|
為切實培育出具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流崗位業(yè)績、一流工作作風的高素質(zhì)、高層次、現(xiàn)代化的人才隊伍，有力促進“小而美”戰(zhàn)略目標落地，近日，漣水農(nóng)商銀行“啟智學堂”正式開班。
啟智學堂以“強基提能、垂直攀登”為主線，以“教學相長、群策群力、共謀發(fā)展”為原則，以機制調(diào)動全員自覺學習和參與教育培訓的積極性，設立信貸、運管、營銷、合規(guī)風險、財務和人文六大分學堂，采用內(nèi)部輪訓、專題講座、論壇討論和考察學習四種授課方式，循序漸進，深入淺出，持續(xù)推動人才隊伍向?qū)I(yè)化、高素質(zhì)化方向發(fā)展。
啟動儀式上，該行行長徐鍵作動員講話并提出期許：一是希望全體員工堅持以“啟”引路子，倡導積極向上的企業(yè)文化。二是希望大家堅持以“智”出點子，設計跨越提升的合理路徑。三是希望大家堅持以“學”壓擔子，堅持點面結合的帶動發(fā)展。
在啟智學堂揭牌儀式后，該行董事長董建中以《讓歷史照進現(xiàn)實——從漣水農(nóng)信社歷史談‘小而美’轉型發(fā)展》為題，作了開班第一課。他表示，在逆境中農(nóng)信人沒有選擇躺平，而是堅持學習、踐行、弘揚和發(fā)展的“背包精神”，抓住了中國經(jīng)濟體制深層次改革的重要歷史機遇，迎來了銀行業(yè)的黃金時代。如今新一輪的改革已然到來，總行黨委向全行干部員工發(fā)出了“二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)，開啟‘小而美’新征程”的動員令。面對復雜形勢，應該牢牢把握制約發(fā)展的問題短板，在避短、克短、補短上聚焦發(fā)力、主動作為。著力補齊人才建設的短板，加速推進人員優(yōu)勢到人才優(yōu)勢的轉變，以后備人才體系建設為抓手，加快建立有利于年輕干部脫穎而出健康成長的良好環(huán)境、包容失誤鼓勵創(chuàng)新的容錯激勵機制和專業(yè)技術技能人才多軌并行的發(fā)展通道。
“啟智學堂”的成立為漣水農(nóng)商銀行廣大干部職工提供了交流學習的平臺，為該行的教育培訓注入新的動能。下一步，該行將固化活動機制，促進成果轉化，打造品牌工程，助力全行業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
|
