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2022年，農(nóng)發(fā)行建湖縣支行紀(jì)檢小組立足監(jiān)督職能，發(fā)揮“前哨”和“探頭”作用，聚焦政治監(jiān)督、聚焦貫通融合、聚焦清風(fēng)正氣，以高質(zhì)量監(jiān)督護(hù)航全行高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦政治監(jiān)督。一是加強(qiáng)自身建設(shè)。打造履職陣地，從工作室用途、硬件標(biāo)準(zhǔn)、上墻內(nèi)容、管理規(guī)范四個(gè)方面籌劃、創(chuàng)建紀(jì)檢小組工作室，打造成監(jiān)督履職的實(shí)地、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的陣地和文化宣傳的園地。按月召開紀(jì)檢小組工作例會(huì)，傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神、開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、通報(bào)監(jiān)督情況、布置重點(diǎn)工作。拓展推進(jìn)“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，組織班子成員、紀(jì)檢小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)26項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)、管理辦法和操作規(guī)程，增強(qiáng)制度執(zhí)行意識(shí)，提高制度執(zhí)行力。二是把握大局。堅(jiān)決做到黨委決策部署到哪里、監(jiān)督檢查跟進(jìn)到哪里。圍繞國(guó)家糧食安全、普惠金融、綠色信貸等重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)決扛起推動(dòng)落實(shí)的監(jiān)督專職，確保重點(diǎn)工作落實(shí)落地。全年累放糧食購(gòu)銷儲(chǔ)貸款5.95億元，支持企業(yè)收購(gòu)入庫(kù)糧食19.4萬噸，共同擔(dān)?；鸱糯蟊稊?shù)居全省系統(tǒng)前列。向3戶小微企業(yè)投放農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款3000萬元，完成縣政府下達(dá)新增任務(wù)600%。年末綠色信貸余額10.01億元，占全部貸款余額的61%，全省系統(tǒng)排名第七，助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是精準(zhǔn)監(jiān)督。聚焦中央巡視問題整改和黨的二十大精神貫徹落實(shí)開展重點(diǎn)監(jiān)督。督促支部書記認(rèn)真履行巡視問題整改第一責(zé)任人職責(zé)，先后召開專題會(huì)議3次研究問題整改工作，紀(jì)檢小組組長(zhǎng)對(duì)“三清單”逐項(xiàng)審核把關(guān)，457項(xiàng)整改措施完成率98%，長(zhǎng)期整改措施穩(wěn)步有序推進(jìn)。開列專項(xiàng)監(jiān)督清單，推動(dòng)黨的二十大精神落地生根，通過“第一議題”形式學(xué)習(xí)交流研討黨的二十大精神20余次，督促團(tuán)支部組織開展以學(xué)習(xí)黨的二十大精神為主題的青年理論學(xué)習(xí)分享會(huì)、主題演講會(huì)，抓實(shí)從嚴(yán)治黨主責(zé)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
聚焦貫通融合。一是緊盯“重點(diǎn)人”。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，對(duì)“三重一大”和全行重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)，確保議事決策科學(xué)化、民主化。加強(qiáng)相互提醒監(jiān)督，督促班子成員之間經(jīng)常開展談心談話，交流思想、溝通工作、聽取意見、相互提醒，全年談心談話20余次，取得了咬耳扯袖、紅臉出汗的良好效果。對(duì)班子成員開展年度廉政“畫像”，如實(shí)評(píng)價(jià)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的情況，推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移。二是緊盯“重點(diǎn)時(shí)”。對(duì)新發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、中層干部提拔、崗位調(diào)整輪崗等及時(shí)開展提醒談話10人次，節(jié)前廉政提醒談話8人次，強(qiáng)調(diào)政策規(guī)定，解讀紀(jì)律要求，堅(jiān)守合規(guī)底線，筑牢思想防線。緊盯公務(wù)用車、商務(wù)接待、食堂費(fèi)用、物品采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過看、談、督、查、改等方式，加強(qiáng)節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查，破除作風(fēng)頑疾。三是緊盯“重點(diǎn)事”。借助員工個(gè)人征信、裁判文書網(wǎng)、執(zhí)行信息公開網(wǎng)，通過走訪公安機(jī)關(guān)、貸款客戶、員工家庭等開展員工異常行為排查，引導(dǎo)員工自覺遵守各項(xiàng)內(nèi)控管理制度。開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查，對(duì)公務(wù)用車管理、宣傳品領(lǐng)用等不規(guī)范問題提出監(jiān)督建議4條。每月開展黨建基礎(chǔ)工作督查，累計(jì)向支部發(fā)出“雙化”工作提示36條。對(duì)疫情防控工作開展常態(tài)化檢查，督促備足防疫用品、落實(shí)疫情防控工作相關(guān)要求，筑牢疫情防控安全屏障。
聚焦清風(fēng)正氣。一是開展常態(tài)化警示教育。將常態(tài)化警示教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，確保“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。堅(jiān)持以案為鑒，全年通報(bào)違規(guī)違紀(jì)典型案例40多起，用“身邊事”教育“身邊人”。圍繞“如何把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”開展討論交流，增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。觀看警示教育專題片、參觀廉政教育基地、上好廉政專題黨課、開展銀企廉政共建、組織廉政知識(shí)考試，筑牢“不敢腐”的敬畏思想。二是突出家風(fēng)家教。向全體員工家庭發(fā)出清正廉潔倡議書，組織簽訂《家庭助廉承諾書》14份，通過“書記課堂”“專員講堂”講家風(fēng)，算好廉潔人生“七本賬”等，實(shí)現(xiàn)廉潔家風(fēng)教育全覆蓋。深入開展廉潔齊家活動(dòng)，組織誦讀無產(chǎn)階級(jí)革命家朱德的紅色家書，從家書家信和家訓(xùn)家教中汲取營(yíng)養(yǎng)、堅(jiān)定信念。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。將糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要抓手，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以“工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、基礎(chǔ)管理提高、風(fēng)險(xiǎn)防控有力、業(yè)務(wù)發(fā)展提速”為目標(biāo)，深入開展思想大討論，倡導(dǎo)“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)、全行為客戶服務(wù)”理念，堅(jiān)持以上率下，示范帶動(dòng)，提振了精神，激發(fā)了干勁，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。
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