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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)熟練工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘崗位、職數(shù)
綜合柜員5名
客戶經(jīng)理3名
基本條件
遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的道德操守，誠實(shí)守信，身體健康，在原單位工作期間總體表現(xiàn)優(yōu)良，無不良行為記錄；
全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)；
現(xiàn)任銀行正式員工，具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
未受過金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰，無違法犯罪記錄；
符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
提供原單位同意報(bào)考證明；
錄用后定向分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
資格條件
綜合柜員
熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)相關(guān)操作，具有較好的業(yè)務(wù)技能和營銷服務(wù)意識；
獲得市級以上(含)行業(yè)技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理
熟悉市場情況，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力，業(yè)績突出且任職期間未發(fā)生重大信貸風(fēng)險(xiǎn)；
具有1年以上銀行客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
招聘程序和方法
報(bào)名方式與資格審查
1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年6月24日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名人員下載報(bào)名表填寫后，將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄(加蓋社保處公章)、原單位同意報(bào)考證明、相關(guān)榮譽(yù)及職稱資格證書掃描件壓縮成1個(gè)文件包發(fā)送至淮安農(nóng)商行人力資源部郵箱:hanshrlzyb@163.com。
3.資格審查:本行對考生提供的材料進(jìn)行資格審查，對符合條件的應(yīng)聘人員，本行通知參加筆試，筆試入圍人員通知面試。
聘用管理
按筆試成績(50%)和面試成績(50%)確定應(yīng)聘者綜合成績。本行將根據(jù)綜合成績高低，結(jié)合體檢及背景調(diào)查情況擇優(yōu)錄取，并在我行官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者請?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真了解招聘職位說明及要求，確認(rèn)本人信息填寫無誤并保證信息真實(shí)性。
2.本行根據(jù)應(yīng)聘者遞交的資料進(jìn)行審核，如信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.招聘期間，本行將通過應(yīng)聘者報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號碼、郵箱地址，通過電話、短信、電子郵件等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
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