者業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干。
六、培養(yǎng)權(quán)益
徽商銀行將為每個(gè)總行管理培訓(xùn)生提供：
1、高激勵(lì)的薪酬體系，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪和全面的福利保障。培養(yǎng)期間，管理培訓(xùn)生會(huì)基于績(jī)效評(píng)估的結(jié)果獲得具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，定期考核晉升。
2、專業(yè)導(dǎo)師帶教，建立業(yè)務(wù)和管理雙導(dǎo)師制，全面關(guān)注管培生發(fā)展，幫助管理培訓(xùn)生更快地成長(zhǎng)和培養(yǎng)正確的職業(yè)發(fā)展觀，指引管培生個(gè)人發(fā)展道路。
3、暢通的職業(yè)晉升通道，專屬定制職業(yè)生涯發(fā)展綠色通道，快速成長(zhǎng)為行內(nèi)業(yè)務(wù)專家和管理人才。
4、配套個(gè)性化培訓(xùn)，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程、一流的培訓(xùn)內(nèi)容、以及龐大的培訓(xùn)投資，滿足多元發(fā)展需求。
七、應(yīng)聘方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。對(duì)于審核符合條件者，我行將擇優(yōu)確定入圍人選，并通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘者所填相關(guān)信息將在面試、擬錄用時(shí)予以審核，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
期待您的參與！
徽商銀行2024年校園招聘總行金融科技崗及21家分行更多崗位將于9月份正式發(fā)布，敬請(qǐng)期待！
應(yīng)聘過(guò)程中如遇報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題，可關(guān)注“徽商銀行人才招聘”公眾號(hào)，直接發(fā)送問(wèn)題信息，會(huì)有技術(shù)人員為您解答。
截止日期：2023-08-10
原標(biāo)題：徽商銀行總行管培生（徽星計(jì)劃）2024年校園招聘公告
文章來(lái)源：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/758481
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